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Un(e) expert(e) pour l’animation d’une formation pour le personnel du centre Manara sur la loi organique 58/2017 relative à l’élimination des VFFF -Association Femme et Citoyenneté Retour vers les opportunités


Association Femme et Citoyenneté

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Échéance

27 Mai 2020 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

 

 

Cadre de la consultation

 

 

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) agit depuis 2013 dans le Nord-ouest Tunisien pour l’élimination des violences faites aux femmes et aux filles (VFF) en développant des programmes axés sur :

  •  la prise en charge des victimes avec la création en 2014  du centre MANARA pour l’écoute et l’orientation des victimes
  •  l’amélioration du travail intersectoriel  par la création en février 2017 d’un comité local de coordination constitué de 10 points focaux représentant l’AFC et les directions régionales de la police nationale, la garde nationale, la santé, l’Office national de la famille et de la population, les affaires de la femme et de la famille, la protection de l’enfance et les affaires sociales
  • la prévention à travers des campagnes de sensibilisation menées par nos réseaux de femmes relais et d’éducateurs-trices pairs visant les femmes et les hommes.

 

Le projet «Lutte contre les violences à l’égard des femmes et des filles dans le Nord-Ouest tunisien » mené par AFC et soutenu financièrement par Terre des Hommes France s’inscrit dans la continuité du travail entamé en 2013 et la stratégie de l’AFC en matière de lutte contre les VFF.

L’objectif de ce nouveau projet est de contribuer à la lutte contre les violences fondées sur le genre dans le gouvernorat du Kef et l’amélioration de la prise en charge des femmes et filles victimes de violence à travers l’application de la nouvelle loi.

Dans le but d’améliorer la prise en charge des bénéficiaires du centre Manara, l’AFC prévoit de renforcer les capacités et les connaissances de son personnel, à travers l’organisation d’une formation sur le cadre juridique notamment la nouvelle loi 58/2017, nous recrutons alors un(e) formateur/trice pour l’équipe et les écoutantes bénévoles du centre. 

 

Les objectifs de la formation :

 

 

La formation a pour objectif général de rappeler les participant(e)s les informations de base en rapport avec le concept juridique surtout sur les apports de la loi 58 pour assurer une meilleure prise en charge des bénéficiaires du centre Manara. Plus spécifiquement, il s’agira pour elles de:

  • Favoriser la cohésion du groupe et de renforcer le travail d’équipe
  • Mettre à jour et actualiser leurs connaissances en matière de prise en charge juridiques des FVV ;
  • Connaitre et s’approprier les apports de la loi 58-2017 ;
  • Etre capable de transmettre de manière compréhensible les informations juridiques nécessaires, auprès des bénéficiaires du centre Manara lors de la prise en charge ;

 

 

Le groupe cible

 

 

La formation vise 12 personnels du centre Manara .

 

 

Les activités à mener

 

 

Le/la formateur/trice devra :

  • Élaborer un programme de formation de 2 jours ;
  • concevoir et proposer une méthodologie selon une démarche participative et recourant aux approches pédagogiques appropriées et qui soit adaptée aux nouvelles conditions de sécurité et de santé (en rapport avec le COVID-19) 
  • Produire un rapport de la formation

 

 

La méthodologie

 

 

Le/la formateur/trice aura recours à une approche participative et une pédagogie active et variée basée sur l’expérience et le vécu des participantes. Il/Elle veillera à gérer l’hétérogénéité des participantes. 

 

 

Les livrables

 

 

Le/la formateur-trice fournira les produits suivants :

  • Le programme détaillé de la formation ;
  • Un rapport de formation comprenant notamment une description du déroulement de la formation et des recommandations à suivre. 

 

 

Qualification et compétences requises 

 

 

Le/la formateur-trice doit remplir les conditions suivantes :

  • Détenir un diplôme universitaire supérieur en sciences juridiques et/ou droits ou similaire ;
  • Avoir une bonne connaissance des thématiques de genre et violences fondées sur le genre, et de la loi 58/2017
  • Posséder une expérience avérée en matière d’animation de formation et d’approches participatives et techniques de formation adaptées pour les adultes ; 
  • Avoir une expérience de travail dans le milieu associatif et une bonne connaissance des dynamiques de la société civile et des programmes portant sur la lutte contre les VFF;
  • Avoir de bonnes capacités de communication et d’animation en arabe, et d’excellentes capacités de rédaction en Français et en arabe.

 

 

Durée, lieu de la consultation 

 

 

La mission comporte 4 jours de travail (1 jour de préparation du programme détaillé, 2 jours d’animation et 1 jour de reporting). La formation sera de 02 jours consécutifs et aura lieu au Kef,  durant mois de juin 2020.

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 21 mai 2020


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