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Un (e) chargé (e ) de programme-association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) Retour vers les opportunités


Association Tunisienne de Prévention Positive

Lance   Appel à candidatures, Offre d'emploi

Échéance

21 Septembre 2020 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Santé

 

Dans le cadre de son programme de partenariat avec le Fonds Mondial de lutte contre le Sida, la tuberculose et le paludisme, l’association Tunisienne de Prévention Positive (ATP+) Nous avons recruté un (e )chargé ( e )de programme 

Rôle spécifique du chargé (e ) de programme :

  • Assurer l’encadrement, le suivi et la supervision des activités des éducateurs pairs et des activités dédiées aux populations cibles.
  • Assurer la supervision et le suivi des activités du programme et l’implication des éducateurs pairs/Populations cibles.
  • Assurer l’encadrement des éducateurs pairs/Populations cibles.
  • Assister les éducateurs pairs/Populations clé dans la réalisation des activités en veillant à la réalisation des objectifs et l’atteinte des cibles.
  • Assurer toutes les tâches rentrant dans ses compétences et dans le cadre de la mise en œuvre des activités du Programme.
  • Assurer l’écoute et l’orientation des bénéficiaires des activités de l’association.
  • Assurer le suivi et l’évaluation globale des activités du programme géré.
  • A consacrer tout son temps au service ou elle /il est affecté (e), suivant l’horaire établi par la direction de l’établissement.
  • A se conformer aux instructions qui lui seront données par les personnes sous les ordres desquelles elle est placée.
  • A observer le secret professionnel et à ne faire, sans l’autorisation écrite de ses chefs, aucune communication écrite ou verbale à des tiers sur les questions se rattachant aux travaux pour lesquels elle est engagée.
  • A prendre soin du matériel qui lui sera confié.
  • Et d’une façon générale à respecter les lois et règlements généraux ou particuliers en vigueur.
  • Aider aux différentes activités ayant une relation de près ou de loin
  • Assurer le travail sur les réseaux sociaux 

Livrables chaque mois définis : 

Un rapport mensuel par dossier complet  (   programmatique et narratif)

Un rapport trimestriel par dossier complet (   programmatique et narratif)

Un rapport annuel par dossier complet (   programmatique et narratif)

Critères d'éligibilité

  • Etre disponible pour le travail sur place et pour les déplacements.
  • Avoir de la responsabilité, du respect du secret professionnel et de la confidentialité des données personnelles et professionnelles et polyvalence.
  • Avoir un esprit collaboratif et tolérant ainsi que des capacités de travailler en équipe dans un environnement multiculturel sans jugement.
  • Maitrise des moyens de communication avec les bénéficiaires, ses collègues de travail et les supérieurs par hiérarchie de l’association.
  • Avoir des connaissances sur l’infection à VIH/SIDA, le système de santé, la prévention, et la prise en charge et l’accompagnement, des violences basées sur le genre.
  • Une bonne maitrise de la langue française et arabe et une bonne rédaction
  • -Une bonne maîtrise de suivi et d’évaluation
  • -Assurer un bon relationnel avec les partenaires

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 11 septembre 2020


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