Un cabinet de formation pour la réalisation de trois modules de formations-FIDEL /Spark عودة إلى الفرص

OBJET : Sélection d’un cabinet de formation pour la réalisation de trois modules de formations 

A propos FIDEL 

Fondée en 2013, FIDEL est une association à but non lucratif qui a pour mission la promotion   du développement durable de la délégation de Métouia. 

Elle a pour objectif, entre autres : 

• Promotion de l’entrepreneuriat jeunesse ; 
• Le renforcement des capacités des jeunes et des différentes composantes de la société civile et les collectivités territoriales ; 
•  Appui aux efforts de l’Etat dans le développement économique, social et culturel ; 
• Appui technique aux différents acteurs locaux en matière de développement local et durable ;
• La promotion et l’impulsion de synergies entre les interventions et actions des différents acteurs (autorités publiques, collectivités territoriales, société civile, secteur privé.) ;

A propos Spark 

SPARK contribue au développement de l’enseignement supérieur et de l’entreprenariat pour autonomiser les jeunes ambitieux, et leur donner les moyens pour guider leurs sociétés, touchées par les conflits ou en transition, vers la prospérité. 

SPARK Tunisie œuvre pour réduire le taux de chômage auprès des jeunes tunisiens en encourageant le développement du secteur privé par la formation à l’entrepreneuriat et l’appui des petites et moyennes entreprises (PME).

A propos LEAD

Local Employment in Africa for Development – En vue de renforcer et de créer de nouvelles opportunités d’emploi, LEAD soutient la création d’entreprises et la croissance des PME par la mise à disposition d’un accompagnement et un meilleur accès au financement et aux marchés, en particulier aux jeunes et femmes dans les régions vulnérables. LEAD, est un projet financé par le Ministère des Affaires Étrangères Hollandais, et implémenté en Tunisie par SPARK à travers des partenaires locaux.

CONTEXTE GÉNÉRAL 

A l’occasion du projet “Youth Green Works”, réalisé par l’association Forum d’Initiative et de Développement Local à Métouia (FIDEL) dans le cadre du projet LEAD II, en partenariat avec SPARK et financé par Ministère des affaires étrangères Hollandais, l’association FIDEL propose d’organiser un cycle de formation porte sur trois différents thèmes : communication et soft skills, la gestion comptable et fiscale et gestion financière. Cette activité débutera le 05/09/2023.

Dans ce contexte, l’association FIDEL lance un appel à candidatures pour des cabinets de formation spécialistes dans le domaine.

OBJECTIFS DE LA MISSION

L’objectif de cette mission est de renforcer les capacités des jeunes en communication et soft skills, gestion comptable et fiscalité et la gestion financière.

Module 1 : Formation en Soft Skills (3 jours)

La formation projetée a pour objectif de développer les compétences comportementales des qualités humaines, les compétences personnelles et sociales des jeunes promoteurs. Aussi au cours de cette session, les participants doivent réussir à :

• Identifier, développer et mobiliser leurs compétences naturelles autour de leurs défis professionnels.
• Acquérir des méthodes très pratiques pour déployer les compétences au quotidien.
• Impulser et diffuser dans son entourage des compétences telles que le leadership, la responsabilité, la flexibilité et la créativité.

Module 2 : Formation en gestion comptable et fiscale (3 jours) 

L’objectif principal de cette formation est de développer les compétences des jeunes porteurs de projet en termes de comptabilité simplifié, à assurer la fiabilité de ses comptes et à établir des tableaux de bords et des procédures de contrôle et de suivi financier.

Module 3 : Formation en gestion financière (3 jours)

L’objectif de cette formation est d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer efficacement les aspects financiers du projet. Cette formation vise à fournir aux individus les connaissances et les compétences pour prendre des décisions financières éclairées et stratégiques afin d’atteindre les objectifs financiers fixés. Aussi au cours de cette session, les participants doivent réussir à :

• Gérer avec succès les ressources financières ;
• Évaluation des performances financières ;
• Planification financière stratégique ;
• Calculer les coûts des produits ; 

BENEFICIAIRES DE L’ACTION 

• Structure : Forum d’Initiative et de Développement Local à Métouia
• Personnes : Les jeunes promoteurs (20 jeunes)

METHODOLOGIE

La formation aura un caractère théorique-pratique. Elle suivra des approches créatives et interactives d’apprentissage actif des adultes, lus particulièrement en langue ARABE, pour générer une participation optimale de tous les participants, des échanges fructueux entre le formateur et les participants, et pour optimiser les résultats en termes de processus d’apprentissage.

QUALIFICATIONS ET PROFIL DU CABINET DE CONSULTANCE

Le cabinet devra répondre au profil suivant :

• Avoir une très bonne connaissance et une expérience avérée de travail de la région de Gabès ;
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience dans l’exécution de missions similaires, voir l’organisation des formations professionnelles et techniques, en développement des compétences, en renforcement de capacités et dans l’entrepreneuriat et l’employabilité des jeunes femmes et les jeunes hommes ;
• Citer au moins trois (3) références pertinentes dans des prestations similaires ;

LIVRABLES DE LA MISSION

A l’issue de la formation, le cabinet est tenu d’envoyer à l’association :

• Un rapport de la formation rendant compte de la réalisation de la formation et des résultats obtenus ;
• Une évaluation de chaque participant à la formation ;
• Les supports de la formation ;
• Un time Sheet

CALENDRIER, DURÉE ET LIEU DES MISSIONS 

Cette mission s’étalera sur une période de 9 jours (durant la période du 25/08/2023 jusqu’à 30/09/2023). Elle débutera après la signature du contrat. 

MODE DE SÉLECTION 

Une commission de sélection des candidatures établira un classement des candidatures selon :

• Expérience et références du cabinet…………………………..……………………………30pts
• Pertinence de la note méthodologique ………………………………….….……………30pts
• Connaissance du contexte local du projet………….……………………….……………20pts
• Offre financière…………………………………………………….……………..………….………20pts

Le cabinet le mieux classé sera contacté pour assister à la séance de négociation de son contrat.

CONDITIONS DE SOUMISSION

Veuillez envoyer vos candidatures comprenant un CV actualisé, une note méthodologique et une offre financière au plus tard le : 24 août 2023 à l’adresse suivante : fidelmetouia@gmail.com en précisant dans l’objet du mail « Appel à candidatures pour cabinet de formation _Projet YGW ».

Pour plus d’informations sur la mission ou bien sur le projet “Youth Green Works”, veuillez contacter : Nizar Hamed 90 112 309