CONTEXTE:

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé pour chaque personne, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.).

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société (personnes sans-abri, sans papier, usagères de drogues, travailleuses du sexe, etc.) ; les enfants en situation de vulnérabilité ; les femmes (accompagnées dans leur combat pour l’égalité ou contre les violences sexuelles par exemple) ; les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Accompagner : plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

Raison d’être de la fonction

Le (la) référent.e santé mentale et soutien psychosocial est chargé.e de renforcer l’expertise et la qualité des programmes en Santé mentale et psychosocial (SMPS). Il/elle a pour mission d’assurer la diffusion, le suivi de la mise en œuvre des objectifs et orientations d’intégration dans les programmes définis pour l’approche transversale SMPS en vue de l’intégration dans les projets et au sein des thématiques prioritaires.

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES 

Responsabilités :

1. Définition et développement de la stratégie SMPS

Mise en œuvre d’un modèle de référence en SMPS :

• Contribuer à la capitalisation des expériences de projets SMPS développés dans la lignée de la stratégie SMPS
• Accompagner les projets contribuant au développement du modèle de référence en SMPS
• Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la modélisation de l’approche SMPS (animation de groupes de travail, recrutement et suivi de consultances, formalisation d’un cadre opérationnel de référence, d’outils complémentaires…)
• Proposer des recherches opérationnelles permettant d’évaluer les déclinaisons du modèle
• Assurer la promotion du modèle pour une mise en œuvre opérationnelle

Réflexion stratégique de l’organisation en SPMS

• Etablir une cartographie des services SMPS en Tunisie et travailler avec les partenaires et potentiels partenaires sur les mécanismes de collaboration et de référencement
• Contribuer aux réflexions stratégiques de l’association (plan stratégique, stratégie Tunisie, etc…)
• Accompagner le développement des stratégies projets
• Accompagner le développement de la SMPS en lien avec les thématiques prioritaires et les approches identifiées dans le plan stratégique global.

Portage de la SMPS au niveau institutionnel

• Sensibiliser les membres de l’organisation à la stratégie SMPS dans les différents espaces organisationnels et institutionnels.
• Produire des outils permettant de s’approprier la stratégie SMPS et les points clés de sa mise en œuvre opérationnelle
• Assurer une appropriation et cohérence de la SMPS avec les autres sujets portés par l’association si nécessaire

2. Appui opérationnel et technique aux programmes en Tunisie pour les activités SMPS 

• S’assurer de la qualité technique des activités SMPS (consultations, activités récréatives, etc.) au niveau des zones d’intervention du projet
• S’assurer de l’accès effectif aux soins psys des patient.e.s du centre d’accueil de jour, des deux permanences MPS de Sfax et Zarzis, des guichets d’accueil et d’orientation et en outreach (notamment au travers du Médibus).
• Assurer le suivi de la planification, mettre en place les outils de suivi adéquats et rendre compte de leur réalisation ;
• Poursuivre la mise en œuvre du Dossier Patient Informatisé (DPI) notamment la partie psy
• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie du projet 
• Elaborer des modules de formation à destination des équipes accueillantes des centres, permanences médico-psychosociales et cliniques mobiles ; et former les équipes à un accueil adapté. 

3. Représentation dans les groupes de travail et instances internes et externes en Tunisie 

• Intégrer le réseau des acteurs SMPS en Tunisie
• Identifier et intégrer les groupes de travail correspondant aux objectifs de MdM en matière de SMPS, en Tunisie

PROFIL :

Compétences 

• Diplôme de médecin généraliste avec une formation complémentaire en santé mentale ou de psychologue ou de psychiatre
• Une formation complémentaire en santé mentale 
• Une expérience avec les publics vulnérables serait un aout
• Une expertise en Réduction des Risques (RdR) ou en Violences basées sur le genre (VBG) serait un atout
• Parfaite maîtrise de l’arabe et du français.
• Expérience de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Une expérience au sein de projets financés par l’Union Européenne est un atout.
• Aimer le travail en équipe et avec des volontaires.
• Disponibilité en journée, en soirée et en week-end (pour des formations ou réunions).
• Déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet.
• Organisation et structure. Rigueur. Écoute.
• Informatique : maîtrise du pack Office.

DATE ESTIMEE DE PRISE DE POSTE :

15 Mai 2022