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WWF recrute un(e) « chargé(e) de Communication du programme Landscape & Adaptation » Retour vers les opportunités



Échéance

21 Octobre 2019 Il y a 5 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Position : Un(e) chargé(e) de Communication du programme Landscape & Adaptation

Lieu de travail : Tunis – Tunisie

Type et durée du contrat : CDD 1 an, renouvelable avec période d’essai de trois mois.

L’Organisation

Le WWF (Fonds mondial pour la nature) est une organisation non gouvernementale internationale ayant pour mission de construire un avenir où l’homme vit en harmonie avec la Nature. Le WWF est la première organisation mondiale de protection de la nature et de l’environnement. Le WWF compte plus de 5 millions de donateurs à travers le monde.

L’organisation dispose d’un réseau opérationnel dans 100 pays proposant 1 200 programmes de protection de la nature.

Le WWF recherche dans le monde entier la concertation pour la mise en œuvre de solutions concrètes et durable. L’organisation a une réelle volonté d’impliquer l’ensemble des acteurs concernés: communautés locales, entreprises, gouvernements, organisations internationales et non gouvernementales.

Le WWF Bureau Afrique du Nord est un bureau de programme qui existe en Tunisie depuis 1994. Le contexte politique et le statut juridique du bureau jusqu’à présent en Tunisie ont fait que le WWF soit peu connu du grand public tunisien. Le WWF est cependant bien connu par la communauté environnementale et par les populations et acteurs locaux relatifs aux projets.

Contexte

Le coordinateur du projet fera partie de l’équipe du programme Landscape & Adaptation du WWF Afrique du Nord et qui a pour objectif

  • Agir face à la dégradation, à la déforestation et à la désertification du paysage forestier en promouvant la gestion durable du paysage, son utilisation et la restauration du paysage forestier
  • Améliorer la connectivité écologique et assurer une gestion appropriée du paysage protégé ayant une valeur de conservation élevée et des avantages socio-économiques durables.
  • Mobiliser et renforcer la capacité des OSC à engager un dialogue constructif avec les autorités publiques marocaines et tunisiennes afin de promouvoir des politiques et des mesures d’adaptation au changement climatique.

Lieu de travail

Le (la) candidat(e) retenu(e) sera en poste dans le bureau de WWF North Africa  à El Menzeh IV. Il pourrait en cas de besoin effectuer des déplacements interne en Tunisie et des missions à l’étranger.

Mission :

Sous la supervision du Charge du programme, il (elle) aura pour mission de coordonner localement, à la mise en place des activités du projet en Tunisie, Il (elle) aura pour mission de :

  • Concevoir et de mettre en place la stratégie de communication du programme Landscape & Adaptation
  • Responsable de la mise en œuvre de la stratégie de communication du programme Landscape & Adaptation et activités et de communication, dédiée à la conservation et la gestion des aires protégées, à l’économie verte et activités socio-économiques durables et aux changements climatiques.
  • Chargé(e) d’établir et maintenir des relations avec le public dans la région et de mettre en place des campagnes du programme Landscape &

 Responsabilité et finalité du poste

Placé(e) sous l’autorité Sous la supervision du Charge du programme, le communication officer, est chargé d’exécuter les tâches suivantes :

  • Conception et la réalisation de divers outils de communication : relations presse, communication en ligne, événementiel, publications, vidéos, animations, newsletters, publicité, etc.
  • Établit et entretient un réseau de relations avec les médias et autres acteurs de communication (agences de communication, groupes médiatiques, etc).
  • Maintient une veille média sur les thématiques du programme Landscape & Adaptation du WWF Afrique du Nord
  • Met en œuvre les campagnes et initiatives globales du programme Landscape &
  • Développe des actions et outils d’influence innovants capables de mobiliser le plus grand nombre et de cibler les audiences appropriées.
  • Identifie les partenaires privés potentiels, élabore des propositions de partenariats, négocie et met en place leur contenu, développe la relation avec les partenaires sur le long terme.
  • Supervise le travail des prestataires de service de communication.
  • Contribue à l’élaboration de propositions pour les bailleurs de fonds potentiels.
  • Prépare les rapports et les budgets pour les activités de communication et de partenariats.

Rapport, relation et communication

  • Informer le chargé du programme, sur l’état d’avancement de ses tâches afin d’assurer une coordination complète avec les autres composantes du programme ;
  • En accord avec le chargé du programme, assister aux réunions des chargé des projets au besoin ;
  • En accord avec le chargé du programme, entreprendre des missions visant à l’accomplissement effectif de toutes les fonctions susmentionnées ;
  • Assurer la liaison avec tous les partenaires du projet.
  • Rédiger les documents du projet (PV, rapports de réunion, rapport de mission…) ;
  • Rédiger les rapports techniques mensuels des activités de communication du programme ;

Cette description de poste couvre les principales tâches et transmet l’esprit du type de tâches qui sont anticipées proactivement par le personnel. D’autres tâches peuvent être assignées selon les besoins de l’organisation.

Critères d'éligibilité

  • 5 années d'expérience professionnelle pertinente dans des fonctions similaires.
  • Formation BAC + 4 ou plus dans les domaines de l’information/communication, l’économie, la politique, du commerce, de la coopération internationale ou du développement.
  • Une expérience professionnelle dans le secteur privé ou des ONGs est un plus.
  • La connaissance du monde de la communication et/ou des entreprises en Tunisie et en Afrique du Nord, voire un carnet d’adresse dans ces domaines sont un avantage.
  • Capacité de traduire des concepts sophistiqués et techniques en idées et messages clairs et attrayants. Esprit créatif, innovant et synthétique.
  • Expérience polyvalente dans les domaines de la communication (medias classiques, medias sociaux, online, print, événementiel, publicité, etc) et des partenariats (élaboration de concepts et montage des partenariats, négociation et suivi des relations) et de la responsabilité sociale des entreprises.
  • Excellente communication interpersonnelle, et capacité à travailler dans une équipe internationale et multiculturelle.
  • Très bon niveau en arabe, en Anglais et en français
  • Fort intérêt pour les objectifs du WWF et adhésion aux valeurs de l’organisation.
  • Très bon esprit d’équipe et autonomie.

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 4 octobre 2019


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