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Le programme des Nations Unies pour le développement ( UDP ) recrute un(e) Conseiller (e) Technique Principal(e) en Entrepreneuriat Retour vers les opportunités



Échéance

19 Juin 2019 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

Domaines concernées par cette opportunité: Développement économique et social
Job Description
Agency
UNDP
Title
Conseiller (e) Technique Principal(e) en Entrepreneuriat
Job ID
23890
Democratic Governance
Vacancy End Date
(Midnight New York, USA)
19/06/2019
Time Left
9d 14h 27m
Tunis, Tunisia
Education & Work Experience
I-Master’s Level Degree – 7 year(s) experience
Required:
Desired:
English, French
Arabic
Grade
P4
Vacancy Type
FTA International
Posting Type
External
Bureau
Arab States
Contract Duration
1 Year with possibility for extension

aBackground

Sept ans après la révolution de janvier de 2011, la Tunisie a enregistré des avancées significatives dans la consécration d’un Etat de droit démocratique respectueux des libertés et droits fondamentaux en lien avec les aspirations de la population et les principes inscrits dans la Constitution de 2014.
Le pays reste néanmoins confronté à de nombreux enjeux socio-économiques et institutionnels qui entravent son potentiel de développement et représentent l’une des sources de préoccupations majeures des citoyens et citoyennes. Selon une enquête récente de l’International Republican Institute, la crise économique et financière et le chômage sont considérés comme les principaux problèmes auxquels la Tunisie fait face, bien au-delà d’autres enjeux comme le terrorisme ou la corruption (qui figurent en 3e et 4e place respectivement)

En effet, la croissance économique du pays reste faible avec une moyenne de 1,5% après la révolution contre 4,5% les cinq années l’ayant précédée. Le taux de chômage est aujourd’hui plus élevé qu’avant la révolution, et culmine à 15,4% lors du premier trimestre de 2018 (contre 13% en 2010), bien qu’il ait régressé par rapport à 2011 (19%). Les femmes sont parmi les plus affectées avec un taux de chômage de 22,7% lors du premier trimestre de 2018 (contre 12,4% pour les hommes). Les jeunes sont également très impactés avec un taux de 29,3% d’actifs non occupés parmi les jeunes diplômés au 1er trimestre de 2018. Parmi cette catégorie, les jeunes femmes diplômées sont d’autant plus vulnérables ; au 1er trimestre de 2018, 40,6% des femmes diplômées étaient actives non-occupées contre 18,7% chez les hommes.

Le projet Entrepreneuriat pour le développement est le fruit d’un partenariat avec le Ministère de la Formation Professionnelle et de l’Emploi (MFPE), le Ministère de la Femme, de la Famille, de l’Enfance et des Seniors (MFFES) et le Gouvernement de Norvège. Il vise à accélérer la mise en œuvre des politiques nationales pour l’autonomisation économique et sociale des populations, en particulier des jeunes, des femmes et des groupes vulnérables, et promouvoir le développement durable et inclusif au niveau territorial. Le projet (i) développera les capacités nationales en matière de mise en œuvre, de suivi et d’évaluation des politiques de promotion de l’entreprise, (ii) appuiera l’essor de l’économie sociale et solidaire aux niveaux national et territorial à travers des projets d’entreprenariat social et de micro-entreprises menés par des jeunes et des groupes vulnérables. iii) renforcera l’autonomisation économique des femmes et leur accès au marché

Duties and Responsibilities

Résumé des taches principales 

Fournir une expertise substantive et apporter un appui technique en matière d’entrepreneuriat, d’économie sociale et solidaire et d’inclusion socio-économique des hard to reach au PNUD, aux partenaires nationaux, à la société civile et au secteur privé ;

Assurer la mise en œuvre des activités du projet, conformément au plan de travail annuel

Produire des termes de référence et notes conceptuelles des activités programmées ;

Fournir un appui spécifique aux activités visant l’amélioration des conditions d’accès à l’entrepreneuriat des femmes et des populations vulnérables ;

