15 سبتمبر 2023 Il y a 1 an
Intitulé de la mission : | Chargé.e de communication et community Manager |
Titre du projet : |
Participation Active des Citoyennes et Citoyens en Tunisie (PACT) |
Lieu de la mission : |
A domicile avec des déplacements fréquents sur le terrain et au bureau du projet à Tunis |
Période de la mission : |
15/10/2023 au 30/03/2027 en temps partiel |
Conditions |
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Dernier délai de candidature à la mission : |
15/09/2023 |
Le projet PACT, qui s’étale sur une période de 9 ans à partir de 2020, s’inscrit dans la stratégie globale de la Direction du Développement et de la Coopération Suisse (DDC) pour la Tunisie 2017-2020 (domaine d’intervention 1) et 2021-2024 (effet 1.2 et 2.1), qui vise à contribuer à la transition démocratique tunisienne par une responsabilisation accrue, la participation citoyenne et le renforcement des droits humains au niveau local. La phase II (2023-2027) est mise en œuvre par un consortium composé de NIRAS International Consulting comme chef de file et la Fondation Hirondelle, associés avec CILG-VNG.
L’objectif général de la phase II du projet PACT est de contribuer à l’amélioration des conditions de vie de la population, en particulier des populations les plus vulnérables, au niveau local dans la région des hautes steppes (comprenant les six gouvernorats de Gafsa, Kairouan, Kasserine, Kef, Sidi Bouzid et Siliana). Trois objectifs spécifiques doivent permettre de contribuer à l’atteinte de ce résultat ultime :
Le projet PACT se propose d’appuyer des dynamiques communautaires à l’échelle micro-locale à travers une approche multi-acteurs portée par une communauté organisée et structurée avec un engagement civique renforcé. Cette communauté sera accompagnée par le projet, la société civile, les médias et les acteurs publics pertinents en vue de diagnostiquer ses problématiques visibles et non visibles et développer une réponse (Plan de Développement Communautaire « PDC »). Le projet cofinancera une partie des actions identifiées dans ce PDC et appuiera la communauté et ses partenaires à mener des actions de communication et de plaidoyer en vue de sensibiliser les acteurs publics et mobiliser les fonds pour financer les autres actions.
Le projet va bénéficier aux citoyen.ne.s, en particulier les femmes et les jeunes, les autorités publiques locales, les administrations déconcentrées, les acteurs de la société civile et les médias à l’échelle locale.
PACT-II va travailler au niveau communautaire avec la participation des citoyen.ne.s, de la société civile, des médias et des acteurs publics décentralisés et déconcentrés, de sorte que son positionnement dans ce contexte doit prendre en compte plusieurs aspects, tels que les processus de planification locale existant, les capacités des partenaires locaux, l’engagement des citoyens, et les autres interventions soutenues par les partenaires techniques et financiers (PTF) dans les mêmes territoires.
Par son approche d’intervention, PACT-II visera à créer un environnement propice à une collaboration multi-acteurs, qui s’appuie sur une confiance mutuelle faisant que les citoyens, notamment les plus marginalisés (femmes, jeunes, personnes en situation d’handicap, NEET, etc.), peuvent exprimer leurs opinions et être entendus (Leave No One Behind). Les administrations déconcentrées et décentralisées fourniront de meilleurs services et feront preuve d’une plus grande responsabilité et redevabilité, et les citoyens gagneront en confiance dans le l’action publique locale et seront disposés à y contribuer.
Les actions du projet seront déployées en trois cycles décalés dans le temps en vue de maitriser la charge de la mise en œuvre et de capitaliser l’apprentissage de chaque cycle pour ceux d’après.
Pour le premier cycle, les imadas sélectionnées sont les suivantes :
Le/la Chargé.e de communication et community Manager doit aider l’équipe technique du PACT à assurer la visibilité du projet en mettant en place des outils de communication et médiatiques et en produisant des sorties de visibilité audiovisuelle.
Le/la Chargé.e de communication et community Manager travaillera en étroite collaboration et sous les instructions directes de la cheffe d’équipe du projet et collabore étroitement avec tout autre membre de l’équipe désigné par la cheffe d’équipe.
Le/la Chargé.e de communication et community Manager retenu(e) exécutera les prestations et remplira ses obligations avec
diligence et efficience, conformément aux techniques et pratiques généralement admises en la
matière et en conformité avec le guide « Communication for Development » élaboré et produit par la DDC.
Le/la Chargé.e de communication et community Manager travaillera sur la communication digitale du PACT qui comportera :
Il/elle est amené(e) à modérer les commentaires et contributions des internautes.
Le/la Chargé.e de communication et community Manager doit avoir les compétences et les connaissances suivantes :
Principaux livrables
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