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UN.E ANIMATEUR/TRICE DE PROJET -AISA Retour vers les opportunités



Échéance

25 Juin 2021 Il y a 1 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: La Manouba
Domaines concernées par cette opportunité: Agriculture

Association : Appui aux Initiatives dans le Secteur Agricole (AISA).

Région concernée par cette opportunité : Gouvernorat de la Manouba

Lieu d’affectation : Gouvernorat de La Manouba – Délégation de Borj El Amri

Clôture des candidatures : 25/06/2021.

Entrée en fonction : 01/07/2021.

Projet : « Imcan : prévention des extrémismes violents et promotion de la cohésion sociale dans les groupes en risque d’exclusion sociale ».

NOTRE ORGANISATION :

L’association Appui aux Initiatives dans le Secteur Agricole est une association tunisienne ayant pour objectifs de contribuer :

  • Au développement du secteur agricole et de la transformation des produits agricoles. 
  • À la promotion de l’économie sociale et solidaire dans le secteur de l’agriculture et de la transformation des produits agricoles.
  • À la promotion de l’emploi et du travail décent dans le secteur agricole et la transformation des produits agricoles.
  • À la réalisation de la sécurité alimentaire nationale.

L’association a une approche fondée sur les droits humains.

LE CADRE :

Le projet « IMCAN : prévention des extrémismes violents et promotion de la cohésion sociale dans les groupes en risque d’exclusion sociale » est menée par plusieurs associations, il est financé par l’Agence espagnole de coopération internationale au développement (AECID). 

Dans ce projet, l’association « Appui aux Initiatives dans le Secteur Agricole » (AISA) en partenariat avec l’Assemblée de coopération pour la paix (ACPP), a la responsabilité de la mise en œuvre des composantes ayant pour groupe cible les femmes du Groupement de développement agricole (GDA) dans la délégation de Borj El Amri-gouvernorat de la Manouba. 

IMCAN permettra de renforcer leurs capacités en agriculture écologique, transformation de produits de qualité, commercialisation, gestion financière, DESC, économie sociale et solidaire (ESS) et prévention de la violence. 

L’objectif est de créer pour des femmes des opportunités d’emploi et de les préparer à défendre leurs droits dans les cas pertinents, en promouvant la garantie de leurs droits ESC et de ceux de leurs familles.

Pour assurer la durabilité du projet et la cohésion du point de vue de l’ESS et de la communauté, IMCAN prévoit un accompagnement du GDA dans la mise en place d’un Souk Solidaire, où les prix seront justes et sans intermédiaires et où les femmes pourront vendre leurs produits directement. Tout cela sera réalisé avec l’approche de l’ESS, en leur donnant les moyens de développer une initiative socio-économique basée sur des modèles éthiques, durables et de co-responsabilité. 

Tâches et responsabilités  

L’animateur /trice du projet sera en charge de la coordination au niveau local des activités du projet. Elle/ il travaillera sous la supervision de la coordinatrice du projet et aura pour principales tâches : 

  • La coordination des activités programmées avec le GDA et les acteurs locaux;
  • La préparation de toutes les activités qui seront réalisées avec les bénéficiaires (logistique, mobilisation des femmes participantes, …) ; et la remise d’un rapport pour de chaque activité réalisée ;
  • Le suivi du bon déroulement des activités (de formation et autres) ;
  • Le suivi de l’aménagement et de l’équipement du point de vente/Souk solidaire ;
  • L’établissement d’une bonne communication avec la coordinatrice du projet, le GDA et les femmes du GDA, les acteurs locaux et les partenaires du projet ;
  • L’accompagnement des femmes lors des sorties d’échanges et des expositions dans les foires ;
  • La mise en place des bonnes pratiques d’utilisation et de maintenance de l’équipement acquis et mis à la disposition du GDA ;
  • Participation aux réunions et événements du projet ainsi qu’aux ateliers organisés par les trois partenaires ;
  • Participer aux formations prévues pour le personnel du projet.

Type de contrat, salaire, hiérarchie et lieu de travail 

  • Contrat à durée déterminée (CDD) 
  • Durée du contrat : 08 mois, à temps complet
  • Honoraires mensuels calculés sur la base du budget global alloué par le projet 
  • Elle/il   travaille sous la responsabilité du Bureau Directeur d’AISA et en étroite collaboration avec la coordinatrice du projet.
  • Lieu de travail : GDA l’espoir femme rurale Messadine – Borj El Amri

Critères d'éligibilité

  • Titulaire d’un diplôme (bac+3) au moins : licence en agronomie ou agro-alimentaire ou domaine en lien avec l'objectif et les activités du projet.
  • Expérience antérieure de travail avec les femmes en milieu rural et éventuellement les GDA ;
  • Qualification ou expérience professionnelle dans l’animation des groupes d’adules;
  • Ayant des compétences organisationnelles ;
  • Bonnes communication avec les acteurs publics, de la société civile, …
  • ; Bonne maîtrise de l'informatique (Microsoft Office et logiciel de base de données)
  • Connaissance de l’Approche Genre Maîtrise de l’arabe et du français ;
  • Ouverture d'esprit et ingéniosité, indépendance, et bonne capacité de travail en équipe

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 15 juin 2021


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