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Un consultant.e / Prestataire de Service Chargé.e d’animer un Teambuilding-MDM Retour vers les opportunités


Médecins du Monde Belgique Mission Tunisie

Lance   Appel à consultants

Échéance

18 Novembre 2021 Il y a 2 years

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunisie
Domaines concernées par cette opportunité: Santé

Un consultant.e / prestataire de service chargé.e d’animer un Teambuilding2021/T N08/CC-36

 

Contexte de la mission:

Médecins du Monde Belgique (MdM-BE) est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. L’Organisation fournit une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Elle veut une couverture universelle de santé où chaque personne ait accès aux soins, sans obstacles (financiers, culturels, géographiques, etc.). Pour mener à bien sa mission, elle se base sur trois piliers : Soigner, Accompagner et Témoigner. 

 

Description de la mission:

Le principal objectif de la mission de consultance est de renforcer les capacités organisationnelles, la dynamique du travail et la communication entre les membres de l’équipe des bénévoles du projet MEDIBUS

Les tâches et responsabilités essentielles de la mission de consultance consistent à ;

– Renforcer l’esprit d’appartenance, la cohésion entre les membres de l’équipe

– Renforcer le travail en équipe

– Renforcer l’appropriation du groupe de la vision stratégique de l’organisation

Afin de mener à bien cette mission, MdM-BE recherche des candidats ayant un profil de facilitateur.trice ayant une expérience dans l’animation d’ateliers. 

Les tâches qui seront confiées au/ à la consultant-e sont :

  • Faciliter la conception et élaborer l’agenda de la retraite de team building, en consultation avec  le responsable du projet.
  • Animer une retraite de team building pour une vingtaine de personnes en vue de consolider la cohésion d’équipe du projet Médibus, notamment par des activités et exercices visant à renforcer et encourager la communication efficiente et efficace, le renforcement d’équipe, et le partage des connaissances et de l’information
  • Elaborer un rapport de la mission qui inclut les résultats de l’évaluation de la dynamique de travail, identifie les forces et les faiblesses dans la communication et la collaboration au sein de l’équipe et recommande les étapes subséquentes en matière de consolidation du travail d’équipe
  • Un rapport de mission faisant état de recommandations sur les étapes subséquentes en matière de consolidation du travail d’équipe.

 

Informations supplémentaires sur le projet sur lequel le consultant sera affecté :

Titre du projet : Médibus

Durée de l’implémentation : 1 an et demi

Personne(s) responsable(s) : Dr Taieb Ben Alaya

Planning de la mission:

Les prestations seront exécutées au cours de la période du 20/11/2021 au 21/11/2021 et le rapport final devra être soumis au plus tard le 01/12/2021 .

 

Evaluation des offres:

 

La grille d’analyse suivante permettra à MdM-BE d’évaluer les offres réceptionnées. L’Organisation attribuera une certaine valeur à chaque critère. Sur base de l’évaluation de tous ces critères et tenant compte de la valeur attribuée à chacun, le marché sera attribué au soumissionnaire présentant l’offre la plus avantageuse

Ces critères sont donnés à titre indicatif pour permettre aux candidats de rédiger une offre la plus complète possible. MdM-BE se réserve le droit de modifier et/ou d’ajouter tous critères afin de rendre l’évaluation la plus significative possible. 

 

N°: Description: Pondération:
1: Prix /20
Score donné à l’offre = (prix de l’offre la plus basse / prix de l’offre) * pondération du critère prix
2: Passage devant un panel /80
Les différents soumissionnaires développeront la façon dont ils comptent mener à bien la mission telle que définie dans le présent cahier de charge. La présentation devra être accompagnée d’un support écrit et devra permettre d’évaluer la qualité des solutions proposées.
2.1: Approche méthodologique /20
Approche et méthodologie appliquées à la réalisation de la mission de consultance
2.2: Expérience /20
Expérience du consultant dans le secteur associatif et dans le partenariat avec des organisations 
2.3: Autre(s) critère(s). /10
Connaissance des techniques d’animation d’ateliers
Pondération totale des critères d’attribution: /100

 

 

 

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Appel à consultants Publié sur Jamaity le 12 November 2021


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