Un (e) consultant (e) national(e)-COPE Retour vers les opportunités

Réalisation d’un audit accessibilité dans les gouvernorats de Kairouan et Ben Arous

GENERALITES:
Intitulé du projet :« Je repars de toi » Réadaptation à base communautaire et théâtre d’inclusion sociale.
Lieu de la mission :Ben Arous & Kairouan
Nature de la mission :Etudes
Durée de la mission :3 mois
Budget alloué à la mission 1er lot:8 000 TND TTC/2ème lot: 16 000 TND TTC

Dans le cadre du projet « Je repars de toi », cofinancé par l’Agence Italienne pour la Coopération au Développement (AICS), les ONG Coopération Pays émergents (CO.P.E.) et Agence de la démocratie locale (ADL) réalisent un audit accessibilité dans les gouvernorats de Kairouan et Ben Arous. C’est dans ce cadre qu’un (e) consultant (e) national(e) est recruté (e) selon les Termes De Références (TDR) ci-dessous.
I. CONTEXTE DE REALISATION DE LA MISSION:
a) Les commanditaires :
L’association Coopération Pays émergents (COPE) Tunisie est une association à but non lucratif de droit tunisien, ayant pour vocation de contribuer à la promotion du progrès matériel, social, culturel et moral des individus et des groupes les plus désavantagés, pour aboutir à l’établissement d’une société plus inclusive, plus cohésive et qui favorise ledéveloppement durable.
L’Agence de la démocratie locale (ADL) Tunisie a été créée en avril 2017. Elle représente la première en Méditerranée, basée dans la ville de Kairouan constitue une plateforme de discussion entre les citoyens, les associations locales et les autorités sur le terrain afin de répondre aux besoins des communautés locales.
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b) Le projet « Je repars de toi »
Objectif Général Améliorer l’égalité et l’inclusion des personnes en situation de handicap en Tunisie
Objectif spécifique Promouvoir et mettre en application les droits des jeunes handicapés, tant au niveau individuel que de manière associative
Résultats escomptés R1 : Fournir des programmes de Réhabilitation sur Base Communautaire visant à l’inclusion socioéducative des jeunes en situation de handicap
R2 : Renforcer le rôle des OSC tunisiennes promotrices des droits et des services pour les personnes en situation de handicap.
R3 : Mettre en place une structure organisationnelle publico-privée pour promouvoir la formation professionnelle et l’emploi des jeunes en situation de handicap.
II. OBJECTIFS ET LIVRABLES DE LA MISSION
La présente mission sera structurée en deux lots distincts :
Un 1er lot : réalisation d’un audit accessibilité dans un des gouvernorats ciblés par le projet.
Un 2ème lot : réalisation d’un audit accessibilité dans les deux gouvernorats ciblés par le
projet.
a) Objectifs de la mission
La conduite de la mission s’articulera autour des objectifs suivants :
Objectif général
– Favoriser la prise en compte des enjeux liés à l’accessibilité et à la mobilité des personnes en situation de handicap auprès des institutions, collectivités locales et société civile dans les gouvernorats de Kairouan et de Ben Arous et ce pour un écosystème urbain plus inclusif.
Objectifs spécifiques
– Contribuer à une meilleure mobilité des personnes en situation de handicap à travers le développement d’un audit accessibilité des itinéraires les plus fréquentés (chaînes de déplacement) dans les gouvernorats de Ben Arous et Kairouan.
– Contribuer à la mise en place d’un référentiel autour de l’inclusion des personnes en situation de handicap auprès des institutions et collectivités locales dans les gouvernorats de Ben Arous et Kairouan.
Parties prenantes
– Les collectivités locales des zones ciblées par le projet et par la présente mission.
– Les administrations publiques
– Les associations œuvrant dans le champ du handicap ainsi que les organisations de protection des droits des personnes en situation de handicap.
– Les personnes en situation de handicap et/ou leurs représentants 29 octobre 2020
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b) Livrables & calendrier indicatif de la mission
Livrables escomptés Timeline
– Un rapport de démarrage comprenant une démarche méthodologique détaillée, un chronogramme, ainsi qu’une
présentation des outils qui seront utilisés pour la conduite de l’audit (guide d’entretien, questionnaire, grille
d’indicateurs, cartographie etc.)
Au plus tard deux semaines après la validation de l’offre et la tenue d’une séance de cadrage.
– Une version préliminaire du rapport d’audit d’accessibilité en Français incluant :
– Une cartographie de/des itinéraire(s) clés (chaînes de déplacement) comprenant les espaces/lieux clés les plus
fréquentés par les personnes en situation de handicap dans les gouvernorats de Ben Arous et Kairouan.
– Un état des lieux des principales barrières architecturales ainsi qu’une analyse des maillons les plus faibles
(lieux/espaces) de la chaîne de déplacement à renforcer pour une meilleure mobilité des PSH en tant qu’usagers.
NB. La définition de/des itinéraires (chaînes de déplacement) objet de l’étude devra se faire de façon participative et
concertée avec les PSH en tant qu’usagers.
– Une déclinaison des recommandations par niveau d’intervention (national, régional, local).
– Une analyse macro des coûts d’aménagement d’une sélection d’itinéraires (avenue témoin, administration, lieu, espace etc) en lien avec les recommandations réalisables au niveau local.
Au plus tard fin Décembre 2020
– Animation de deux ateliers de restitution du rapport préliminaire dans les zones ciblées par la mission.
Au plus tard fin Janvier 2021.
– Un compte rendu des ateliers de restitution. Au plus tard 7 jours après la tenue des ateliers.
– Version finale du rapport d’audit d’accessibilité en Français.
Le rapport devra inclure en annexe la méthodologie d’intervention, les comptes rendus des échanges/entretiens,
la base de données des acteurs rencontrés, les recommandations issues des ateliers de restitution et toute
documentation jugée pertinente en lien avec la mission.
Au plus tard mi février 2021.
– Une synthèse du rapport d’audit d’accessibilité qui fera l’objet de diffusion incluant le compte rendu des ateliers de
restitution qui auront lieu respectivement à Ben Arous et Kairouan avant la finalisation de l’étude.
Au plus tard mi février 2021
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III. DOSSIER DE CANDIDATURE & EVALUATION
a) Critères d’évaluation :
Critères d’évaluation :………………………………………  Points
Méthodologie d’intervention :………………………………..40
– Maitrise & compréhension des termes de référence: 10
– Adéquation de la proposition technique avec les objectifs de la mission: 10
– Intégration d’indicateurs de suivi objectivement vérifiables: 10
– Adéquation du chronogramme proposé avec les enjeux de la mission: 10

Profil du prestataire: 40
– Pertinence du parcours et de l’expérience professionnelle:10
– Connaissance fine des enjeux du handicap, de l’inclusion et de l’accessibilité:20
– Références d’expériences conduites en contexte similaire (si existant):10
Adéquation de l’offre financière avec le coût alloué à la mission :20
Total …………………………………………………………………………..100
Critères éliminatoires
– Non-conformité de la proposition avec le plafond indiqué pour la mission.
– La non-possession d’une patente régulière en Tunisie.
TdR_audit accessibilité