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Un(e) Formateur(trice) sur la Collecte et la Gestion des Données sur les Violences Faites aux Femmes.-AFC Retour vers les opportunités


Association Femme et Citoyenneté

Lance   Appel à consultants

Échéance

25 Mars 2021 Il y a 6 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Le Kef
Domaines concernées par cette opportunité: Citoyenneté et gouvernance

Un-e formateur/trice sur la collecte et la gestion des données sur les violences faites aux femmes.

(AFC-CIDEAL)

 

Lieu: Le Kef 

Période de la mission: Mars 2021-Avril 2021

Langues: Arabe et Français 

Nombres de jours travaillés: 8 jours 

 

Cadre de la consultation  

 

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) œuvre depuis 2013 dans le nord-ouest Tunisien en développant des programmes pour promouvoir l’égalité et éradiquer les violences faites aux femmes. Son intervention s’articule principalement autour des trois axes suivants : 

  • L’amélioration de la prise en charge des femmes victimes de violences (FVV) à travers notamment la création en 2014 du centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FVV ;
  • La sensibilisation à large échelle pour changer le système de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent entre autres les rapports inégaux et les comportements sexistes ;
  • Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF).

 

Depuis l’entrée en vigueur de la loi organique n°58-2017 relative à l’élimination des violences faites aux femmes en février 2019, l’AFC travaille en étroite collaboration avec les acteurs étatiques de la région du Kef  pour l’application effective de cette loi  en particulier à travers l’appui à l’Instance régionale de coordination pour la lutte contre les VFF, mécanisme crée par le biais d’un arrêté ministériel du mois de mai 2019 portant création des instances de coordination régionale pour la lutte contre les VFF conformément aux dispositions de la loi 58 et de la convention intersectorielle pour la prise en charge des FVV signée en janvier 2019 entre 5 Ministères ( Affaires de la femme, de la famille, de l’enfance et des séniors, Affaires sociales, Justice, Intérieur et Santé)  

Dans  ce contexte et dans le cadre du projet    » APPUI À LA MISE EN ŒUVRE DU NOUVEAU CADRE JURIDIQUE ET INSTITUTIONNEL ET À L’AMÉLIORATION DE LA PRISE EN CHARGE DES FEMMES SURVIVANTES DE VIOLENCE DANS LE GOUVERNORAT DU KEF «  financé par l’Agence Andalouse de Coopération Internationale pour le Développement (AACID),   l’Association Femme et Citoyenneté  et son partenaire, la fondation espagnole CIDEAL , sont à la recherche d’un/e formateur/trice afin de fournir aux membres de l’Instance une formation sur la collecte, l’analyse et la  gestion des données sur les VFF .

 

  1. Objectifs de la mission :

 

L’objectif général de la mission est que les participant.e.s se familiarisent avec le concept de gestion des données, la collecte et l’analyse des données sur les VFF dans une optique d’aide à la prise de décision.

Plus précisément, cette formation permettra d’améliorer les connaissances et compétences de participant.e.s sur:

  • Le concept de gestion des données ;
  • La définition des indicateurs ;
  • Les étapes de la gestion des données ;  
  • L’analyse et l’interprétation des données ;
  • Les normes éthiques en matière de collecte d’information sur les VFF

 

Activités à mener :

 

 Le/la formateur/trice sera donc amené-e à:

  • Concevoir et proposer la méthodologie pour la mission comprenant le programme, le calendrier de travail et des évaluations initiale et finale; 
  • Animer 5 jours de formation avec les membres de l’instance au Kef;
  • Elaborer le rapport de fin mission en français.

 

Groupe cible :

 

L’activité vise 15 membres de l’instance régionale de coordination pour la lutte contre les violences faites aux femmes représentant les secteurs des affaires de la femme, intérieur, justice, santé et affaires sociales et société civile.

Méthodologie :

 

Le/la formateur/trice aura recours à une démarche pédagogique interactive et adaptée, axée sur les compétences et les aptitudes et s’appuyant sur le vécu et l’expérience de terrain des participant.e.s afin d’ assurer une meilleure mise en pratique des connaissances par la suite. 

Livrables attendus :

 

Le/ la formateur/trice fournira les produits suivants :

  • Une note technique détaillée comprenant le contexte, les objectifs et les résultats attendus, la méthodologie, les outils y compris d’évaluation, le programme et un calendrier prévisionnel ;
  • Le rapport de fin de mission en français.

Modalités de paiement :

Le paiement sera réalisé selon les modalités suivantes : 

 

    • 40 % à la signature du contrat
  • 60 % après la validation du rapport final

Critères de sélection de l’expert(e) :

 

L’offre de le/ la consultant-e sera examinée en suivant les critères ci-dessous:

CRITERES:

Ponctuation 
Max.1000

Section:

Expertise du soumissionnaire

500
1.1 Expertise en matière  animation d’ateliers de formation 200
1.2 Profil et expérience en matière de travail sur la gestion des données  200
1.3 Profil et expérience en matière de renforcement institutionnel 100
Section:

Qualification du soumissionnaire

300
2.1 Diplôme en sciences gestion/ statistique ou data de management  200
2.2 Connaissances en matière de genre, VFF et législation sur les VFF 100
Section:

Approche méthodologique

200
3.1 Pertinence de l’offre technique et du programme 100
3.2 Calendrier et outils proposés 100

Note importante

Seront éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique (notée sur 1000 points).

Le contrat sera attribué à l’offre la moins disante des offres techniquement qualifiées.

 

Critères d'éligibilité

  • Détenir un diplôme universitaire supérieur en sciences de gestion et/ou statistiques, data management ou équivalent.
  • Avoir une bonne expérience de travail dans la collecte et la gestion des données qualitatives et quantitatives
  • Avoir une bonne connaissance du nouveau cadre légal et institutionnel tunisien en matière de VFF
  • Avoir une très bonne connaissance des principes et protocoles de prise en charge intersectorielle des femmes victimes/survivantes de violence.
  • Avoir une bonne connaissance des thématiques de genre et VFF.
  • Avoir des bonnes capacités de communication et d’animation en arabe, et d’excellentes capacités de rédaction en Français.

L'opportunité a expiré

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 16 mars 2021


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