UN.E FORMATEUR.TRICE -Association Femmes & Leadership Retour vers les opportunités

PROJET PEACE BUILDERS/MA3AN 

TERMES DE RÉFÉRENCE POUR LA CONTRACTUALISATION 

D’UN.E FORMATEUR.TRICE 

• Contexte du projet 

L’Agence américaine pour le développement international (USAID) finance le programme quinquennal (Septembre 2018 – Août 2023) Ma3an, mis en œuvre par FHI 360, qui travaille avec plusieurs communautés dans la majorité des gouvernorats à travers la Tunisie. 

Le but du programme Ma3an de l’USAID est d’accroître la participation des jeunes à la vie civique et politique, de répondre aux doléances des jeunes et de prévenir la radicalisation dans les communautés tunisiennes vulnérables à l’extrémisme violent. Pour atteindre ce but, Ma3an applique un modèle communautaire de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent et cherche à promouvoir deux objectifs : 

Objectif 1 : 

Les jeunes sont dotés de compétences et engagés dans des actions civiques avec les acteurs locaux pour répondre aux besoins et aux doléances de leurs communautés (développement positif des jeunes DPJ – PYD). 

Objectif 2 : 

Les capacités tunisiennes de prévention et de lutte contre l’extrémisme violent (EV) sont renforcées (Prevention/ lutte contre l’Extrémisme Violent PLEV – P/CVE). 

Dans ce cadre, l’association Femmes & Leadership s’est inscrite comme partenaire MA3AN pour agir au niveau de 10 gouvernorats à travers 20 communautés pour implémenter le projet Peace Builders qui s’étendra de Mars 2022 à Mai 2023. 

F&L implantera le projet dans le but de renforcer les capacités des jeunes et leurs familles face à l’EVR, d’engager les partenaires institutionnels dans la PCVE et d’impliquer les jeunes de manière active dans le PYD au sein de leurs communautés. 

PEACE BUILDERS vise essentiellement à mobiliser et accompagner les jeunes (filles et garçons) ainsi que les acteurs communautaires (femmes et hommes) dans une démarche participative et inclusive en vue de bâtir un avenir libéré de l’extrémisme violent, fondé sur des valeurs communes et sur un engagement en faveur de la coopération et de la tolérance au sein de leurs communautés. 

Afin d’atteindre les objectifs escomptés, une place importante a été accordée à la communication de manière à donner de la visibilité au projet, de montrer les jeunes en action, de leur donner de la voix via l’audio-visuel, de diffuser le plus largement possible les messages clés et les ‘success stories’.

L’Association ‘’Femmes et Leadership’’ se propose de recourir à une société de service, ci-après dénommé Prestataire, pour les besoins du Projet Peace Builders. Le projet couvre les 20 communautés des 10 régions suivantes : Tunis (Cité ettahrir- Cité Ibn khaldoun)- Manouba (Borj Amri- Douar hicher)- Ariana (Raoued- Dar Fadhal)- Kef (Sakit Sidi Youssef Tajerouine)- Seliana (Seliana- Makhthar)- Bizerte (Bizerte- Sejnene)-Kairouan (Kairouan -Haffouz)- Kebili (Kebelli- Douz)- Tozeur (Tozeur- Nafta)- Gafsa (Metlaoui- Moulares). 

• Activité en vue: 

Dans le cadre de ce projet , F&L a programmé de coacher les jeunes Peace Builders Mentors en vue de les préparer à débattre avec les autorités locales de leurs idées de projets communautaires dans lesquels ils seraient partie prenante. 

• Responsabilités du prestataire : 

Cet appel à candidature vise à recruter un candidat en vue de réaliser deux jours de formation dans un hôtel de la côte, et pour un groupe de 30 jeunes (3 de 10 régions différentes), sur les thèmes suivants : 

– Implémentation d’un plan de travail 

– Elaboration d’un discours convainquant à adresser aux autorités locales – Les techniques de prise de parole en public 

• Profil du prestataire : 

Le -la candidat-e doit répondre aux conditions suivantes : 

*La disponibilité durant 2 jours au cours du mois de Février (le plus bref délai). *La capacité de coacher un grand groupe de participants. 

*L’expérience du contact avec les jeunes et de leur encadrement. 

*Une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales. *De préférence, au minimum une expérience dans le cadre du projet Ma3an.