Exprimer mon avis

Un/e Animateur.trice – ADO+ Retour vers les opportunités


Association ADO +

Lance   Offre d'emploi

Échéance

27 Septembre 2020 Il y a 7 mois

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

FICHE DE POSTE

ANIMATEUR.TRICE de la plate-forme ressource sur la question de la jeunesse en

risque de rupture sociale et/ou en radicalisation en Tunisie

 

  1. Le projet 

Le projet « Shabab », mené en Tunisie par l’association Tunisienne ADO+ et l’ONG Française Santé Sud en collaboration avec la Direction Générale de la Promotion Sociale (DGPS – MAS)  et la Direction Générale de l’Enfance (DGE – MFFES) et financé par l’Agence Française de  Développement (AFD), vise à organiser une mobilisation efficace des Organisations de la  Société Civile (OSC) tunisiennes aux côtés des centres d’accueil publics de jeunes en risque  de rupture sociale et/ou en voie de radicalisation. Il s’agit ainsi d’enrichir l’offre sociale  d’accompagnement de ces jeunes en les incitant à être acteurs de leur propre projet de vie  et moteur d’une dynamique locale de cohésion sociale 

  1. Position dans le projet 

Sous la responsabilité la chef de projet de ADO+ et en lien avec l’équipe Santé Sud,  l’animateur.trice de la plateforme est chargé.e d’animer et gérer la plate-forme ressource  sur la question de la jeunesse en risque de rupture sociale et/ou en radicalisation en Tunisie.  Cette plateforme ressource est un espace numérique dynamique pour tous les intervenants de  la société civile et des pouvoirs publics qui travaillent pour et avec les jeunes adolescent.e.s  en risque de rupture sociale et/ou en voie de radicalisation et comme elle s’adresse dans une  grande partie les jeunes eux-mêmes. 

  1. Attribution et responsabilités 

L’animateur de la plateforme ressource a pour missions : 

1/ La recherche et la collecte des documentations et des actualités relatives à la  question de la jeunesse en Tunisie :

  • Collecter et diffuser, par le biais de la plateforme, auprès des acteurs intervenant  auprès des jeunes en risque, une documentation scientifique relative à la jeunesse et  plus spécifiquement à la jeunesse en risque de rupture sociale en Tunisie ; 
  • Effectuer une veille sur la situation des jeunes en Tunisie et sur les actions mises en  place pour ce public ; 
  • Participer activement à la démarche de capitalisation des actions du projet visant  l’élaboration des plans d’action communautaires et le dispositif de projets citoyens  des jeunes (cf. résultats 1 et 2) et les différentes autres activités du projet afin de  partager et répliquer ces actions 
  • Fournir des idées et propositions créatives et viables afin d’identifier et saisir les  opportunités media. 
  • Elaborer des communiqués de presse, déclarations, blog, récits/témoignages, ainsi  que tout contenu ou matériel de communication pour les stakeholders identifiés,  notamment le grand public. 
  • Mise en page de documents réalisés par l’équipe (rapports techniques, présentation  power point, courriers d’invitation)  
  • Mise en place d’une stratégie sur les réseaux sociaux Appui à l’actualisation du site  web Réalisation, montage et mise en place d’un système d’envoi d’une newsletter  La gestion de l’archive des résultats des recherches et de toute la documentation  relative à la plateforme 

2/ L’animation et la gestion de la plateforme électronique: 

  • L’actualisation et la mise à jour du contenu de la plateforme  
  • La publication des documentations et des actualités 
  • L’archivage des documents de projet 
  • La communication sur les activités de l’association  

Toute autre tâche qui lui sera confiée par la chef de projet ADO+  

  1. Profil 

Formation et compétences: 

  • Formation universitaire, de préférence en sciences de l’information et  communication, ou journalisme ; 
  • Expérience de travail ; 
  • Expérience démontrée dans l’élaboration et mise en œuvre de stratégies de  communication et media ; 
  • Expérience en rédaction de communiqués de presse, analyses, blogs,  récits/témoignages ; 
  • Capacité de communication aisée, et excellente maitrise rédactionnelle et orale du  français, de l’anglais, et de l’arabe ;
  • Capacité à gérer efficacement et rapidement les demandes médias ; Connaissances approfondies des stratégies et outils de communication numérique  (réseaux sociaux, plateformes web). 

Qualités recherché : 

  • Sens de l’organisation, rigueur, dynamisme ; 
  • Polyvalence, flexibilité et autonomie ; 
  • Capacité à gérer le temps de travail et les priorités ; 
  • Capacité d’animation du groupe ;  
  • Proactivité, créativité, et capacité de travailler sous pression ; 
  • Avoir un sens de négociation et d’approche multi acteurs ayant des intérêts  différents ; 
  • Engagement dans une approche basée sur les droits, y compris engagement actif pour  mettre les droits DES ENFANTS au cœur de tout ce que nous faisons ainsi que les droits  des personnes marginalisées dans tous les aspects du travail de l’organisation. 

Atouts

  • Expérience de travail avec la société civile ; 
  • Expérience avec les enfants, les adolescent.es et les jeunes ; 
  • Connaissances en conception multimédia et infographie (Photoshop, iMovie, etc.) ; Permis de conduire. 
  1. Lieu :  

Locaux de l’association ADO+, Menzah 5, Tunis 

  1. Conditions 

Statut : Contrat de salarié de droit tunisien – CDD à plein temps (40heures/semaine) Durée de la mission : 24 mois 

Prise de poste : Octobre 2020 

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 14 septembre 2020


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo