Un.e Infirmier.e Sociale-MDM Retour vers les opportunités

Cahier des charges –2022/TN04/CC024  

Désignation d’un.e Infirmier.e Sociale sous contrat de consultant.es chargé.es des consultations  infirmières, de l’accueil, de l’orientation et du référencement, , sur le site de Sfax.  

Contexte de la mission 

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical  faisant partie d’un réseau international. L’Organisation fournit une assistance médicale aux  groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Elle veut une couverture universelle  de santé où chaque personne ait accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels,  géographiques, etc.). Pour mener à bien sa mission, elle se base sur trois piliers : Soigner,  Accompagner et Témoigner.  

Dans une perspective de renforcer le dispositif santé de ces trois sites à SFAX, SOUSSE & Zarzis, Médecins du Monde cherche à recruter un.e infirmier.e sociale pour la base de SFAX. 

Description de la mission 

Le principal objectif de la mission de consultance est d’assurer les consultations infirmières,  effectuer l’accueil, l’orientation, et le référencement ainsi que le suivi des patient.es. Former et  renforcer les compétences du personnel paramédical et des bénévoles.  

Les tâches et responsabilités essentielles de la mission de consultance consistent à : Les Missions principales de la consultance :  

➢ Accueil et orientation des bénéficiaires :  

– Assurer l’accueil infirmier et gérer les questions de la porte et à l’accueil ; – Faire le filtre à la porte pour identifier les plus vulnérables. 

– Identifier et orienter les bénéficiaires rencontré.e.s en outreach selon les besoins  médicaux-sociaux ; 

➢ Consultation infirmières 

– Réalisation des soins infirmiers directs aux patients si nécessaire 

– Assurer une écoute active et Assurer la détection des besoins de prise en charge  spécifique des ayants droits

➢ Mise à jour du DPI (Dossier Patient Informatisé)  

– Créer et remplir le DPI  

– S’assurer de la qualité des informations intégrées dans le DPI  

➢ Encadrement et appui des bénévoles  

– Encadrer et soutenir les volontaires accueillants lors des permanences en cas de  questions. 

– Participer à l’accueil des volontaires et l’immersion des volontaires santé lors des  permanences. 

– Participer aux moments de briefings et débriefings avec les volontaires lors des  permanences. 

➢ Maintien des relations fluides avec les partenaires  

– Créer un lien avec les partenaires internes et externes dans le cadre de la gestion des  référencements par ou vers MdM 

– Soutenir les référencements et orientations interne/externe lors des permanences.

– Participer à rencontrer les partenaires opérationnels liés aux activités médicales dans le  but d’améliorer la prise en charge des bénéficiaires. 

– Faire le lien avec les partenaires internes/externes pour le suivi des bénéficiaires  référés. 

➢ Contribution à la gestion & à la coordination Interne du centre  

– Faire le lien pour le stock, les besoins de médicaments . 

– Application des protocoles de gestion des cabinets médicaux et gestion de stock des  armoires pharmacie des cabinets. 

– Assurer l’application des protocoles des soins et des procédures organisant l’activité  santé. 

– Participer aux réunions opérationnelles médicales et aux réunions de Case management

– En binôme avec l’assistant.e social.e du CASO, faire le lien avec le/ la coordinateur/trice  santé pour les cas complexes à suivre. 

– Faire le lien avec les Assistantes Sociales pour les suivis sociaux. 

– Evaluation de la qualité du projet et des pratiques en santé des professionnels et  proposition 

– D’amélioration, réorientation si nécessaire 

– Assurer des activités d’information, de sensibilisation et de promotion de la santé, – Contribuer aux activités récréatives 

– Participer aux événements santé et plaidoyer 

– Contribuer à l’opérationnalisation du plan d’action santé de la mission  – Contribuer à l’opérationnalisation de la stratégie institutionnelle pays

Informations supplémentaires sur le projet sur lequel le consultant sera affecté  

Titre du programme : Personnes en Grande Vulnérabilité 

Durée de l’implémentation : Décembre 2021- Novembre 2024. 

Planning de la mission 

Les prestations seront exécutées au cours de la période du 01/06/2023 au 31/12/2024 à raison  de 22 jours par mois (Présence de 05 jours par semaine à temps plein du Lundi au Vendredi).  Lieu de travail : SFAX . 

