Un expert spécialisé en : processus de la mise en place et d’actualisation des contributions déterminées au niveau national (NDCs) des changements climatiques en Tunisie  -La ruche de la citoyenneté active de Tozeur Retour vers les opportunités

Un expert spécialisé en : processus de la mise en place et d’actualisation des contributions déterminées au niveau national (NDCs) des changements climatiques en Tunisie  

1. Contexte:  

Les oasis, en Tunisie et dans le monde entier, ont été reconnues comme étant des écosystèmes très vulnérables et fortement menacées par les changements climatiques. 

Les impacts des changements climatiques sur les oasis du sud de la Tunisie sont peu investigués et documentés pourtant, les perceptions chez les agriculteurs et les parties prenantes sont de taille. On parle des problèmes phytosanitaires, de séchage des fruits, du stress hydrique, de la détérioration de la qualité des sols outre que la dégradation de la biodiversité et les menaces de la sécurité alimentaire, tout en sachant que plus de 10% de la population tunisienne vivent dans les territoires oasiens et arides. 

Pour lutter contre les effets néfastes des changements climatiques, l’association la ruche a opté, au niveau de sa stratégie, à contribuer à l’amélioration de la conscience collective des différentes parties prenantes de la communauté oasienne et les doter des outils et mécanismes pour mieux apprécier l’étendue de la problématique dans son contexte local, national et international ainsi que de favoriser l’émergence des solutions d’adaptation à tous les niveaux.  

Dans ce cadre, la ruche a lancé son projet intitulé « El Basma oasis climate change »financé par HIVOS et dont les objectifs sont:  

– le renforcement de l’engagement de la Tunisie en matière des NDCs dans une approche inclusive et participative – la sensibilisation des oasiens et oasiennes sur les droits humains spécialement en relation avec le climat et l’environnement – l’amélioration de la conscience collective nationale sur les impacts des changements climatiques sur l’écosystème oasien.  

En effet, le projet appuiera les acteurs publics et associatifs clés des régions cibles  (Tozeur, Kébili et Gafsa) pour qu’ils acquièrent les connaissances nécessaires sur les  droits humains impactés par les effets des changements climatiques.  

Il contribuera aussi à renforcer leurs implications dans la mise en place de la  stratégie de plaidoyer pour influencer les structures publiques à élaborer des  programmes de développement régionaux et nationaux sensibles aux droits humains et  les changements climatiques. 

Ceci dit que les changements climatiques ont un impact significatif sur la production agricole en Tunisie, y compris sur la filière des dattes qui est l’une des filières agricoles les plus importantes du pays. Les dattes forment une source importante de revenues pour les agriculteurs et constituent un élément clé de l’économie de la Tunisie. 

Dans ce cadre, l’association la ruche lance cet appel à candidature pour recruter un/une formateur spécialisé dans le processus de la mise en place et d’actualisation des contributions déterminées au niveau national (NDCs) des changements climatiques en Tunisie. 

1. Objectif de la mission  

L’objectif de ces termes de références est de recruter un expert formateur expérimenté et compétent en matière de la mise en place et l’actualisation des Contributions Déterminées au niveau national (NDCs) des changements climatiques en Tunisie. Ce recrutement vise à renforcer nos capacités nationales en matière de gestion du changement climatique, en favorisant une approche intégrée, inclusive et durable dans l’élaboration et la mise en œuvre de nos NDCs.  

III. Tâches et responsabilités  

L’expert formateur sera responsable des tâches suivantes : 

 se concerter avec l’équipe de coordination pour ajuster plus le programme aux besoins des participants, 

 concevoir et animer une session de formation qui durera deux jours sur le processus de la mise en place et d’actualisation des NDCs en Tunisie, en se concentrant particulièrement sur les points de vulnérabilité des oasis, 

 sensibiliser les participants sur le processus de la mise en place et d’actualisation des NDCs en Tunisie, ainsi que sur l’agenda et les étapes à suivre, 

 expliquer comment les acteurs oasiens peuvent participer activement à l’actualisation des NDCs en identifiant les points de la vulnérabilité des oasis les plus critiques, 

 renforcer les capacités des acteurs publics, associatifs et médiatiques des gouvernorats de Tozeur, Kébili et Gafsa en matière de processus d’actualisation des NDCs, 

 préparer des supports de formation et des outils pédagogiques appropriés pour  les participants.  

1. Compétences et qualifications :

 Etre titulaire d’un diplôme universitaire en environnement, en  développement durable, en changement climatique ou dans un domaine  connexe. 

 Avoir une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en matière de  processus d’actualisation des NDCs ou de projets de développement durable. 

 Avoir des compétences avérées en formation et en animation des sessions de formation. 

 Avoir une bonne connaissance des enjeux liés aux changements climatiques en Tunisie, en particulier dans le contexte oasien des gouvernorats de Tozeur, Kébili et Gabes.  

1. Délais et durée :  

La formation devra être réalisée sur deux jours effectifs. Les dates de la réalisation seront déterminées selon la disponibilité du formateur et les participants.  

1. les livrables  

Les livrables doivent être transmis à la ruche dans les délais et suite à la coordination avec la chargée du projet, pour validation et approbation.  

Les livrables sont :  

– un programme détaillé de la formation comprenant les objectifs pédagogiques, les méthodes d’apprentissage et les outils didactiques proposés,  – le support de formation adapté à l’auditoire, comprenant des présentations PowerPoint, des fiches techniques, des exemples, des études de cas ou exercices pratiques, etc.  

– des évaluations formelles et informelles de la formation, permettant de mesurer l’acquisition de connaissances et de compétences chez les participants,  – un rapport final de la formation,  

– timesheet. 

VII. Paiement  

Le paiement se fera après 2 H/J œuvrées sous présentation d’une demande de paiement et les livrables validés par le chargé du projet comme convenus lors de la planification de l’intervention.  

VIII. Procédures de candidature  

Pour participer à cet appel, les candidats sont appelés à envoyer leurs offres à l’association la ruche via les adresses emails suivantes : laruche.tozeur@gmail.com et  meriambouzaienne@gmail.com au plus tard le 07/08/2023 en mentionnant dans  l’objet : Formateur spécialisé en la mise en place d’un plan national d’adaptation aux  changements climatiques et insérant les pièces suivantes :  

1. une lettre de motivation pour soumissionner au nom du président de  l’association la ruche de la citoyenneté active de Tozeur  
2. la note méthodologique avec un chronogramme d’exécution  3. une offre financière 
3. le CV.