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Humanité et Inclusion lance un appel à candidature pour une mission de diagnostic Retour vers les opportunités


Humanité & Inclusion (Handicap International )

Lance   Appel à candidatures, Offre d'emploi

Échéance

15 Mai 2019 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie

I. Généralités 

  •  Programme : Tunisie-Maroc
  • Intitulé du projet : GOUVERN’ELLE
  • Lieu de la mission : Région de Grand Tunis, Jendouba et Gafsa
  • Type de  mission : Elaboration d’un diagnostic
  • Chargé-e-s  de projet : Samia Ben Messaoud
  • Durée de la mission : Mai-juillet 2019
  • Financement mission : Exemple : G21_063/TC01 

 

II. CONTEXTE DE RÉALISATION DE LA MISSION

a)Humanité et Inclusion

Interventions de Humanité et Inclusion au Maghreb

Humanité et Inclusion (HI), le nouveau nom d’Handicap International, est une organisation de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes, œuvrant notamment aux côtés des personnes handicapées pour améliorer leurs conditions de vie et promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux.

HI est présente dans la Région du Maghreb depuis 1993. A travers une dynamique régional, HI vise à répondre aux défis de développement de sa population cible dans chaque pays d’intervention mais aussi à renforcer les échanges d’expériences et les synergies entre les acteurs des différents pays, qu’il s’agisse des organisations de la société civile, des structures professionnelles, des acteurs publics et parapublics.

b) Présentation de la mission HI Tunisie

Historique de l’intervention d’Humanité et Inclusion en Tunisie

  • HI intervient en Tunisie depuis 1992, ponctuellement dans un premier temps, puis en permanence depuis 1997, dans le cadre d’un accord de coopération signé avec le Ministère des Affaires sociales.
  • En 2006, HI a officiellement été autorisé à s’installer en Tunisie et à ouvrir un bureau de représentation.

Projets en Tunisie

En Tunisie, les actions de l’association ont comme objectifRenforcer la couverture des besoins de protection, de santé et réadaptation et d’insertion pour un public vulnérable élargi (Personnes en situation de handicap, Femmes et Migrants), notamment par la mise en œuvre d’un pôle d’expertise technique de HI.

Cet objectif se décline en 3 axes stratégiques :

Axe 1 : Assurer l’accès des personnes vulnérables à des services de qualité permettant l’inclusion et la participation sociale

Axe 2 : Protéger contre les violences de tous types et prévenir la détresse psychologique.

Axe 3 : améliorer la prise en charge du handicap notamment par le développement de  nouvelles filières métiers

L’association mène actuellement en Tunisie quatre projets de développement à savoir :

  • Projet « Emploi & Handicap » : Mené en partenariat avec l’agence nationale de l’emploi et du travail indépendant et la fédération des associations tunisiennes œuvrant dans le domaine du handicap. Le projet cible les zones de Gabès, Gafsa, Ben Arous et Bizerte. Le projet est financé par la fondation Drossos et l’AFD.Pour plus d’informations, merci de contacter : [email protected]
  • Projet « JoudNefzaoua » : Mené dans le cadre du programme ENPARD en partenariat avec l’agence nationale de l’emploi et du travail indépendant. Le projet vise la commune du grand Kébili. Ce projet est financé par l’Union Européenne. Pour plus d’informations, merci de contacter : [email protected]
  • Projet « Gouvern’Elles » : Mené dans le cadre du programme MOUSSAWAT en partenariat avec la ligue tunisienne des droits de l’Homme – LTDH. Le projet intervient dans les zones du Grand Tunis, Jendouba & Gafsa. Ce projet est financé par l’Union Européenne. Pour plus d’informations, merci de contacter : [email protected]
  • Projet « Pépinière Urbaine » : Mené dans le cadre du programme PROVILLE en partenariat avec le laboratoire de l’économie sociale et solidaire – Lab’ess et le bureau d’étude Kandeel. Le projet est financé par l’agence française de développement – AFD. Pour plus d’informations, merci de contacter : [email protected]

 

III.  CONTEXTE DE LA MISSION

Le projet Gouverne’elle, les femmes actrices de la gouvernance locale dans les gouvernorats du Grand Tuinis, Gafsa et Jendouba est un projet de deux ans porté par Humanité Inclusion(HI), anciennement Handicap International, il s’inscrit dans le cadre du programme Moussawet et est financé par la délégation de l’Union Européenne. Dans les trois régions concernées, le projet implique trois OSC-relais ; Tounssiet, Machhed et Friguia pour l’exécution du plan d’action relatif au projet et une association chargée de l’appui en matière d’inclusion (TFYE).

Ce projet implique également les autorités publiques nationales et locales et les organisations dela société civile (OSC). Il vise à favoriser la concertation entre les OSC dont les organisations des personnes handicapées (OPH) et les autorités locales sur trois régions ciblées ( Grand Tunis, Gafsa et Jendouba) afin qu’elles agissent ensemble pour une participation effective des femmes, notamment celles vivant en situation de vulnérabilité et d’exclusion comme les femmes handicapées, dans la gouvernance locale. Il est basé sur une coordination efficace  entre les partenaires du projet et les équipes de HI et de la LTDH.

Pour atteindre les objectifs escomptés du projet, une activité primordiale a été conçue ayant pour objectif la réalisation d’un diagnostic permettant de mesurer le niveau d’implication des femmes dans la gouvernance locale et la détermination des facteurs qui entravent l’application de l’approche genre  dans les politiques publiques et les plans de développement locaux

a) Présentation succincte du projet «GOUVERN ELLES»

 

b) Enjeux de la mission 

La mission consiste en l’élaboration des 10 diagnostics en s’appuyant sur des entretiens individuels et des ateliers de concertation participative pour collecter de données relatives à l’implication des femmes notamment celles vivant en situation de vulnérabilité dans les politiques publiques locale.

Et aussi l’appui aux autorités locales dans l’identification des plans d’actions et politiques locales qui facilitent la participation des femmes à la gouvernance locale

IV. OBJECTIFS ET RESULATS ATTENDUS DE LA MISSION

Calendrier indicatif

V. DOSSIER DE CANDIDATURE & EVALUATION

  1. Critères d’évaluation :

Ce tableau est fourni à titre indicatif, prière de l’adapter en fonction des besoins de la mission

 

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 29 avril 2019


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