Une agence de communication-ATSR Retour vers les opportunités

Une agence de communication pour l’accompagnement stratégique et opérationnel de la communication de l’Association Tunisienne de la Santé de la Reproduction (ATSR)

1. Contexte

L’Association Tunisienne de la Santé de la Reproduction (ATSR), créée en 1968, est une association de volontaires à but non lucratif œuvrant dans le domaine de la santé sexuelle et reproductive (SSR) et promouvant les droits associés à travers un partenariat multisectoriel pour réaliser les engagements globaux. 

Dans le cadre de la mise en œuvre de son plan stratégique et afin d’accroître la visibilité de ses interventions, l’ATSR souhaite recruter une agence de communication chargée de concevoir et de mettre en œuvre une stratégie de communication globale, de renforcer sa présence digitale sur les réseaux sociaux et à travers les médias et d’assurer la production de supports de communication institutionnels, éducatifs et de campagne.

2. Objectif général

Accompagner l’ATSR dans la conception, la mise en œuvre et le suivi de sa stratégie de communication institutionnelle et digitale afin d’améliorer sa visibilité, valoriser ses réalisations et renforcer l’engagement de ses différents publics.

3. Objectifs spécifiques

L’agence aura pour mission de :

• Faire un état des lieux /diagnostic 
• Élaborer une stratégie de communication institutionnelle et digitale de l’ATSR.
• Développer un plan de communication annuel.
• Présenter la stratégie de communication à l’équipe de l’ATSR 
• Accompagner l’ATSR dans l’implémentation de la stratégie de communication 
• Assurer le suivi des performances des actions de communication.

4. Description des tâches
5. Élaboration de la stratégie de communication

L’agence/ consultant(e) sera chargée de :

• Réaliser un diagnostic de la communication institutionnelle de l’ATSR ;
• Élaborer une stratégie de communication institutionnelle alignée sur les orientations stratégiques de l’ATSR ;
• Élaborer un plan de communication et un calendrier éditorial annuel sur 3 ans ;
• Proposer une identité visuelle cohérente et harmonisée pour l’ensemble des campagnes et supports de communication.
• Les langues utilisées sont l’arabe, le français et l’anglais.

1. Communication digitale

Le consultant(e) / ‘agence sera chargée de :

• Élaborer une stratégie de communication digitale adaptée aux objectifs institutionnels et programmatiques de l’ATSR ;
• Concevoir une ligne éditoriale et des concepts créatifs pour les supports numériques ;
• Accompagner l’ATSR dans le renforcement de sa présence digitale et l’amélioration de l’engagement de ses communautés en ligne ;
• Mettre en place des outils de suivi, d’analyse et de reporting des performances digitales (portée, engagement, interactions, évolution de l’audience, etc.) ;
• Formuler des recommandations visant à améliorer la visibilité des actions, projets et campagnes de l’ATSR ;
• Assurer une veille sur les tendances du numérique, les nouveaux formats de communication et les opportunités de valorisation des contenus de l’ATSR.

5.Livrables attendus

1. Rapport de diagnostic communicationnel. 
2. Stratégie de communication institutionnelle et digitale (3 ans). 
3. Plan de communication annuel. 
4. Calendrier éditorial. 
5. Charte éditoriale digitale. 
6. Proposition d’harmonisation de l’identité visuelle. 
7. Kit de communication institutionnel. 
8. Rapports mensuels de performance digitale. 
9. Rapport final d’évaluation des actions réalisées

6. Durée du contrat

La mission sera réalisée sur une période maximale 20 jours à compter de la date de signature du contrat. Durant cette période, l’agence /le/la consultant(e) sera chargé(e) de réaliser le diagnostic, d’élaborer la stratégie de communication institutionnelle et digitale, le plan de communication ainsi que l’ensemble des livrables prévus dans les présents termes de référence.

7. Profil recherché

L’agence/ consultant devra justifier :

• une expérience d’au moins cinq (5) ans dans le domaine de la communication institutionnelle ;
• une expertise en communication digitale et en gestion des réseaux sociaux ;
• une expérience dans la production graphique et audiovisuelle ;
• une capacité à conduire des campagnes d’influence ;
• une expérience avec les ONG, les organisations internationales ou les institutions publiques (un atout) ;
• une bonne connaissance des thématiques liées à la santé sexuelle et reproductive, aux droits humains ou au développement (un atout).

8. Modalités de candidature : 

Les soumissionnaires sont invités à envoyer :

• une offre technique détaillée ;
• une offre financière ;
• une présentation de l’agence ;
• un portfolio de réalisations ;
• au moins trois références de missions similaires.

à l’adresse suivante : recrutement@atsrtn.org 

 Date limite de candidature : 10 septembre 2026

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

L’ATSR promeut l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures qualifiées, sans discrimination.