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Un expert(e) en Soft Skills, techniques de recherche d’emploi et en entrepreneuriat pour les apprenants d’un centre de formation professionnelle publics-TAMSS Retour vers les opportunités



Échéance

05 Février 2023 Il y a 2 years

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Détails de l'opportunité

Structure/Organisation L’association Tunisienne de Gestion et de Stabilité Sociale (TAMSS)
Sujet de la consultation Expert(e) en renforcement de connaissances et compétences en Soft Skills, techniques de recherche d’emploi et en entreprenariat pour les apprenants d’un centre de formation professionnelle publics.
Contexte Local Employment in Africa for Development – LEAD, est un projet mis en œuvre par l’ONG SPARK en partenariat avec l’association TMASS en Tunisie et financé par le Ministère des Affaires Étrangères Hollandais. En vue de renforcer et de créer de nouvelles opportunités d’emploi, LEAD soutient la création d’entreprises et la croissance des PME par la mise à disposition d’un accompagnement et un meilleur accès au financement et aux marchés, en particulier aux jeunes et femmes dans les régions vulnérables. 

Dans le cadre d’un accord de partenariat signé entre TAMSS et l’ATFP le projet LEAD, prévoit renforcer les capacités de 40 apprenants par centre en soft skills notamment en communication, rédaction des CV, estime en soi, et entreprenariat etc.

Dans ce contexte, TAMSS prévoit le recrutement d’un Expert(e) pour le renforcement de compétences en communication, confiance en soi, rédaction des CV, développement personnel, etc. en faveur des apprenants de 5 centres de formation professionnelle publics situés dans les gouvernorats du Grand Tunis, Sfax, Siliana, Mahdia et Sidi Bouzid.

Tâches et responsabilités
  • Améliorer la qualité des relations des apprenants dans différentes situations de prise de parole.
  • Intégrer le processus et maîtriser les techniques de la communication non-violente.
  • Développer la capacité d’être à l’écoute de ses émotions, de ses besoins, de ses valeurs et les exprimer avec authenticité. 
  • Techniques de communication (intelligence émotionnelle/écoute émotionnelle) – Bilan de compétences 
  • Techniques de recherche d’emploi : Assistance dans la rédaction des CV et réussite aux entretiens 
  • Avoir la bonne posture pour atteindre les objectifs tout en préservant la qualité des relations
  • Gestion de conflits.
Période et conditions du contrat
  • Nombre de jours : 8 Jours de formation par groupe de 15 apprenants soit 3 groupes par centre de formation de chaque région. 
Livrables
  • Programme de la formation et méthodologie
  • Les supports de formation
  • Des fiches d’évaluation (Pré-Post Formation)
  • Un rapport de formation avec l’évaluation de satisfaction des participants
Suivi / monitoring
  • La supervision sera assurée par l’équipe de TAMSS et le centre de formation professionnelle.
Qualifications / Expérience
  • Une expertise notable en Soft skills, en communication et rédaction des CV ;
  • Une expertise en entrepreneuriat ;
  • Une énergie et une attitude positive et constructive
  • Une expérience signifiante en termes de renforcement de capacités, en animation de formations basée sur les techniques interactives.

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 30 January 2023


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