Un(e) coordinateur/trice de projet -AFTURD عودة إلى الفرص

L’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement (AFTURD)  lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un.e coordinateur/trice de projet. 

Le cadre :

le projet « VERS UNE MEILLEURE DIFFUSION DES DROITS DE L’HOMME  POUR LES POPULATIONS DE LA CITÉ HLEL (GOUVERNORAT DE TUNIS) ET DE  SERS (GOUVERNORAT D’EL KEF), TUNISIE » mené par l’association des femmes  tunisiennes pour la recherche sur le développement (AFTURD) en partenariat avec l’Assemblée  de coopération pour la paix (ACPP) et financé par L’Agence Andalouse de Coopération  Internationale pour le Développement (AACID). 

Le projet vise à soutenir et améliorer l’accès de deux groupes de population, l’un rural et l’autre  urbain, aux droits humains basiques et de seconde génération, comme le droit à la participation  citoyenne, les droits socio-économiques et les droits socio-culturels. Une meilleure  participation citoyenne, l’usage des droits socio-économiques et socio-culturels contribueront  directement à la promotion des droits fondamentaux, des valeurs démocratiques et de la paix  sociale. 

Tâches et responsabilités :

− La coordinatrice/le coordinateur du projet sera en charge de la coordination et de la  gestion globale du projet qui sera mis en œuvre au Sers (gouvernorat du Kef) et à la Cité  Hélal (gouvernorat de Tunis) et en partenariat avec l’UGTT et la LTDH. Elle/ il sera  responsable des principales activités suivantes : 

− Gestion et coordination quotidiennes des activités du projet ; 

− Bonne gestion financière du projet au niveau des partenaires (coordination avec les  comptables auprès des trois partenaires) ; 

− Coordination avec les animateurs/trices du projet et suivi des activités de mise en œuvre  et des résultats ; 

− Communication avec le bénéficiaire principal et les partenaires du projet ; − Élaboration des rapports narratifs ; 

− Participation aux réunions et événements du projet ainsi qu’aux ateliers organisés par  les trois partenaires ; 

− Préparation des demandes de modifications si nécessaire et envoi aux partenaires − Participer aux formations prévues pour le personnel du projet.

Type de contrat, salaire, hiérarchie et lieu de travail  

− Contrat de salarié.e à durée déterminée (CDD)  

− Durée du contrat : 12 mois, à temps complet avec possibilité de renouvellement

− Elle/il travaille sous la responsabilité de la présidente, la secrétaire générale et de la trésorière de l’AFTURD et en étroite collaboration avec la coordinatrice  chargée du projet. 

− Le lieu de travail : Tunis avec des déplacements à la Cité Hélal /gouvernorat  de Tunis et au Sers/gouvernorat du Kef