10 Septembre 2023 Il y a 1 year
Un.e. expert .e en gestion des ressources humaines et l’élaboration d’un plan stratégiques
Aswat Nissa est à la recherche d’un.e. expert. e en gestion des ressource humaine et l’élaboration d’un plan stratégiques
Présentation de l’organisation :
Aswat Nissa est une organisation non gouvernementale des droits de femmes, qui se donne pour mission de lutter contre toutes formes de discrimination fondées sur le genre et plaide pour l’intégration de l’approche genre dans les politiques publiques. Aswat Nissa œuvre pour la promotion d’une culture d’égalité entre les genres et encourage la participation des femmes à la vie publique à travers le renforcement de leurs capacités et l’appui au leadership féminin.
Contexte :
Aswat Nissa souhaite renforcer ses pratiques en matière de gestion des ressources humaines pour optimiser les compétences de ses employés et promouvoir un environnement de travail productif et épanouissant.
Dans cette optique, nous envisageons de recruter un (e) expert ( e) qualifié( e) et expérimenté ( e) en stratégie de ressources humaines.
L’objectif principal de cette mission est d’élaborer une stratégie globale de ressources humaines adaptée aux besoins et aux objectifs de l’association.
Cette stratégie devra mettre l’accent sur une politique de recrutement inclusive, le développement des compétences, la gestion des compétences ; la fidélisation de personnel et la gestion du changement au sein de l’organisation.
Taches attribuées :
L’expert (e ) recruté (e ) aura pour responsabilité de réaliser les tâches suivantes :
Livrable :
À la fin de la mission, l’expert(e) devra fournir :
-une stratégie complète et détaillée de ressources humaines spécifiquement adaptée aux besoins et aux objectifs de l’association. Cette stratégie devra inclure des mesures concrètes pour améliorer le recrutement, La fidélisation du personnel, le développement des compétences, la gestion des performances et la gestion du changement au sein de l’organisation.
-un rapport final complet qui comprendra toutes les étapes de la mission, les analyses effectuées, les résultats obtenus, le plan d’action détaillé et les recommandations formulées.
Ce rapport servira de document de référence pour la mise en œuvre de la stratégie de ressources humaines.
Nous recherchons un (e ) expert (e ) répondant aux critères suivants :
La mission devrait commencer à partir du 1 Octobre 2023
Profil recherché :
∙ Avoir un diplôme d’étude universitaire en (GRH, Administration des affaires, Management et Administration Publique)
∙ Un minimum de 7 ans d’expérience en GRH dans les entreprises et les organisations
∙ Avoir une expérience avérée dans le domaine de l’administration du personnel, du recrutement, de la formation et du développement ;
∙ Avoir une expérience avérée dans la rédaction des politiques et procédures de GRH surtout pour le compte d’une structure étatique.
∙ Avoir des compétences en communication et leadership
∙ Avoir des compétences en travail d’équipe et de gérer plusieurs choses simultanément
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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 25 August 2023
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