Un expert en « Communication et Gestion de Conflits »-Projet Sehaty عودة إلى الفرص

Le consortium ( association Joussour de citoyenneté , association Saliha, association créativité scolaires)  – Gouvernorat de kef, souhaitent recruter  un expert en « Communication et gestion de conflits », pour son projet « Slametna Mochtarka  سلامتنا مشتركة» dans le cadre de projet SEHATY

E mail : associationjoussourcitoyennete@gmail.com

Lien d’inscription : https://docs.google.com/forms/d/1YTWxRLBva2irE6DjgVvH8DmQlCVqi8GcNqnh36XO7tQ/prefill

Numéro  de téléphone : 99338774 ou  96989929

 Date d’échéance : 10/02/2021

Régions concernées par cette opportunité: SEGYA, kef
Domaines concernées par cette opportunité:   Santé, Accueil 

Contexte :

Le consortium ( association Joussour de citoyenneté , association Saliha, association créativité scolaires)  – Gouvernorat de kef, souhaitent recruter  un expert en  communication et gestion de conflits, pour le projet « Slametna Mochtarka  سلامتنا مشتركة» qui s’intègre au sein du projet SEHATY.  SEHATY est un projet mis en œuvre par Médecins du Monde Belgique Mission de Tunisie et ses partenaires COSPE onlus, Mourakiboun et Cideal Tunisie avec l’appui d’Union européenne en Tunisie.

L’expert est sensé de travailler en collaboration avec l’équipe de projet et les associations partenaires pour animer un atelier de formation autour de la communication et la gestion de conflit pour un groupe de 30 participants dans le gouvernorat de  Segya , kef .

L’atelier de formation va être élaboré sur 4 jours (19/20/ 21/22 février 2021)

Lieu d’affectation : Delegation Segya, Kef

Durée du contrat : 4 jours 

Description du poste: 

L’expert  travaillera en collaboration avec l’équipe du projet. Dans le cadre fixé par le contrat par l’équipe de  projet, afin de contribuer à améliorer  et renforcer les connaissances et les compétences des participants aux sessions de formations en matière de «stratégies de communication et la gestion de conflits.

Responsabilités/tâches: 

L’expert doit assurer les tâches suivantes : 

• Animer la formation par le biais d’exercices pratiques et théoriques.
• Préparation des documents de mesure  (questionnaires pré et poste de la formation)
•  Assurer l’analyse de questionnaires.
• Assurer la rédaction des rapports de formations.