Un.e consultant.e-TAMSS Retour vers les opportunités

Un.e consultant.e pour une formation des  formateurs en accompagnement des projets et une mission d’Adaptation  et contextualisation du Curriculum d’Incubation et de la Boite à Outils  pour les entrepreneures 

Contexte :  

La Tunisie stagne dans une crise économique qui ne cesse de s’aggraver et qui provoque un manque d’emploi  très fort qui touche en particulier les jeunes et les femmes issus des milieux défavorisés des grandes villes et des  régions de l’intérieur du pays, avec un niveau de disparité régionale extrême en termes d’emploi et de  développement. Les femmes, de leur part, souffrent de taux de chômage bien supérieurs aux hommes (24,1%,  INST T3 2021), et doivent souvent répartir leur temps entre des emplois précaires et les tâches domestiques.  Malgré les diverses et multiples interventions menées par les différentes parties prenantes dans le domaine de  l’inclusion économique des femmes en Tunisie, l’entrepreneuriat féminin reste un domaine sous-exploité et une  grande majorité des femmes entrepreneures font face à des exclusions multiples : géographique, physique,  financière, sociale, etc., et se heurtent encore à une négligence structurelle et un manque de soutien ciblé. Les  interventions actuelles d’autonomisation économique des femmes ne suffisent pas à surmonter tous les  obstacles auxquels sont confrontées les femmes entrepreneures. En effet, afin que les interventions soient  transformatrices, elles doivent aller au-delà de l’accès de base au capital financier et humain et s’attaquer aux  principales contraintes psychologiques, sociales et de compétences des femmes entrepreneures. Entreprendre  peut alors s’avérer plus difficile pour une femme, qui devra lutter contre les préjugés et peut-être s’affirmer avec  davantage de force qu’un homme. Le présent appel à projets vise à soutenir des programmes d’incubation,  destinés exclusivement à des projets portés par des femmes et situés en région hors du grand Tunis. 

Présentation du programme : 

« PAR-ELLES» est un projet appuyé par la CDC et Expertise France dans le cadre de leur programme  « FAST », financé par l’AFD et implémenté par l’association TAMSS qui vise à transformer les femmes  de porteuses d’idées à des chefs d’entreprises et dirigeantes d’activités génératrices de revenus avec  un impact social (OBJ Général). Plus spécifiquement, le projet se chargera de la préparation des  entrepreneures potentielles au marché local et au parcours entrepreneurial (OBJS1) et soutiendra la  création et installation d’entreprises contextualisées (AGR & TPPE) portées par des femmes (OBJS2). 

A travers ce projet de 20 mois, TAMSS vise à atteindre les résultats suivants : 

o 1 programme d’incubation et d’accompagnement adapté aux besoins 

o 90 femmes avec des idées de projets sont introduites au monde l’entreprise et de  l’entrepreneuriat 

o Minimum 50 entreprises de femmes dans le rural et dans les villes sont lancées et  sont opérationnelles 

Présentation de l’association : 

L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale, TAMSS, active sur le terrain depuis  plus de 16 ans, est une association qui contribue au développement régional de la Tunisie via  l’intégration économique et sociale des femmes et des jeunes en renforçant leur autonomie  intellectuelle, managériale, financière ainsi que leur participation active en tant que citoyens.

Objectifs de la mission de formation des formateurs : 

Cette formation vise à améliorer et à renforcer la capacité des collaborateurs(trices) de la TAMSS qui  se chargeront d’accompagner des porteuses d’idées de projets et/ou d’activités génératrices de  revenus. La formation devra permettre aux participants(es) de mieux les pratiques et savoir-faire aux  bénéficiaires finales du projet Par’ELLES.  

Méthodologie : 

Les sessions de formation doivent être faites suivant le format d’atelier utilisant une pédagogie  participative avec l’aide d’outils ludiques pour assurer une meilleure compréhension et adoption des  éléments appris. 

Résultat à atteindre : 

A l’issue cette formation, les participants(es) auront amélioré leurs connaissances générales, à travers  l’acquisition d’outils pratiques et des compétences clés en matière de bonnes pratiques et  d’accompagnement technique des PMEs.  

Objectifs de la mission d’adaptation du curriculum d’incubation : 

Dans le cadre de cette consultation, le/la consultant(e) est tenu(e) à ajuster le curriculum d’incubation  de la TAMSS couvrant tous les aspects d’incubation, les modules de formations, les modes  d’accompagnement technique et psychologique et l’approche de suivi. L’objectif c’est que grâce à ce  curriculum d’incubation, la femme entrepreneure se sente soutenue tout au long de son parcours.  

Méthodologie : 

Le consultant se chargera d’analyser les résultats d’une enquête menée par la TAMSS auprès des  futures femmes entrepreneures et des femmes ayant déjà établie leur projet dans le but fournir à la  fin de la mission une boite à outils de gestion d’entreprise comprenant des supports qui faciliteront  pour la femme entrepreneure la tâche de gestion quotidienne de son entreprise. Le consultant  pourrait planifier des entretiens individuels avec les entrepreneures le cas échéant.  

Résultat à atteindre : 

A l’issue cette consultation, le/la consultant(e) devra soumettre à la TAMSS une boite à outils au profit  des futures femmes entrepreneures à Béja, Nabeul et Sfax, ainsi qu’une analyse ludique des résultats  de l’enquête menée par la TAMSS.  

Durée de la mission : 

05 jours de formation pour la formation des formateurs. 

05 jours pour la mission d’adaptation du curriculum d’incubation. 

Cible : 

06 accompagnateurs de projet avec au moins une année d’expérience en accompagnement de  projet. 

Qualification et profil de la/le candidat(e)

Pour mener à bien les tâches décrites dans ces termes de références, le cabinet/consultant intéressé  doit présenter un-e consultant-e qui possède les qualifications suivantes : 

∙ Expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de formation des accompagnateurs de projet ; ∙ Expérience dans l’animation de formation des formateurs ; 

∙ Avoir des expériences probantes et réussies dans des missions similaires ; ∙ De forte connaissance de l’écosystème entrepreneurial et les différentes opportunités  entrepreneuriales présentes en Tunisie ; 

∙ Avoir une bonne capacité de synthèse et de rédaction ; 

∙ Avoir une bonne connaissance des zones cible du programme est un atout ; ∙ Avoir des expériences probantes et réussies dans des missions similaires. 

RESPONSABILITÉ ET LIVRABLES DU CONSULTANT 

La.e consultant.e est censé.e s’acquitter de sa mission avec la diligence voulue et dans les règles de  l’art et fournir les livrables suivants : 

∙ Module de formation détaillé (support PPT, présentation etc.) ; 

∙ Fiche d’évaluation avant et post formation ; 

∙ Rapport de formation ; 

∙ Rapport de missions ; 

∙ Outils pratiques pour l’accompagnement des projets ; 

∙ Boites à outils pour les entrepreneures ; 

∙ Un curriculum d’incubation mise à jour ;