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Tunisian Association for Management and Social Stability – TAMSS

Lance   Appel à candidatures, Offre d'emploi

Échéance

23 Août 2020 Il y a 1 an

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Développement économique et social

Un(e) Consultant(e) – Formateur(trice) expert(e) en développement personnel

Description de TAMSS :
L’Association Tunisienne pour la Gestion et la Stabilité Sociale TAMSS, active sur le terrain depuis plus de 14 ans est une association de développement qui contribue au développement régional de la Tunisie via l’intégration économique, politique et sociale notamment des femmes et des jeunes en renforçant leurs autonomies intellectuelles, managériales, financières et leurs participations actives en tant que citoyens.
2- Description du projet :
Le Projet « SAWA » – Safety And Women’s Advancement est un projet de 23 mois financé par le Département d’Etat Américain et mis en place en Tunisie par ABA-ROLI en partenariat avec l’association TAMSS et dont l’objectif principal est d’améliorer les services offerts pour lutter contre la violence basée sur le Genre à l’échelle locale et nationale.
SAWA a pour objectif de renforcer la professionnalisation des prestataires de service notamment des centres d’écoute, des centres d’hébergement sur tout le territoire tunisien afin d’améliorer la qualité des services offerts pour la protection des victimes de violence et leurs enfants.
3- Durée de la mission : 5 jours de travail.
4- Lieu de la mission : A Tunis.
5- Description du poste :
TAMSS lance cet appel à candidature pour recruter un(e) Consultant(e) – Formateur(trice) expert(e) en développement personnel dans le but de renforcer leur estime de soi et leur confiance en leurs capacités, en développant leurs aptitudes et compétences et qui permettra l’amélioration des capacités d’adaptation des survivantes dans un environnement donné » afin qu’elle puissent exploiter au mieux leurs ressources internes et arriver à sortir de cercles de violences et parvenir à l’autonomie notamment économique et aux bien être.
Le/La consultant(e)travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du projet SAWA.
Il/Elle assurera un cycle de formation en « développement personnel » au profit des femmes victimes de violences.
Il/Elle devra procurer aux victimes de violences les outils pour veiller à leur sécurité physique, à la
consolidation de leur reconnaissance sociale (appartenance à un groupe social, liens affectifs…) le renforcement de leur estime de soi (sentiment d’être utile, d’avoir de la valeur) et de leur sentiment de réalisation de soi (développer tous les aspects de sa personnalité : intellectuels, émotionnels, affectifs, spirituels, relationnels, acceptation de soi) et en communication.
Le/la Consultant(e) aura pour mission :
 Elaboration d’une note méthodologique de la session de formation
 Elaboration du programme de formation
 Elaboration des supports de formation
 Proposer des outils et des ressources pour la formation
 Assurer une session de formation de trois (3) jours
 Elaborer un rapport détaillé de la formation

6- Livrables
 Le programme de la formation

 Le rapport de formation détaillé (L’approche méthodologique envisagée, conformément au TDR, déroulement de la formation, résultat)
7 Dispositions :
Le consultant devra collaborer avec l’équipe de projet TAMSS / programme SAWA.
Le consultant est responsable de sa propre assurance, sa santé personnelle et ses déplacements.

8- Evaluation
TAMSS se charge d’évaluer le déroulement de la mission et assister les jours de formation.

 

Critères d'éligibilité

  • Être titulaire d’un diplôme en psychologie, développement personnel et/ou tout autre domaine lié à la thématique de la formation.
  • Avoir une expérience significative au sein de la société civile notamment dans le domaine de la violence basée sur le genre est un atout.
  • Avoir une bonne connaissance du contexte socioculturel national en matière de violence basée sur le genre ;
  • Connaissances approfondies et sensibilité aux droits humains fondamentaux, violences fondées sur le genre et prise en charge des victimes
  • Avoir une expertise en production de documents synthétiques, présentation et support de formation.
  • Avoir une expérience confirmée en animation de formations, de sessions de sensibilisation, et d’activités de plaidoyer sur la thématique proposée basée sur les techniques interactives.
  • Avoir une aisance verbale et relationnelle
  • Leadership personnel, efficacité et Intégrité
  • Bonnes capacités de communication orales et rédactionnelles, excellent niveau en arabe et en français oral et écrit.
  • Capacités de communication
  • Être dynamique et proactif
  • Orientation vers les résultats et engagement pour l’excellence
  • Être capable de travailler sous pression.
  • Avoir une capacité de réflexion analytique et stratégique

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 19 août 2020


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