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Un(e) Assistant(e) Juriste -ATP+ Retour vers les opportunités



Échéance

28 Juillet 2021 Il y a 2 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Monastir

L’Association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) est une association à but non lucratif.  Elle a été créée en 2014. Elle est sous bénéficiaire du Fonds Mondial et un des acteurs  majeurs engagés pour la lutte contre la discrimination et milite pour le respect et la dignité des  personnes vivant avec le VIH et les populations à risque en Tunisie. 

L’ATP+ est un acteur clé dans le domaine de l’accompagnement et la prise en charge des  PVVIH en Tunisie. Son action est centrée sur le droit des minorités à risque, notamment les  femmes et jeunes filles (victimes de violence, familles monoparentales, femmes isolées,  travailleuses de sexe, femmes SDF, femmes rurales…), les LGBTQI et des adolescents  affectés par le VIH/SIDA. ATP+ œuvre actuellement au niveau des grandes villes côtières et  au Sud de la Tunisie à travers ses deux antennes, celle de Tunis et celle de Monastir. 

Vision, mission et valeurs : 

Dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention VIH/Sida avec l’appui financier Fonds Mondial  de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, l’Association Tunisienne de Prévention Positive  recrute un.e assistant.e juridique (poste basé à Tunis) 

Les populations concernées bénéficient de services d’information, de renforcement et  d’accompagnement juridique.

Liens hiérarchiques et opérationnels : 

  • Chef hiérarchique : Présidente de l’association 
  • Superviseur hiérarchique : chargée du Programme  
  • Le personnel de l’association ; 
  • Les tiers impliqués dans la réalisation des activités du Programme.

Description des tâches : 

– Superviser les activités des championn.es juridique  

– Rencontrer les populations et évaluer leur(s) dossier(s); 

– Apporter conseil et orientation aux populations ; 

– Assurer la liaison des populations à des services juridiques ; 

Tenir et suivre les dossiers d’orientation juridique et d’accompagnement judiciaire  en collaboration avec les avocats ayant suivi les dossiers et les affaires concernés et  auprès des tribunaux ; 

Encadrer et renforcer l’équipe terrain des champion.nes juridique  

Organiser des évènements qui s’articulent avec le renforcement de capacités juridiques  (Ateliers, Formations sur les lois, Formations procédures administratives au sein des  établissements publiques de justices ….) des bénéficiaires au sein de l’ATP+

Livrables : 

Rapports mensuels avec les outils nécessaires  

Rapports trimestriels avec les outils nécessaires 

Rapports semestriels avec les outils nécessaires 

Rapports Annuels avec les outils nécessaires 

Période du contrat : 

Un contrat d’une durée 05 mois (Du 01/09/2021.au 31 /12/2021)

Critères d'éligibilité

  • - Une bonne connaissance des populations clés et vulnérables ;
  • - Une bonne maîtrise de l’arabe, français et de l’anglais sera un atout ;
  • - Niveau universitaire en droit (ou équivalent) ;
  • - Connaissance des procédures pénales et système judiciaire;
  • - Bonne maitrise de l’archivage et de la documentation
  • - Bonne communication sur les réseaux sociaux
  • - Aptitude organisationnelle rigoureuse, aptitude de communication, d’écoute active, un fort sens d’observation et d’analyse ;
  • - Bonne maitrise de suivi
  • - Bonne maitrise communication avec la hiérarchie
  • - Bonne maitrise de la remontée de l’information au sein de la structure ATP+
  • - Etre disponible pour le travail sur place et pour les déplacements.
  • - Avoir des connaissances sur l’infection à VIH/SIDA, le système de santé, la prévention, et la prise en charge et l’accompagnement, des violences basées sur le genre.
  • - Bonne aptitude de gestion de stress, conflits et la bonne coordination entre l’équipe terrain et les supérieurs hiérarchiques ;
  • - Avoir la responsabilité, du respect du secret professionnel et de la confidentialité des données personnelles et professionnelles et polyvalence. - Avoir un esprit collaboratif et tolérant et les capacités de travailler en équipe dans un environnement multiculturel sans jugement. -
  • -Maitrise des moyens de communication avec les bénéficiaires, ses collègues de travail et les supérieurs par hiérarchie de l’association.

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 24 juillet 2021


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