Superviseur.e des activités communautaires  -ATSR Retour vers les opportunités

Projet Fonds Mondial – Subvention GC7

Type de contrat : Charte du bénévolat 

1. Contexte et justification

Dans le cadre de la mise en œuvre de la subvention GC7 du Fonds Mondial, dont le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) assure le rôle de Principal Récipiendaire, l’Association Tunisienne pour la Santé de la Reproduction (ATSR) met en œuvre des actions de prévention combinée du VIH, et des infections sexuellement transmissibles (IST) auprès des populations vulnérables

Afin de renforcer la qualité des interventions communautaires et d’assurer un accompagnement technique de proximité des éducateur·rice·s pair·e·s, l’ATSR recrute un·e Superviseur·e des activités communautaires chargé·e d’assurer l’encadrement, le suivi opérationnel et le contrôle qualité des activités mises en œuvre auprès des populations vulnérables.

2. Objectif du poste

Le/La Superviseur(e) des Éducateur(trice)s Pairs travaille sous la supervision directe du coordinateur du projet et du département des Programmes de l’ATSR. Il/Elle est chargé(e) d’assurer la supervision, l’encadrement technique et le suivi des Éducateur(trice)s Pairs intervenant auprès des populations vulnérables.

3. Missions et responsabilités

Sous la supervision de l’équipe projet ATSR, le/la superviseur aura pour principales missions de :

• Superviser, accompagner et encadrer les Éducateur(trice)s Pair(e)s lors des activités de terrain.
• Planifier, organiser et assurer le suivi des activités communautaires réalisées par les Éducateur(trice)s Pair(e)s.
• Veiller au respect des procédures techniques, des protocoles de dépistage du VIH, des normes de qualité et des principes éthiques de l’ATSR.
• Assurer un coaching continu des Éducateur(trice)s Pair(e)s et contribuer au développement de leurs compétences.
• Participer à l’identification, à la sélection, à l’intégration et à l’encadrement des nouveaux Éducateur(trice)s Pair(e)s.
• Superviser la qualité des activités de sensibilisation, de dépistage du VIH, de référencement et de suivi des bénéficiaires.
• Vérifier, consolider et valider les données collectées par les Éducateur(trice)s Pair(e)s.
• Élaborer les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels des activités communautaires.
• Assurer la saisie, le contrôle de qualité et la transmission des données conformément aux procédures de l’ATSR.
• Participer à la cartographie des sites d’intervention et contribuer à l’identification de nouveaux lieux de sensibilisation.
• Assurer la coordination entre les Éducateur(trice)s Pair(e)s, les équipes techniques de l’ATSR et les partenaires du projet.
• Participer à l’organisation des formations, réunions techniques et activités de renforcement des capacités.
• Contribuer au suivi des indicateurs du projet et proposer des mesures d’amélioration des performances.
• Veiller au respect du Code de conduite, de la Politique PSEAH ainsi que des principes de confidentialité et de protection des données personnelles.

4.Modalités de supervision, suivi et évaluation des performances

     Utilisation de la grille de supervision

Le/La superviseur(e) utilise obligatoirement la grille officielle de supervision de l’ATSR lors de chaque visite. Toutes les rubriques doivent être renseignées (informations générales, dimensions évaluées, observations qualitatives et plan d’action). Chaque item est noté selon l’échelle suivante : 0 = Non conforme ; 1 = Partiellement conforme ; 2 = Conforme ; N/A = Non applicable.

Calcul du score

Le score final sur 100 doit être calculé et renseigné à la fin de chaque grille afin d’identifier les besoins d’accompagnement, documenter les performances et orienter les actions de renforcement des capacités.

       Analyse qualitative

Chaque supervision doit documenter les points forts, les axes d’amélioration, les recommandations, les actions correctrices et un plan de suivi

      Fréquence 

Chaque Éducateur(trice) Pair(e) bénéficie d’au moins trois supervisions par an, soit une visite au minimum tous les quatre mois

 Planification

Le superviseur élabore un planning mensuel tenant compte du nombre d’EP, de leur répartition géographique et des priorités programmatiques. En l’absence de superviseur, les coordinateurs des CBS ou toute personne mandatée peuvent assurer exceptionnellement cette mission.

Logistique

Le superviseur identifie et documente les besoins logistiques liés aux missions de terrain afin d’assurer la continuité des activités.

 Validation

Les fiches de supervision signées sont transmises mensuellement à l’UGP pour validation. Elles constituent une pièce justificative obligatoire des activités réalisées.

5. Livrables attendus 

Le/La Superviseur(e) est chargé(e) de :

• Consolider les rapports des Éducateur(trice)s Pair(e)s.
• Produire les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels des activités communautaires.
• Contrôler la qualité et la cohérence des données collectées.
• Signaler toute difficulté ou incident à la coordination du projet.
• Participer aux réunions de suivi et d’évaluation.

6. Profil et qualifications requises

• • Niveau minimum : Baccalauréat ou diplôme équivalent.
  • Expérience confirmée dans la supervision d’équipes de terrain ou de volontaires.
  • Expérience ou motivation avérée dans le travail communautaire et la sensibilisation en santé.
  • gestion d’équipe ;
  • résolution de conflits ; 
  • organisation du travail ; 
  • capacité d’analyse ; 
  • gestion du temps ; 
  • aptitude au coaching
  • Bonne connaissance de la santé sexuelle et reproductive, du VIH, des IST, des approches communautaires, la prévention combinée et la réduction des risques.
  • Bonne connaissance des populations vulnérables.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, outils de collecte de données).
  • Excellentes capacités de communication, d’organisation et de rédaction de rapports.

• Maîtrise de l’arabe et du français.

• Sens de l’éthique, de la responsabilité et du respect des valeurs associatives.

7. Durée et lieu de la mission

Durée :  4 mois (de septembre 2026 vers décembre 2026) 

Lieu : Basé(e) à Tunis avec des déplacements fréquents sur les sites d’intervention.

8. Soumission de la candidature 

Les candidat·e·s intéressé·e·s sont invité·e·s à soumettre leur candidature comprenant :

• Une lettre de motivation précisant l’intérêt pour le poste superviseur.e de terrain et l’expérience (ou la motivation) dans le travail communautaire ;
• Un curriculum vitae (CV) ;
• Toute pièce ou information jugée pertinente en lien avec le poste.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés par voie électronique, au plus tard le 21 aout 2026 à l’adresse suivante : recrutement@atsrtn.org   

Remarque : A compétences égales, les candidatures féminines seront encouragées.