Appel À Consultants Expire dans 5h

Un bureau d'études-Association Rayhana

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Échéance
12/11/2026
Dans 5h
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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité : Jendouba

 Cadre :  L’association Rayhana dans le cadre de son initiative : les femmes bergères en Kroumirie : vers une inclusion sociale, financé par le   Fond locaux, programme PCV , OXFAM  Tunisie.

Intitulé de la mission : Sélection d'un bureau d'études pour la réalisation d'un diagnostic participatif basé sur la recherche-action concernant la situation et les besoins des femmes bergères en Kroumirie Localisation : Région de la Kroumirie (Gouvernorats de Jendouba)

Type de prestation :

Bureau d'études / Cabinet d'expertise

 

1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION

La région de la Kroumirie, située au Nord-Ouest de la Tunisie, est caractérisée par un relief montagneux et un couvert forestier dense, L'économie locale repose essentiellement sur l'exploitation agro-sylvo-pastorale.

Au cœur de ce système, les femmes bergères jouent un rôle socio-économique déterminant.

  • Rôle productif : Conduite et gardiennage du bétail en milieu forestier, collecte des produits forestiers non ligneux (PFNL), transformation laitière et approvisionnement en eau/bois.

  • Défis majeurs : Enclavement, forte pénibilité du travail, précarité économique, manque d'accès à la protection sociale et aux services de santé, faible accès à la propriété foncière et aux instances de décision locales.

Pour répondre efficacement à ces défis, les approches descendantes traditionnelles s'avèrent insuffisantes. Il est indispensable d'adopter une démarche de Recherche-Action Participative (RAP) combinée à des focus groups, afin d'associer directement les femmes bergères à l'identification de leurs besoins et à la co-construction de solutions durables et réalistes.

 

2. OBJECTIFS DE LA MISSION

2.1 Objectif Général

Réaliser un diagnostic participatif approfondi de la situation socio-économique et des besoins des femmes bergères en Kroumirie selon une approche de recherche-action, et formuler un plan de recommandations opérationnelles adaptées.

2.2 Objectifs Spécifiques

  1. Cartographier le profil socio-économique et analyser la journée de travail, les rôles et les contraintes quotidiennes des femmes bergères dans les zones cibles.

  2. Identifier et hiérarchiser leurs besoins :

  • Besoins pratiques : Accès aux services de base, sécurité physique en forêt, équipements pastoraux, accès aux soins.

  • Besoins stratégiques : Autonomisation économique, valorisation du statut social, droits d'usage forestiers, structuration en groupements ou coopératives (SMSA).

  • Animer des focus groups thématiques favorisant l'expression libre, la prise de conscience collective et l'émergence d'initiatives locales.

  • Co-construire une feuille de route opérationnelle formulant des recommandations à l'attention des décideurs publics, des structures d'appui rural (CRDA, ARR) et des bailleurs de fonds.

  •  


     

    3. MÉTHODOLOGIE REQUISE

    Le bureau d'études devra proposer une méthodologie claire axée sur la Recherche-Action Participative (RAP) comportant les étapes suivantes :

    Phase

    Activités principales

    Outils méthodologiques

    Phase 1 : Cadrage

    Revue documentaire, harmonisation des critères d'échantillonnage, prise de contact avec les acteurs locaux.

    Grille d'analyse documentaire, note méthodologique de cadrage.

    Phase 2 : Collecte & Animation

    Organisation des entretiens et des focus groups non-mixtes (exclusifs aux femmes bergères) et entretiens semi-directifs.

    Guides d'entretien, cartographie communautaire participative, calendrier saisonnier, diagramme de flux d'activités.

    Phase 3 : Analyse & Diagnostic

    Tri, codification et analyse qualitative des verbatims et des besoins exprimés.

    Matrice d'analyse des besoins (Pratiques vs Stratégiques), analyse AFOM (SWOT).

    Phase 4 : Co-construction & Restitution

    Atelier de validation participatif rassemblant les femmes bergères, 

    les acteurs locaux et institutionnels.

    Focus groups de croisement, ateliers de coélaboration de recommandations.

    Note sur les focus groups : Le consultant devra veiller à créer un climat de confiance (animation par des facilitatrices parlant le dialecte local, lieux de réunion accessibles et sécurisants, horaires adaptés aux contraintes du pastoralisme).

     

    4. TÂCHES ET LIVRABLES ATTENDUS

    4.1 Tâches du Bureau d'Études

    • Élaborer le protocole d'enquête et les outils de collecte (guides de focus groups et d'entretiens).

    • Organiser et animer au minimum  4 focus groups dans différentes localités de la Kroumirie.

    • Réaliser des entretiens  qualitatifs avec les femmes bergères (30 femmes bergères)

    • Rédiger le rapport de diagnostic et animer l'atelier de restitution.

    4.2 Livrables

    1. Livrable 1 : Note méthodologique détaillée (incluant le calendrier précis, les outils de collecte et le plan d'échantillonnage).

    2. Livrable 2 : Rapport de diagnostic intermédiaire (résultats bruts des focus groups et cartographie des besoins).

    3. Livrable 3 : Rapport final de diagnostic participatif incluant :

    • L'état des lieux complet des femmes bergères en Kroumirie.

    • La synthèse problématisée des focus groups.

    •  Le plan de recommandations hiérarchisé par axe d'intervention (institutionnel, économique, social, juridique).

     

    5. PROFIL ET QUALIFICATIONS DU BUREAU D'ÉTUDES

    Le bureau d'études doit justifier d'une expérience solide en sociologie rurale, approche genre et méthodologies participatives.

    • Qualifications de l'équipe d'experts :

      • Cheffe de mission : au moins 3 ans d'expérience dans la conduite d'études de genre et de recherche-action en milieu rural.

      • Experte en développement pastoral / Systèmes forestiers : Formation en agronomie, foresterie ou développement rural, spécialiste de l'écosystème agro-sylvo--pastoral tunisien.

      • Facilitateurs / Facilitatrices de terrain : Expérience avérée dans l'animation de focus groups en milieu rural en Tunisie, avec une parfaite maîtrise du contexte socioculturel de la Kroumirie.

     

    6. CALENDRIER ET DURÉE DE LA MISSION

    • Durée totale : 60 à 90 jours à compter de la signature du contrat.

    • Lieu d'exécution : Région de la Kroumirie avec réunions de restitution à Jendouba  Tunis.

     

    • Modalités de candidature

    Les candidates intéressées sont invitées à soumettre :

    Un CV actualisé et des références professionnelles de missions similaires ;

    Une note méthodologique décrivant l’approche proposée ;

    Une proposition financière détaillée 

    Les papiers administratifs du bureau.

     

    L’ensemble des éléments du dossier est à transmettre en un seul envoi par courriel à

    L ’adresse suivante :

    Objet du mail : Candidature /Bureau d’étude   RA

    Association.rayhana@gmail.com

    La date limite de soumission est fixée le 12 novembre 2026 à minuit (date et heure

    de Tunis) ! 

    Toutes candidatures reçues après la date limite ne seront pas prise en considération.

    Seuls les candidats retenus après une première sélection effectuée sur la base des

    dossiers, seront contactés.

     

    Repères : Jendouba