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Le projet Tadaeem recrute un(e) « Spécialiste du Renforcement des Capacités Institutionnelles – Bureau régional Tozeur » Retour vers les opportunités



Échéance

20 Août 2019 Il y a 2 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tozeur

Aperçu

Le projet TADAEEM du USAID travaille sur la redevabilité, décentralisation et l’amélioration de la performance des municipalités en Tunisie. Ce projet est présent dans 12 gouvernorats, 33 municipalités adjacentes et dispose de quatre bureaux régionaux : Gabes, Kairouan, Kef et Tozeur. TADAEEM vise à améliorer la prestation de services au niveau municipal.

Objectifs

Le Spécialiste du Renforcement des Capacités Institutionnelles(SRCI) identifiera les lacunes des structures qui ont une incidence sur la prestationdes services prioritaires ainsi que les lacunes en matière de ressources humaines. L’SRCIdevra aussi consolider les ensembles des interventions à mettre en œuvre pour l’amélioration de la prestation de services et des stratégies de développement.

Tâches

  • Développer une compréhension approfondie de l’état de la structure des municipalités soutenues par TADAEEM ainsi que des départements de prestation de services prioritaires ;
  • Tenir une documentation actualisée sur la disponibilité et la qualité des systèmes dans les départements municipaux pour l’exécution des fonctions essentielles ;
  • S’engager dans les processus d’évaluation de la documentation, de la cartographie sectorielle et de la chaîne de valeurs des services qui seront menés sur les secteurs des services prioritaires ;
  • En collaborant étroitement avec les experts et les équipes du bureau central de TADAEEM, le SRCI devra identifier les lacunes des systèmes d’exploitation et des procédures disponibles qui pourraient avoir un impact sur la performance ;
  • Avec l’appui des experts sectoriels et des équipes du bureau central de TADAEEM, identifier les lacunes ou les faiblesses de la capacité qui entravent la performance des fonctions de soutien de base ;
  • Participer à l’élaboration de plans d’amélioration des services axés principalement sur les composantes ciblant le développement des institutions, des procédures et des capacités. Il/Elle assure également leur suivi et soutient leur mise en œuvre en coordination avec les autres spécialistes régionaux;
  • Travailler en étroite collaboration avec les spécialistes pour assurer une approche efficace et incorporer les contributions pertinentes de chacun;
  • Travailler avec les équipes concernées pour documenter l’amélioration des arrangements institutionnels, des procédures et des capacités;

Structure hiérarchique:

L’SRCIreportera auResponsable Régionalet recevra des conseils techniques de la part de l’équipe basée au bureau central de Tunis.

Lieu de mission :

L’SRCIsera basé à Tozeur mais sera amené à se déplacer régulièrement dans les municipalités cibles ainsi qu’au bureau de Tunis selon les besoins.

Critères d'éligibilité

  • L’SRCI devrait idéalement être titulaire d’une licence en management, administration des affaires ou domaines liés au développement des ressources humaines et institutionnelles
  • Il/elle doit avoir un minimum de 3-4 années d’expérience pertinente
  • Des compétences d'analyse, de documentation et d'observation seraient un atout, tout comme l'expérience du travail sur terrain et l’interaction efficace avec le personnel des municipalités et des départements du secteur des services publics au niveau régional serait de valeur.
  • Des compétences en rédaction de rapports et en documentation seraient également un avantage

L'opportunité a expiré

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Contacts

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 26 juillet 2019


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