Personnes de contact pour l’offre de consultance 

Les dossiers de candidature doivent parvenir par email à l’adresse suivantes :  

recrut.mdm.tunisie@gmail.com 

Pour tout renseignement concernant cet appel d’offre, vous pouvez contacter le service des  ressources humaines à la même adresse : recrut.mdm.tunisie@gmail.com 

En cas de désistement, ou si vous ne souhaitez pas répondre à cet appel d’offres, je vous prie de  bien vouloir nous en informer par email. Une fois la décision d’attribution prise, les  soumissionnaires seront informé.es par écrit. 

Evaluation des offres 

La grille d’analyse suivante permettra à MdM-BE d’évaluer les offres réceptionnées.  L’Organisation attribuera une valeur à chaque critère. Sur base de l’évaluation de tous ces critères  et tenant compte de la valeur attribuée à chacun.e, le marché sera attribué au soumissionnaire  présentant l’offre la plus avantageuse.  

Ces critères sont donnés à titre indicatif pour permettre aux candidats de rédiger une offre la plus  complète possible. MdM-BE se réserve le droit de modifier et/ou d’ajouter tous critères afin de  rendre l’évaluation plus significative possible. 

Contenu de l’Offre 

Le dossier de soumission doit comprendre 

– Une offre technique comprenant le CV actualisé du/ de la consultant.e et une lettre de  motivation 

– Une offre financière comprenant une proposition financière détaillée en TND/ jour incluant notamment tous les frais envisagés. 

*Les CV du soumissionnaire indiquera clairement et de façon détaillée (organisation, type de  prestations et période des prestations), ses expériences similaires. 

L’attention du soumissionnaire est attirée sur le fait que le prix total forfaitaire se rapporte à une  mission, il y inclut les honoraires et les frais inhérents aux missions (frais de voyage et de séjour). 

L’offre du/de la candidat.e, les documents qui y seront joints et les documents échangés sont  rédigés en français.

Par la présentation de son offre, le soumissionnaire accepte toutes les clauses du Cahier des  Charges et renonce à toutes les autres conditions. Si le pouvoir adjudicateur constate, lors de  l’analyse des offres, que le soumissionnaire a ajouté des conditions qui rendent l’offre imprécise  ou si le soumissionnaire émet des réserves quant aux conditions du Cahier des Charges, le pouvoir  adjudicateur se réserve le droit de considérer l’offre comme substantiellement irrégulière. 

Expérience & Compétences requises :  

• Diplôme d’infirmier obligatoire  
• Expériences Clinique de un à deux ans ( de 01 à 2ans).  
• Expérience dans le travail social et/ou public vulnérable est un atout  
• Maitrise des langues arabe et française, la maitrise de la langue anglaise est un atout • Informatique : maîtrise du pack Office. 

Savoir Être :  

• Organisation et structure. Rigueur. Ponctualité. Écoute. 
• Aimer le travail en équipe 
• Capacité d’adaptation à un milieux interculturel  

La liste ci-dessus des tâches et responsabilités n’est pas exhaustive. D’autres tâches pourront être  demandées par votre responsable hiérarchique selon les besoins du programme. Par ailleurs, il  est attendu de la part du collaborateur un certain degré de flexibilité et un esprit d’adaptation  suivant l’évolution potentielle des contraintes de la mission. Le profil de poste pourra être modifié  en fonction des besoins de l’organisation. 

Délais 

Les offres doivent parvenir à la personne de contact par voie d’e-mail, au plus tard, le 21/05/2023  à 23h59. 

Seuls les soumissionnaires pré-sélectionnée.es seront contacté.es. 

Collaborer avec Médecins du Monde Belgique (MdM-BE), en tant qu’employé(e),  volontaire, 

stagiaire ou administrateur, c’est s’engager à agir en toutes circonstances avec  éthique et intégrité, dans le respect des valeurs de l’organisation. Cet engagement s’exprime au quotidien, envers les personnes accompagnées  par MdM-BE en Belgique et ailleurs, les institutions et les donateurs/rices qui  nous accordent leur confiance 

Les personnes handicapées sont fortement encouragées à postuler ; Médecins  du Monde s’engage à consentir les efforts nécessaires pour garantir un climat  de travail inclusif et adapté aux besoins de nos collaborateurs/trices