Coach d’appui entrepreneurial-Coach d’appui entrepreneurial

1. Structure / organisation

c est une association créée le 17 août 2017.

2. Présentation de l’association

Notre vision :

Des communautés durables pour un monde prospère sans violations ni conflits.

Notre mission :

Traiter les problèmes communautaires à travers le renforcement des capacités et en apportant des changements positifs.

Nos valeurs :

La participation / L’intégrité / La paix / Le respect des principes universels des droits humains.

3. Contexte

Cette mission s’inscrit dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Khoutwa », porté par l’Association Friguia pour les Stratégies, dans le cadre du projet « Défis », exécuté par FACE et HI et financé par l’Union européenne.

Le projet vise à renforcer l’autonomisation sociale et économique de 25 jeunes vulnérables âgés de 18 à 35 ans et de 09 porteurs de projets du gouvernorat de Jendouba, afin de favoriser leur inclusion durable dans la société et leur insertion sur le marché du travail.

4. Résultats du projet

R1 : Les jeunes vulnérables bénéficient d’un accompagnement personnalisé et de parcours adaptés.

R2 : Acquisition de compétences techniques et professionnelles adaptées par 5 jeunes.

R3 : Acquisition de compétences techniques et professionnelles adaptées par 9 personnes.

5. Sujet de la mission

La mission consiste à assurer un appui entrepreneurial et un suivi des projets à travers la réalisation de 25 sessions de coaching individuel pré et post-création, réparties entre les bénéficiaires selon leurs besoins, ainsi que le suivi de 09 micro-projets, avec un accompagnement administratif, financier et commercial.

6. Objectif de la mission

Assurer un accompagnement personnalisé des bénéficiaires afin de renforcer la viabilité et la pérennisation de leurs micro-projets à travers des séances de coaching, un suivi régulier et des conseils pratiques en matière de gestion, de finances et de développement commercial.

Les 25 sessions de coaching seront réparties entre les bénéficiaires en fonction de l’état d’avancement et des besoins spécifiques de chaque projet. L’accompagnement couvrira les phases pré et post-création afin de favoriser la consolidation et la pérennisation des activités.

7. Durée de la mission

La durée de la mission est estimée à 8 jours-homme (H/J), répartis sur la période du 28 septembre au 30 octobre 2026.

Les 8 jours-homme couvrent la préparation, la réalisation des séances de coaching, le suivi des 09 micro-projets, la documentation des accompagnements ainsi que la préparation des rapports d’étape et du rapport final.

8. Tâches du coach

• Co-construire, avec chaque bénéficiaire, un plan d’accompagnement personnalisé et un calendrier d’objectifs.
• Animer les sessions de coaching individuel pré et post-création.
• Assurer le suivi régulier des 9 micro-projets.
• Apporter un appui en matière de gestion administrative et financière.
• Apporter des conseils sur la gestion financière, notamment le plan de trésorerie, le budget prévisionnel et la gestion des dépenses.
• Conseiller les bénéficiaires sur la stratégie commerciale et le développement de leur activité.
• Identifier les difficultés rencontrées et proposer des solutions adaptées.
• Documenter l’évolution des projets à travers des fiches de suivi individuelles.
• Rédiger les rapports d’étape et le rapport final de la mission.

9. Compétences et qualifications du coach

• Diplôme de niveau BAC+3/4 en gestion d’entreprise, économie, finance, commerce ou dans un domaine équivalent.
• Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans l’accompagnement d’entrepreneurs, le conseil d’entreprise ou la gestion d’incubateur/accélérateur.
• Une bonne connaissance du contexte socio-économique local et de l’écosystème entrepreneurial de Jendouba constitue un atout.

10. Exigences de la candidature

Le processus de soumission de la proposition exige l’inclusion des documents suivants :

1. Proposition technique

• Une méthodologie complète décrivant l’approche proposée pour la réalisation de la mission.
• Le CV de l’expert mettant en évidence ses qualifications, son expertise et ses références pertinentes.
• Trois références récentes, avec les coordonnées des personnes de référence (adresse e-mail et numéro de téléphone).

2. Proposition financière

La proposition financière doit détailler le budget proposé par le coach pour la réalisation de la mission, en montant TTC. Elle doit être cohérente avec la portée et les exigences de la mission et présenter une offre raisonnable et efficiente.

3. Patente & RNE

Le candidat doit fournir une copie de sa patente et une copie de RNE (dépasse pas les 03 derniers mois).

La proposition technique et la proposition financière doivent être préparées et soumises dans des documents séparés.

11. Critères de sélection

Critère

Pondération

Diplôme

25 %

Expérience dans le thème

30 %

Connaissance du contexte local

20 %

Offre financière

25 %

12. Dépôt du dossier de candidature

Les candidatures devront être envoyées au plus tard le 21 septembre 2026 à 17h00 à l’adresse e-mail du projet «projetkhoutwadefis@gmail.com» en indiquant dans l’objet : « Projet Khoutwa-Défis_Coach d’appui entrepreneurial ».

Tout dossier incomplet et/ou soumis après la date limite ne sera pas pris en compte.