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UNE ECOUTANTE-AFC Retour vers les opportunités


Association Femme et Citoyenneté

Lance   Appel à candidatures

Échéance

13 Juin 2023 Il y a 8 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Le Kef

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UNE ECOUTANTE

 

  • Type de contrat : Contrat à durée déterminée à plein temps 
  • Durée de contrat : 24 mois avec une période d’essai de 06 mois à compter de la date de recrutement (renouvelable en fonction de la performance et des financements disponibles)
  • Lieu d’affectation : Kef ville
  • Date prévue de prise de fonction : 03 juillet 2023

  • Contexte

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 2011 et basée dans la ville du Kef, gouvernorat du Kef, Tunisie. Cette association féministe œuvre depuis 2011 dans les domaines de la lutte en faveur des droits des femmes et de la promotion des valeurs citoyennes. 

En 2013, l’AFC a créé le centre MANARA pour l’écoute et l’orientation des femmes et des filles victimes de violence avec son numéro vert 80101400 qui dispense une prise en charge intégrée, personnalisée et gratuite selon une approche féministe, axée sur les droits humains et centrée sur les besoins des victimes dans le respect de leur volonté et de la confidentialité de leurs données personnelles. 

          Afin de renforcer son équipe de travail, l’AFC est à la recherche d’une écoutante qui assurera l’accueil et l’écoute des femmes et filles victimes de violences (FVV) s’adressant au centre Manara.

  • Principales fonctions et responsabilités :

          L’Ecoutante sera appelée à accomplir l’ensemble des tâches suivantes, sans que cette liste ne soit exhaustive:

  • Assurer l’’accueil et l’écoute des femmes et/ou filles victimes de violences et leurs enfants s’adressant au centre MANARA conformément aux procédures et protocoles en vigueur en veillant à mettre en place un espace d’écoute sécurisé et bienveillant, à évaluer leur situation et leur fournir une orientation appropriée vers les services internes du centre Manara (y compris la conseillère juridique et l’assistante sociale) et/ou externes (services des partenaires) selon leurs besoins spécifiques ;
  • Assurer l’’accueil et l’écoute téléphonique des femmes et/ou filles victimes de violences qui appellent le numéro vert du centre MANARA ;
  • Accompagner les FVV en extérieur en cas de besoin ;
  • Assurer la documentation et la tenue des dossiers des FVV ;
  • Participer aux réunions de l’équipe du centre et aux réunions hebdomadaires de la commission de lutte contre la violence et leur préparation ;
  • Contribuer à l’élaboration des rapports des services trimestriels et annuels. 
  • Assister aux réunions, aux formations et à toutes les rencontres organisées par l’AFC ou ses partenaires ;
  • Etablir des liens avec le réseau des partenaires publics et privés utiles ;
  • Veiller à rester informée des programmes ou opportunités publics ou privés utiles pour la réhabilitation des FVV.
  • Critères d’éligibilité

Les candidates intéressées doivent répondre aux critères suivants :

 

  • Diplôme universitaire en sciences humaines, psychologie, intervention sociale, droit ou similaire ;
  • Expérience confirmée dans l’écoute des FVV ;
  • Sensibilité aux questions d’équité et d’égalité et de genre
  • Compétences avérées dans le domaine de l’intervention sociale et de la prise en charge des violences faites aux femmes ;
  • Connaissance des approches genre et droits humains ;
  • Grande capacité d’écoute, autonomie, rigueur, sens pratique ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer la pression.
  • Discrétion et respect de la vie privée et des choix et libertés individuelles.
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer les situations de pression.
  • Compétences rédactionnelles excellentes en arabe et en français.
  • Maitrise des outils informatiques tels que Word, Excel et PowerPoint.

  • Modalités de soumission des candidatures

Pour postuler, les candidates intéressées sont invitées à soumettre les documents suivants :

    • Un curriculum vitae détaillé mettant en évidence les expériences pertinentes en relation avec le poste proposé ;.
  • Une lettre de motivation expliquant leur intérêt pour le poste et leur adéquation avec les critères d’éligibilité.
  • Des références professionnelles, y compris les coordonnées de personnes pouvant attester de leur expérience et de leurs compétences.

 

Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique aux adresses suivantes : guesmiwieem@gmail.com

afclekef@yahoo.fr

afcmanara@gmail.com

Veuillez indiquer clairement dans l’objet du mail « Candidature pour le poste : Écoutante“.

La date limite de soumission des candidatures est fixée au 13 juin 2023 à minuit.

 

Veuillez noter que seules les candidates présélectionnées seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

 

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 6 juin 2023


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