Un(e) formateur(trice) en gestion de  projets sociaux et associatifs – Tunisian Youth Impact Retour vers les opportunités

Un(e) formateur(trice) en gestion de  projets sociaux et associatifs 

A – Contexte 

Le projet “Innov’Jeunes Ben Arous” s’inscrit dans le cadre du programme Dynamique 3M,  qui vise à renforcer l’engagement citoyen des jeunes et à consolider le rôle de la société civile  dans le développement local. 

Le projet accompagne des jeunes porteurs d’initiatives informelles dans le gouvernorat de  Ben Arous afin de structurer, formaliser et développer leurs projets à impact social, citoyen,  culturel ou environnemental. Il répond à un besoin crucial de reconnaissance, de formation et  d’intégration des jeunes dans l’écosystème associatif local. 

À travers des formations, du mentorat, du coaching individualisé et des espaces de mise en  réseau, le projet favorise la participation citoyenne active des jeunes, renforce leurs capacités  d’action collective et encourage la collaboration avec les associations locales. Il contribue  ainsi à bâtir une société civile plus dynamique, connectée et inclusive, capable de porter des  initiatives durables au service des communautés locales. 

B – Objectif de la mission 

Le projet est à la recherche d’un(e) formateur(trice) compétent(e) pour concevoir et animer un  programme de formation axé sur la gestion de projets sociaux et la structuration  d’initiatives citoyennes. L’objectif est de fournir aux jeunes porteurs d’initiatives les outils  méthodologiques nécessaires pour transformer leurs idées informelles en projets structurés,  viables et durables. 

La mission consiste à dispenser une formation intensive à destination des jeunes sélectionnés  dans le gouvernorat de Ben Arous. Elle vise à développer leurs compétences techniques en  cycle de projet, ainsi qu’à renforcer leur maîtrise des aspects administratifs, associatifs et  collaboratifs propres à l’écosystème de la société civile en Tunisie. 

Tâches principales du formateur : 

∙ Concevoir le programme de formation en l’adaptant spécifiquement aux besoins de  jeunes issus du secteur informel (vulgarisation des concepts, approche pratique). ∙ Introduire les étapes clés de la gestion de projet : de la planification (cadre logique,  objectifs SMART) à l’exécution et l’évaluation. 

∙ Guider les participants sur les mécanismes de structuration et de formalisation d’une initiative informelle vers le tissu associatif légal. 

∙ Fournir des outils pratiques (budgétisation simple, gestion d’équipe, communication  de projet) à travers des ateliers pratiques et des études de cas réels.

∙ Évaluer la progression des participants et encourager une dynamique  d’apprentissage interactive et collaborative. 

Conditions de travail et durée : 

∙ Type de contrat : Contrat de consulting / Prestation de services. 

∙ Durée de la mission : 3 jours ouvrables (animation des sessions). 

∙ Dates de la formation : 10, 11 et 12 juillet 2026. 

∙ Lieu de la formation : Ben Arous. 

Livrables attendus : 

∙ Le support de formation complet (présentations, guides pratiques ou boîtes à outils).

∙ Les outils d’évaluation des compétences (tests pré-formation et post-formation).

∙ Le rapport final de formation incluant une évaluation globale et des recommandations  de suivi pour le coaching individualisé, à livrer 5 jours après la fin de la formation. 

C – Profil du consultant 

Le/La candidat(e) idéal(e) doit posséder les qualifications suivantes : 

∙ Expertise confirmée : Une solide expérience en gestion de projets sociaux,  associatifs, culturels ou environnementaux en Tunisie. 

∙ Expérience pédagogique : Expérience avérée dans l’animation d’ateliers de  formation, idéalement auprès d’un public de jeunes et de structures informelles ou  émergentes. 

∙ Connaissance de l’écosystème : Excellente maîtrise du fonctionnement de la société  civile tunisienne, des dynamiques de développement local et des processus de  formalisation des collectifs de jeunes. 

∙ Qualités humaines : Excellentes capacités de communication, de vulgarisation,  d’écoute et de facilitation d’ateliers participatifs (méthodes actives). 

D – Modalités de candidature 

Les consultants intéressés sont invités à soumettre un dossier de candidature complet  comprenant : 

1. Documents administratifs obligatoires : Une copie de la Patente (pour les  prestataires de services/consultants indépendants) OU une Autorisation de  l’employeur (pour les fonctionnaires ou salariés du secteur public). 
2. Une offre technique : Le CV mis à jour mettant en évidence les expériences  similaires et les références professionnelles, ainsi qu’une proposition méthodologique  succincte de la formation (déroulé pédagogique préliminaire). 
3. Une offre financière : Une proposition financière globale mentionnant le coût  journalier et le montant total en Toutes Taxes Comprises (TTC). 

Envoi des dossiers : Veuillez envoyer votre candidature avant le 6 Juillet 2026 à minuit à  l’adresse électronique suivante : Contact@youthimpact.tn avec l’objet obligatoire suivant : «  Candidature Formateur Gestion de Projets – Innov’Jeunes Ben Arous ».