UN COACH DE VIE-TunisianStartups عودة إلى الفرص

APPEL À CONSULTATION POUR UN COACH DE VIE OU UNE ENTREPRISE

OFFRANT DES SERVICES DE COACHING

Lieu de la Mission: Tunis 

Date Limite de soumission: 20 Août 2024

Documents à joindre: Offre technique , Offre financière, CV 

Envoi des candidatures: Remplir ce google form https://forms.gle/h8Sdxhjpdo4reg9S9 

Contexte :

TunisianStartups (TS.) est une ONG lancée par des entrepreneurs pour les entrepreneurs. Elle a été fondée en 2016 pour donner une voix à l’écosystème des startups en Tunisie en fédérant et connectant les acteurs qui le constituent. L’association a aussi pour objectif de connecter internationalement  l’écosystème Tunisien des startups.

Dans le cadre de ses activités Tunisian Startups a lancé un partenariat avec DROSOS sur un projet  qui vise à promouvoir l’entrepreneuriat féminin et à améliorer la situation socio-économique des femmes entrepreneurs à travers un programme de renforcement des capacités en organisation un Bootcamp avec une formation pratique et personnalisée et des sessions immersives de développement personnel pour autonomiser les femmes ainsi que des actions de communication sur l’importance de l’entrepreneuriat fémin comme levier de développement économique en soutenant les femmes à préparer un contenu de visibilité pour leurs startups et en produisant une série sur le parcours des femmes entrepreneurs. Le projet mettra, non seulement le renforcement des compétences des entrepreneuses mais aussi, de mettre en lumière les hauts et les bas et favorisera une représentation empathique et réaliste de leurs expériences, contribuant ainsi à inspirer et à autonomiser 100 femmes envisageant l’entrepreneuriat. 

Dans le but de soutenir les femmes entrepreneures dans le renforcement de leurs capacités et de leurs compétences en affaires et leur fournir des outils pour développer leur startup des sessions de coaching personnalisées seront organisées. Grâce à cet accompagnement et aux formations approfondies, les femmes entrepreneures pourront développer leurs compétences et leur confiance en elles, ce qui leur permettra de mieux réussir dans le monde des affaires et de contribuer à l’économie du pays.

Dans ce contexte, TunisianStartups lance un appel pour la sélection d’un coach de vie ou une entreprise offrant des services de coaching pour réaliser 7 sessions de coaching individuel aux 13 femmes sélectionnées. Nous proposons une approche innovante pour nos séances de coaching en intégrant la technologie de la réalité virtuelle (VR). Cette méthode permet de créer des environnements immersifs et interactifs, favorisant un apprentissage plus efficace et engageant.

Objectifs de la  mission :

• Renforcer les compétences et la confiance des femmes entrepreneures participantes.
• Fournir un soutien personnalisé aux 13 femmes sélectionnées, en utilisant des sessions individuelles de coaching.
• Développer un planning de coaching adapté pour chaque participante, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs objectifs.

Responsabilités :

• Réaliser un needs assessment.
• Conduire des sessions de coaching individuelles avec chaque femme entrepreneure (7 sessions one-to-one par participante).
• Élaborer un programme de coaching personnalisé pour chaque participante, en se basant sur leurs besoins et leurs objectifs.
• Collaborer avec une entreprise de réalité virtuelle (RV) pour certaines sessions, en utilisant cette technologie pour renforcer l’expérience de coaching (TS va prendre en charge le recrutement de l’entreprise de RV).
• Création de scénarios immersifs adaptés aux objectifs de coaching avec l’expérience RV.

Livrables :

• Le rapport du needs assessment.
• Planning de coaching individuel pour chaque participante, incluant les dates, les sujets abordés et les objectifs spécifiques.
• Rapports de suivi après chaque session de coaching, résumant les points clés et les progrès réalisés.
• Évaluation finale de l’impact du coaching sur les compétences et la confiance des femmes entrepreneures.

Mode de sélection : 

• Évaluation des compétences et de l’expérience du candidat en matière de coaching.
• Qualifications à caractère général (formation, diplômes, années d’expérience, postes occupés, etc.)
• Qualifications pour la mission (missions similaires ou en rapport étroit, formation et expérience dans le secteur, etc.)
• L’offre technique (la démarche et les conditions de mise en œuvre de la mission et le planning). 
• L’offre financière.
• Compréhension de l’écosystème entrepreneurial en Tunisie et des défis spécifiques aux femmes entrepreneures.