Un(e) expert(e) pour la préparation et l’animation d’un workshop sur la gouvernance associative-Fondation Hanns Seidel عودة إلى الفرص

Un(e) expert(e) pour la préparation et l’animation d’un workshop sur la gouvernance associative

Intitulé du workshop

« Renforcer la légitimité des associations par une gouvernance transparente et conforme au Décret-loi n° 88-2011 »

Programme d’appui à l’autonomisation des acteurs de la société civile dans la région du Nord-Ouest
Mis en œuvre par Nova CD² avec l’appui de la Fondation Hanns Seidel – Bureau de Tunis (Tunisie, Algérie, Libye)

1. Contexte

Dans le cadre du programme d’appui à l’autonomisation des acteurs de la société civile dans la région du Nord-Ouest, mis en œuvre par Nova CD² avec l’appui de la Fondation Hanns Seidel – Bureau de Tunis (Tunisie, Algérie, Libye), plusieurs activités de renforcement des capacités sont organisées au profit des associations de la région.

Dans la continuité des formations déjà réalisées, notamment en gestion financière et en communication associative, il est prévu d’organiser un workshop consacré à la gouvernance associative, à la conformité, à la transparence et à la redevabilité au profit des représentants de 7 associations représentants les 4 gouvernorats du Nord-Ouest ainsi que 3 médias associatifs. Chacune des associations sera représentées par deux de ses membres idéalement par son/sa président(e) et de son/ sa trésorier(ère). Les médias associatifs seront représentés chacun par un seul représentant. Le nombre des participants est, par conséquent, fixé à un maximum de 17 participants.

L’activité vise notamment à permettre aux associations de mieux maîtriser le Décret-loi n° 2011-88 relatif à l’organisation des associations, de distinguer les obligations légales des bonnes pratiques de gouvernance et d’identifier des pistes concrètes pour renforcer leur fonctionnement interne et leur crédibilité auprès de leurs différentes parties prenantes.

2. Objectif du workshop

Le workshop vise à accompagner les associations dans le renforcement de leurs pratiques de gouvernance et de transparence, tout en améliorant leur compréhension du cadre juridique applicable.

Plus spécifiquement, il permettra aux participants de :

• mieux comprendre leurs principaux droits et obligations au regard du Décret-loi n° 88-2011 ;
• distinguer les exigences réglementaires des bonnes pratiques de gouvernance ;
• renforcer leurs pratiques de transparence et de redevabilité ;
• identifier les principaux risques liés au fonctionnement et à la gouvernance de leurs structures ;
• réfléchir au lien entre bonne gouvernance, crédibilité et confiance ;
• identifier quelques mesures prioritaires permettant d’améliorer leurs pratiques internes.

3. Principaux axes proposés

Le workshop devra notamment aborder :

• les principaux défis actuels auxquels sont confrontées les associations tunisiennes ;
• le Décret-loi n° 88-2011 : droits, obligations et responsabilités ;
• les fondamentaux de la gouvernance associative ;
• transparence, redevabilité et traçabilité des décisions ;
• principaux risques organisationnels et mesures de prévention ;
• gouvernance responsable et renforcement de la confiance auprès des citoyens, partenaires et institutions.

Une partie pratique sera consacrée à un auto-diagnostic simplifié des pratiques de gouvernance, permettant aux associations d’identifier leurs principaux points forts et axes d’amélioration.

4. Format et durée

Le workshop sera organisé sur une durée de une journée et demie.

L’approche devra être principalement pratique et participative, en combinant des apports ciblés avec :

• des exemples et études de cas ;
• des échanges d’expériences ;
• des exercices pratiques ;
• des travaux en groupes ;
• un outil simple d’auto-diagnostic.

L’objectif est de privilégier une approche accessible et directement applicable aux réalités des associations participantes.

5. Résultat attendu

À l’issue du workshop, les associations participantes devront être en mesure d’identifier leurs principales priorités en matière de gouvernance et de disposer d’un plan d’amélioration simplifié, comprenant quelques actions concrètes en matière de conformité, de transparence et de redevabilité.

6. Prestations attendues de l’expert(e)

L’expert(e) retenu(e) sera chargé(e) de :

• préparer le programme détaillé du workshop en concertation avec Nova CD² et la Fondation Hanns Seidel ;
• préparer les supports nécessaires à l’animation ;
• proposer un outil simple d’auto-diagnostic de la gouvernance associative ;
• proposer un canevas simplifié de plan d’amélioration ;
• assurer l’animation du workshop pendant une journée et demie ;
• faciliter les échanges et les exercices pratiques avec les participants.

7. Profil recherché

L’expert(e) devra idéalement justifier :

• d’une excellente connaissance du Décret-loi n° 88-2011 et du cadre applicable aux associations tunisiennes ;
• d’une expérience confirmée dans l’accompagnement des organisations de la société civile ;
• d’une expertise en gouvernance associative, transparence, redevabilité et développement organisationnel ;
• d’une expérience dans l’animation d’ateliers participatifs ;
• de bonnes capacités de facilitation et de vulgarisation des questions juridiques et organisationnelles.

8. Éléments à transmettre

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre :

• un CV actualisé ;
• quelques références de missions similaires ;
• leur meilleure offre financière HT couvrant la préparation et l’animation du workshop ;
• le dossier administratif de l’entité de facturation, comprenant notamment :
  • la patente ;
  • le Registre National des Entreprises (RNE) ;
  • les coordonnées fiscales ;
  • un RIB ;
  • tout autre document nécessaire à la contractualisation et à la facturation.

9. Coordination

Le contenu et le déroulé du workshop seront préparés en concertation avec Nova CD² et la Fondation Hanns Seidel afin d’assurer leur adéquation avec les objectifs du programme et les besoins des associations participantes.

10. Date limite de soumission

Les candidatures et offres devront être transmises au plus tard le jeudi 20 août 2026 à 12h00, heure de Tunis.

Toute candidature reçue après cette échéance pourra ne pas être prise en considération.

Seuls les profils retenus pour la suite du processus seront contactés.