Assurer la préparation des rapports trimestriels et annuel de mise en œuvre du projet (état d’avancement, défis, opportunités, recommandations) ;
Appuyer dans la finalisation du nouveau document de projet sur l’amélioration de accès des populations à leurs droits ;
1.      Assurer la mise en œuvre du projet « Entrepreneuriat pour le développement »
Assurer la préparation des plans de travail annuels du projet ;
Assurer la mise en œuvre des activités du projet conformément au plan de travail annuel ;
Assurer le recrutement et la supervision du staff et des consultants nécessaires à la mise en œuvre du projet ;
Produire des termes de référence et notes conceptuelles des activités programmées ;
Assurer la préparation des rapports trimestriels et annuel de mise en œuvre du projet (état d’avancement, défis, opportunités, recommandations) ;
2.      Fournir une expertise technique dans le domaine de l’entrepreneuriat
Fournir une expertise substantive et apporter un appui technique en matière d’entrepreneuriat, d’économie sociale et solidaire et d’inclusion socio-économique des hard to reach au PNUD, aux partenaires nationaux, à la société civile et au secteur privé ;
Fournir une expertise technique pour le développement d’un cadre institutionnel pour l’entrepreneuriat en lien avec la stratégie nationale de l’entrepreneuriat, ainsi qu’avec la stratégie nationale de la promotion de l’entrepreneuriat féminin ;
Assurer l’intégration des thématiques transversales, telles que le genre, l’inclusion sociale, les droits humains et le suivi et évaluation ;
3.      Assurer la mise en place et le renforcement de partenariats stratégiques (intra-UN, partenaires nationaux et internationaux) et contribuer à la mobilisation des ressources :
Assurer la coordination avec les agences des Nations Unies dans le cadre des projets en cours ;
Appuyer la coopération de la communauté internationale dans le domaine de l’entrepreneuriat ;
Identifier les opportunités de financement dans le domaine de l’entrepreneuriat, le développement économique local, l’économie sociale et solidaire, et l’inclusion socio-économique pour l’initiation de nouveaux projets ;
4.      Appuyer la gestion des connaissances et la partage des leçons apprises au sein du système des Nations Unies :
Participer et contribuer à la Task Force sur la croissance inclusive de l’Equipe pays des Nations Unies en Tunisie ;
Participer et contribuer au Groupe Thématique Genre de l’Equipe pays des Nations Unies en Tunisie ;
Promouvoir le partage d’information au niveau national, régional et global ;
Identifier les ressources nécessaires au PNUD en Tunisie (ex. expertise ; leçons apprises ; etc.) pour la mise en œuvre des projets
Impact sur les résultats :
Le projet en matière d’entrepreneuriat pour le développement est mis en œuvre en conformité au document de projet et aux plans de travail annuels ;
Les capacités des partenaires nationaux, en matière d’entrepreneuriat, d’inclusion socio-économique des femmes et des populations vulnérables et d’économie sociale et solidaire, sont renforcées
La gestion du projet du PNUD dans le domaine de l’entrepreneuriat est basée sur une coordination et des partenariats solides avec les acteurs nationaux and internationaux clés.
L’expérience du PNUD en matière d’entrepreneuriat, d’inclusion socio-économique des femmes et des populations vulnérables et d’économie sociale et solidaire en Tunisie est codifiée.
Les efforts nationaux en matière de développement de l’entrepreneuriat sont mis en œuvre dans le cadre d’une approche consensuelle et basée sur le droit économique ;
Le PNUD apporte, en partenariat avec les autres agences du système des Nations Unies en Tunisie, une réponse coordonnée et appropriée aux défis liés à l’entrepreneuriat ;
Les interventions du PNUD continuent à présenter des résultats mesurables en matière d’entrepreneuriat.
Le PNUD continue à être positionné et dispose des moyens pour poursuivre ses interventions dans le domaine de l’entrepreneuriat.
Competencies
Core

Innovation
Capacité à faire fonctionner des idées nouvelles et utiles
Avoir de nouvelles et pertinentes idées et dirige les autres pour les mettre en oeuvre
Direction
Capacité à persuader les autres de suivre
Niveau 5: Planifie et agit de manière transparente, s’efforce activement de supprimer les obstacle
Plans and acts transparently, actively works to remove barriers
Gestion du personnel
Capacité à améliorer les performances et la satisfaction
Niveau 5 Modèle des normes professionnelles élevées et motive l’excellence chez les autres
Communication
Capacité d’écoute, d’adaptation, de persuasion et de transformation
Niveau 5: Gagner la confiance de ses pairs, partenaires et clients en présentant des concepts complexes de manière pratique aux autres
Prestation
Capacité d’exécuter en faisant preuve de jugement
Level 5: Évalue de manière critique la valeur et la pertinence des politiques / pratiques existantes et contribue à améliorer la fourniture de produits, services et solutions innovantes

Compétences Techniques/Fonctionnelles

Gestion de projet
Capacité à planifier, organizer et controller les ressources, procedures et protocols pour atteindre des objectifs spécifiques
Niveau 5: Catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l’innovation et à l’amélioration continue dans le domaine d’expertise professionnel
Partenariat
Capacité à engager avec d’autres agencies, bailleurs et d’autres partenaires de développement et établir des relations de travail productives
Niveau 5: Catalyse de nouvelles idées, méthodes et applications pour ouvrir la voie à l’innovation et à l’amélioration continue du domaine d’expertise professionnel
Entrepreneuriat
Connaissances sur l’entrepreneuriat dans le monde en Développement et capacité à mettre le mettre en pratiques dans des situations stratégiques ou pratiques

 

Critères d'éligibilité

  • Minimum un Master en sciences économique, sociales, développement durable, relations internationales ou domaine équivalent
  • Au minimum 7 ans d’expérience pertinente (Entrepreneuriat et domaines connexes – inclusion sociale, économie sociale et solidaire, autonomisation des femmes, jeunes et populations vulnérables ou autres) Expérience dans la mise en œuvre de projets y compris le suivi et l’élaboration de rapports pour les partenaires Une expérience antérieure avec les Nations Unies et, en particulier le PNUD, est fortement souhaitée
  • Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais (l’arabe est un avantage)
  • Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Email sous environnement Microsoft)

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 10 juin 2019


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