Un.e formateur.trice en techniques d’animation et de communication non violente-ADO+ Retour vers les opportunités
Association ADO +
Lance Appel à candidaturesÉchéance
01 Septembre 2023 Il y a 8 months
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Détails de l'opportunité
| TERMES DE REFERENCE: | |
| Structure/Organisation: | Association ADO+ |
| Sujet de la consultation : | Former 10 éducateur.trice.s pairs sur les techniques d’animation et de communication dans un camp de 3 jours |
| Région d’intervention : | Les éducateurs et les éducatrices sont originaires des gouvernorats suivants : – Ariana, Jendouba, Kef
L’accompagnement sera implémenté à Tunis/Nabeul |
| Contexte: | Dans le cadre du programme SEHATY, l’association ADO+ mène le projet « Sans T : santé sans tabou », celui-ci vise à améliorer le bien-être (physique et mental) des adolescent.e.s de 13 à 18 ans dans les gouvernorats suivants : Ariana, Jendouba et Kef.
Ce projet a pour objectif d’améliorer les connaissances et de sensibiliser les adolescent.e.s, les parent.e.s et les éducateur.trice.s en matière d’éducation complète à la sexualité via une approche basée sur la participation, le genre et les droits humains. Objectifs du projet : – Les capacités des 10 éducateur.trice.s pairs en matière d’éducation complète à la sexualité sont renforcées. – 20 adolescent.e.s et 20 parent.e.s sensibilisé.e.s sur des thématiques relatives à l’éducation complète à la sexualité. |
| Résultats attendus : | 10 éducateur.trice.s pairs formé.e.s en techniques de communication et d’animation. |
| Tâches et
responsabilités: |
– Former 10 éducateur.trice.s pairs en techniques d’animation et de communication non violente pour réussir à mener des ateliers de passation. – Adopter une méthode de travail basée sur l’apprentissage non-formel. – Favoriser l’approche participative dans un climat favorable à l’apprentissage. |
| – Renforcer les compétences à travers le transfert des savoirs.
– Rédiger un rapport de formation. |
|
| Livrables : | Le/la formateur.trice retenu.e. remettra à l’association ADO+ en français : – La note méthodologique et le planning détaillé de la formation. – Un rapport de l’atelier comprenant notamment une description du
déroulement, les outils utilisés, la méthodologie, les résultats des évaluations et les recommandations à suivre. – Les supports utilisés. |
| Suivi / monitoring: | – La supervision et le suivi technique de la mission du/de la formateur.trice seront assurés par l’équipe de l’association ADO+. |
| Qualifications /
Expérience: |
– Expérience éprouvée dans la production des modules de formation. – Expérience avérée en matière d’animation de formation via une approche participative et des techniques de formation adaptées aux adolescent.es. – Connaissances en matière de droit d’enfants et d’approche genre. – Avoir une énergie et une attitude positive et constructive.
– Les connaissances en matière de SSR et d’éducation complète à la sexualité ne sont pas obligatoires, mais c’est un atout. |
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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 28 August 2023
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