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Un(e) Agent d’Insertion Professionnelle -AFC Retour vers les opportunités


Association Femme et Citoyenneté

Lance   Appel à candidatures

Échéance

25 Février 2021 Il y a 4 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Le Kef
Domaines concernées par cette opportunité: Citoyenneté et gouvernance

(AFC-CIDEAL)

 

Lieu d’affectation : Le Kef 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée 

Durée du contrat : 12 mois avec une période d’essai de 03 mois à compter de la date de recrutement (renouvelable en fonction de la performance et des financements disponibles)

Nombres de jours travaillés: 3 jours/semaine 

I- Contexte :

L’Association Femme et Citoyenneté (AFC) œuvre depuis 2013 dans le nord-ouest Tunisien en développant des programmes pour promouvoir l’égalité et éradiquer les violences faites aux femmes. Son intervention s’articule principalement autour des trois axes suivants : 

  • L’amélioration de la prise en charge des femmes victimes de violences (FVV) à travers notamment la création en 2014 du centre Manara pour l’écoute et l’orientation des FVV.
  • La sensibilisation à large échelle pour changer le système de valeurs, les représentations et les stéréotypes misogynes qui reproduisent entre autres les rapports inégaux et les comportements sexistes.
  • Le renforcement institutionnel et la dynamisation du travail intersectoriel en matière de lutte contre les violences faites aux femmes (VFF).

 

Dans l’objectif d’améliorer les services fournis par le Centre Manara au faveur des FVV, l’Association Femme et citoyenneté prévoit de mettre en œuvre un nouveau service « socio-professionnel » dans le cadre de son projet « Appui à l’insertion socio-professionnelle des femmes survivantes de violence dans le Gouvernorat du Kef » financé par la Mairie de Madrid et en partenariat avec la fondation espagnole CIDEAL.

Dans ce contexte, l’AFC est à la recherche d’un-e agent d’insertion professionnelle.

II- Principales fonctions et responsabilités :

L’agent d’insertion professionnelle aura pour principales tâches de/d’ :

  • Recevoir les bénéficiaires du centre Manara en entretien ;
  • Établir un diagnostic individuel sur la situation des bénéficiaires reçues ;
  • Informer et aider à l’orientation des bénéficiaires ;
  • Accompagner l’élaboration du parcours d’insertion et effectuer un suivi personnalisé des bénéficiaires pour les accompagner vers l’autonomie ;
  • Mise en place des accords de collaboration avec des autres OSCs qui opèrent dans le secteur de l’autonomisation économique, l’entreprenariat et l’économie sociale et solidaire dans Le Kef pour l’insertion des bénéficiaires
  • Coopérer avec des autres partenaires locaux.
  • Assurer une veille des programmes et opportunités d’insertion au gouvernorat de Kef
  • Assurer un suivi administratif 
  • Assurer la documentation et la tenue des dossiers des bénéficiaires ;
  • Participer aux réunions de l’équipe du centre et aux réunions hebdomadaires de la commission de lutte contre la violence et leur préparation ;
  • Contribuer à l’élaboration des rapports des services trimestriels et annuels. 
  • Assister aux réunions, aux formations et à toutes les rencontres organisées par l’AFC ou ses partenaires.

 

Critères d'éligibilité

  • Au moins 3 ans d'expérience en insertion socioprofessionnelle et VG ;
  • Expérience dans le domaine associatif ;
  • Diplôme universitaire en gestion, sciences économiques ou autre spécialité pertinente ;
  • Bonne connaissance et compréhension des instruments internationaux et de la loi tunisienne en matière de droits des femmes, de lutte contre les discriminations et les violences faites aux femmes ;
  • Connaissance des approches genre et droits humains ;
  • Bonne connaissance et compréhension de la loi de l’Economie Sociale et Solidaire
  • Connaissance en Droit du travail ;
  • Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi ;
  • Excellente maitrise du français et de l’arabe– tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Sensibilité féministe souhaitée ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques ;
  • Rigueur, professionnalisme, sens de l’initiative, autonomie et responsabilité ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à gérer la pression ;
  • Excellente maitrise de l’outil informatique

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 11 février 2021


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