TECHNICIEN.NE POUR LA REINTEGRATION SOCIOECONOMIQUE ET SUIVI  D’ENTREPRISE -CIES en Tunisie عودة إلى الفرص

Le Centre d’Information et d’Education au Développement (CIES) en Tunisie, filière de l’Organisation  Non Gouvernementale italienne CIES Onlus, dont le siège est à Rome (Italie) recherche du personnel à  insérer dans son opérativité en Tunisie 

TITRE DU POSTE: Technicien.ne pour la réintégration socioéconomique et suivi d’entreprise 

TYPE ET DUREE DU CONTRAT : Contrat à durée déterminée – 12 mois renouvelables avec une période  d’essai de 3 mois, à temps complet. 

LIEU DE TRAVAIL : Basé à La Marsa avec des déplacements fréquents sur les régions.

NOMBRE : 1 

FONCTIONS : Collaborer à la mise en œuvre des plans la réintégration socioéconomique des migrants de  retour. 

Le personnel est chargé(e)s de : 

1. Collaborer à la mise en œuvre des plans d’action pour la composante de la réintégration socioéconomique ; il/elle est responsable de leur mise en œuvre, notamment : 

o La prestation du service d’accueil et orientation de premier et de deuxième niveau  (bilan de compétence) 

o Détecter les besoins des bénéficiaires pour améliorer la qualité de prise e charge.

o L’organisation et suivi des ateliers de formation et orientation 

o Développer des plans de réintégration personnalisés en consultation avec les  bénéficiaires. 

o Fournir des orientations et des conseils sur les démarches à suivre pour la réintégration  socioéconomique.

o Gérer le processus d’achat d’équipement et de fournitures conformément au procédure  interne. 

o Fournir une assistance administrative aux bénéficiaires, notamment pour  

l’enregistrement de leur entreprise, les autorisations, etc. 

o L’élaboration et gestion des bases des données 

o Suivre la mesure de l’impact des projets crées. 

o Rédiger des rapports d’activités pour chaque bénéficiaire, selon les modalités et  procédures requises  

2. Participer à la planification des activités et aux plans de mise en place ; 
3. Rédiger des rapports mensuels détaillés sur l’avancement de l’action et contribuer à l’élaboration  des documents à soumettre aux bailleurs de fonds selon les formats en vigueur ; 
4. Participer à l’organisation et à la tenue des réunions en relation avec la mise en œuvre du plan  d’action, et à l’élaboration de leurs comptes rendus et rapports ; 
5. Assurer l’accompagnement et le suivi des activités de l’équipe du projet en coordination avec les  coordinateurs du projet et l’équipe de travail ; 
6. Organiser et/ou gérer les activités prévues dans les délais fixés selon le chronogramme décidé. 

LIEU DE TRAVAIL 

Ce poste est basé au siège opérationnel du projet situé à : La Marsa, compris des déplacements  périodiques et fréquentes sur les régions.  

TYPE ET DURÉE DU CONTRAT 

Contrat à durée déterminée – 12 mois renouvelables avec une période d’essai de 3 mois, à temps  complet. 

Critères d’éligibilité 

• Être titulaire d’un diplôme universitaire BAC+4 licences en développement local, sciences  politiques, sciences sociales, économie du développement et similaires 
• Expérience professionnelle d’au moins un an dans un poste similaire ; 
• Une expérience dans la la promotion de la micro-entreprise et/ou dans la formation  professionnelle 
• Bonne connaissance du contexte tunisien et du domaine associatif local
• Connaissance d’outils et techniques d’animation (élaboration des questionnaires, collecte des  données, analyse des donnés, SWOT, diagnostic participatif, etc.) 
• Capacité d’organisation d’équipe de travail et d’auto-organisation 
• Très bonne connaissance du français : lu, écrit et parlé : niveau C1 
• Très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français ; l’anglais sera un atout. 
• Maîtrise des logiciels informatiques et la gestion des plateformes : traitement de texte Word,  Power Point, Excel, Internet, réseaux sociaux, etc. 
• Dynamique, débrouillard(e), avec esprit d’initiative, aptitude confirmée de travail en équipe et  multi-acteurs, de persévérance et de responsabilité. 
• Permis de conduire Type B (ancienneté minimum 2 ans)