Un (e) Consultant(e) en Portage-Association HANEN عودة إلى الفرص

Lieu :Gouvernorat de Ben Arous, Délégation de M’hamdia, Entreprises: SAIPH et SARTORIUS

Type du contrat: Individuel

Durée: j = 4 x ½ j2

Langue requise:Arabe et Français

Date de début: 14 Décembre 2020

Contexte

Dans le cadre du programme  « Sehaty, Société active pour l’amélioration de la qualité et de l’accessibilité des services de santé de première ligne en Tunisie », L’Association HANEN met en œuvre un projet de «Promotion de l’allaitement maternel en milieu de travail à M’hamdia». 

Ce projet vise une meilleure pratique de l’allaitement maternel à travers une prise de conscience collective des bénéfices inestimables de l’allaitement maternel sur le développement humain. Il vise également un renforcement de capacités des professionnels de santé et des mères ou des futures mères allaitantes en matière de pratiques qui renforcent l’allaitement maternel dont le portage de l’enfant.

Sa mise en œuvre consistera entre autres à réaliser 4 ateliers de portage au profit des mères ou des futures mères allaitantes, employées dans les deux entreprises ciblées par le projet : SAIPH et SARTORIUS

C’est dans ce contexte que l’Association HANEN, lance une consultation pour le recrutement d’un-e consultant-e en vue d’animer les ateliers de portage programmés dans le cadre de ce projet.

Objectif

L’objectif général de la mission est d’animer quatre ateliers de portage avec illustration pratique utilisant une écharpe de portage et un poupon de démonstration. Les bénéficiaires sont les mères et les futures mères allaitantes, employées dans les deux entreprises ciblées par le projet : SAIPH et SARTORIUS.

Responsabilités

Le la consultant(e)  travaillera en étroite collaboration avec / sous la supervision de l’équipe Sehaty.

Il/elle est tenu(e) de respecter les normes sanitaires en vigueur liées au Covid-19

Durée de la consultation, échéancier et honoraires

La mission se déroulera en 4 étapes pour un total jours/hommes de 4 demi-jours de travail (soit 2 jours de travail/hommes) détaillés comme suit : 

– 2 demi-jours dans l’entreprise SAIPH

– 2 demi-jours dans l’entreprise SARTORIUS

Les jours de travail seront étalés sur une période allant du 7 décembre 2020 au 19 mars 2021, du lundi au vendredi.

Le montant du contrat s’élève à 200TND

Le paiement des honoraires interviendra en une seule (01) tranche payable à la fin de la mission

Compétences et facteurs clés de succès : 

Compétences organisationnelles : 

• Faire preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et l’éthique de l’Association HANEN,
• Adhérer à la vision et les objectifs du projet de l’Association HANEN, dans le cadre de la mission accordée,
• Faire preuve de sensibilité́ aux droits de l’enfant,/ respect de l’éthique et de la vie privée des mères
• Faire preuve d’équité́

Compétences fonctionnelles:

• Connaissance approfondie des outils, méthodologies relatives aux techniques de portage reconnues et validées 
• Grand sens de responsabilité́, grande motivation et sens du respect de l’autre. 

Aptitudes et compétences techniques exigées : 

Le (la) candidat(e) doit remplir les conditions suivantes : 

• Professionnel ou amateur avec une expérience confirmée d’au moins deux années dans l’animation d’ateliers de portage
• Disposer d’un poupon de démonstration et de tout équipement nécessaire pour mener à bien la mission qui lui sera attribuée.
• L’écharpe de portage sera fournie par l’association HANEN

Relations de travail : 

• Le (la) consultant(e) travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du projet 
• Les produits de cette consultation seront labélisés HANEN. Il sera indiqué lors de l’utilisation des photos, le nom du (de la) consultant(e) comme suit : © HANEN/ [Nom du (de la) Consultant(e)]. Le (la) consultant(e) ne publiera ni ne fera publier, sous quelque forme que ce soit, les produits de cette mission. 
• Le (la) consultant(e) sera seul(e) responsable de la qualité́ technique de son travail et de la réalisation dans les délais adéquats des tâches qui lui ont été́ assignées.