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UN Women recrute un(e) rapporteur(ice) Retour vers les opportunités



Échéance

27 Mars 2018 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Location : Tunis, TUNISIA
Application Deadline : 27-Mar-18 (Midnight New York, USA)
Time left : 0d 16h 46m
Additional Category : Gender Equality
Type of Contract : Individual Contract
Post Level : National Consultant
Languages Required : Arabic French
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 02-Apr-2018
Duration of Initial Contract : 20 days
Expected Duration of Assignment : du 2 avril au 31 decembre 2018

Background

Le présent appel à consultation s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du programme annuel 2018 d’ONU Femmes.  En particulier, l’ONU Femmes organisera, durant l’année 2018, des ateliers et des séminaires avec les partenaires nationaux (gouvernement, société civile, universités et autres) sur les thèmes : Femmes, Paix et Sécurité ; Violence Faites aux Femmes. Pour cette fin, l’ONU Femmes compte recruter un(e) rapporteur (rice) pour la rédaction des rapports des différentes sessions des ateliers   ainsi que le rapport final

 Résultat attendu 

Un rapport consolidé et synthétique pour chaque réunion reflétant des discussions ayant lieu dans le cadre des réunions /ateliers tenus.

Duties and Responsibilities

 Objectif de la mission 

Documenter l’atelier et ou réunions et produire un rapport synthétique, structuré répondant aux exigences en matière de rédaction   ( français ou arabe) .

 Mandat du consultant(e)s

Le(a) consultant(e) sélectionné(e) aura pour mandat de :

1/ contribuer à la finalisation des notes conceptuelles, agendas des ateliers/ rencontres

2/Préparer les présentations en PPT ou autre matériel visuel sur la base des contenus fournis

3/ Rédiger un rapport de restitution et de documentation des ateliers qui seront au nombre de 10.

 Livrables 

La mission consiste à élaborer un rapport pour chacune des ateliers qui sont au nombre de six contenant :

  • Un rapport sur les discussions tenues synthétisées et structurées selon les thèmes abordés et les principales recommandations et les suggestions formulées par les participants.
  • Un rapport final intégrant les commentaires de l’équipe d’ONU Femme et un agenda final et note conceptuelle en annexe)

Grille d’évaluation de l’offre de soumission

Le comité technique tiendra compte des propositions techniques et financières selon la méthode suivante :

 

CARACTERISTIQUES Note max
 700
1.1 Formation (diplôme et certificat) 300
1.2 Expérience dans des programmes d’action similaires 100
1.3 Expérience significative en matière de reporting 300

 

Seront éliminées à l’issue de cette phase toutes les offres ayant obtenu une note technique inférieure à la note technique minimale de 700 points qui représente 70% des points totaux de la proposition technique (notée sur 1000 points)

L’offre la moins disante et techniquement qualifié sera retenue.

 Modalités de paiement 

Le paiement se fera en 3 tranches sur la base des livrables rendus et la certification d’une performance satisfaisante « certification of satisfactory performance » par la chargée de programme, et ce, après la validation des livrables par l’ONU Femmes.

Critères d'éligibilité

  • Une formation supérieure (04 ans ou plus) en sciences sociales ou humaines ; droits ; relations internationales
  • Une expérience de deux ans dans le domaine des droits humains des femmes
  • Une expérience dans des activités similaire similaires
  • Une expérience en matière de reporting
  • Une parfaite maitrise des langues arabe et française

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 27 mars 2018


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