Spécialiste Technique  -GIZ Retour vers les opportunités

 Spécialiste Technique  

Plein temps, basé(e) à Tunis  

La Tunisie est un pays partenaire de la coopération allemande au développement. Depuis 1975, la  Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit – GIZ (nommée GTZ jusqu’en 2010) est  présente en Tunisie. Elle y exécute, pour le compte de Ministères fédéraux Allemands, des projets dans  le cadre de la Coopération technique tuniso-allemande.  

Dans le cadre du projet « Lutte Contre la Corruption et Renforcement de l’Intégrité », le Bureau de la  GIZ à Tunis cherche un(e) Spécialiste Technique en prévention et lutte contre la corruption qui sera  basé(e) à Tunis. Le projet appuie l’Instance Nationale de Lutte Contre la Corruption (INLUCC),  l’Administration Publique et le Secteur Privé sur le plan technique et financier. Il vise notamment à  sensibiliser la population par rapport aux pratiques de corruption et de renforcer les capacités des  différents acteurs dans le domaine de la prévention et de la lutte contre la corruption (INLUCC,  administration publique, société civile, secteur privé) sur le plan national, régional et local. 

1. Domaine de responsabilité 

Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : 

▪ Gérer un domaine d’attributions en conformité avec les objectifs du projet, les accords passés  au sein de l’équipe ou les concertations avec le supérieur hiérarchique ; 

▪ développer et mettre en œuvre des plans et activités déjà élaborés par le projet ; ▪ concevoir et rédiger des notes techniques ; diriger la conception, la préparation et réalisation  des ateliers, séminaires et autres évènements en relation avec la mise en œuvre du projet et  l’atteinte des objectifs ; 

▪ préparer, organiser et animer les exercices de planification et, en concertation avec le  responsable hiérarchique, coordonner la mise en œuvre, la gestion, la supervision, la gestion  de la qualité, l’évaluation, la communication et la documentation. 

Dans ce cadre, le/la titulaire du poste a les attributions suivantes : 

1. Attributions 
2. Activité de conseil auprès de l’institution/des institutions partenaires Le/la titulaire du poste 

▪ Soutenir et superviser le développement et la mise en œuvre des plans et activités de  projet/programme en étroite concertation avec les partenaires ; 

▪ apporter des contributions à la préparation et à la mise en œuvre du processus de  concertation, des activités de projet réalisé au niveau national et dans les régions ; ▪ diriger la conception, la préparation et la réalisation des ateliers, séminaires et autres  événements sur des thèmes en rapport avec le domaine d’activité du projet ; 

▪ développer et organiser des mesures d’assurance qualité et proposer les changements,  améliorations et initiatives nécessaires. 

2. Travail en réseau et coopération 

Le/la titulaire du poste 

▪ Soutenir la coopération, le contact régulier et le dialogue avec les partenaires ; ▪ apporter son soutien au travail de relations publiques et coopérer avec les Ministères et  établissements publics concernés, les communautés locales, les organisations, les structures  non gouvernementales, les institutions du secteur privé et les personnes importantes dans  l’environnement du projet de même qu’avec d’autres projets, dans le but d’entretenir de  bonnes relations de travail et de les améliorer ; 

▪ communiquer sur les intérêts et efforts locaux, en informer qui de droit et faciliter les échanges  d’idées et d’informations au bénéfice du programme. 

3. Gestion des connaissances
   

Le/la titulaire du poste 

▪ Assurer le transfert des connaissances se rapportant au projet/programme ; ▪ assurer le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts  sectoriels incluant directives, guides et procédures ; 

▪ élaborer des rapports et dossiers de présentation ; 

▪ élaborer les contributions pertinentes pour les différents rapports de projet y inclus les  rapports d’activité annuels, et fournit des contributions pour les autres rapports sollicités par le  directeur/la directrice du programme et par le siège de la GIZ ; 

▪ soutenir les activités de recherche et les investigations sur des thèmes politiques présentant  un intérêt pour les programmes conjoints. 

4. Fonctions de coordination 

Le/la titulaire du poste 

• Soutenir la planification générale du projet ou développer des concepts de projet, ce qui  implique la préparation, l’organisation et l’animation d’exercices de planification ainsi que la  mise en œuvre, la gestion, la supervision, la gestion de la qualité, l’évaluation, la  communication et la documentation ; 

▪ en concertation avec le responsable hiérarchique, coordonner les activités de projet au niveau  local en coopération avec les partenaires et ce, tant durant la préparation organisationnelle et  que durant la mise en œuvre de ces activités ; 

▪ rassembler les informations utiles pour des activités et missions conjointes ; ▪ assumer des fonctions au niveau de la gestion des contrats et de la coopération de la GIZ  (par ex. élaboration des offres, suivi des résultats, contrôle d’avancement des projets,  procédure d’information) ; 

▪ assurer le développement, jusqu’au niveau opérationnel, de stratégies et de concepts  sectoriels incluant directives, guides et procédures ; 

▪ développer et organiser des mesures d’assurance qualité et proposer les changements,  améliorations et initiatives nécessaires, favorisant l’innovation et l’apprentissage ; ▪ élaborer des rapports, y inclus les rapports d’activité annuels, et des dossiers de présentation. 

1. Qualifications, compétences et expérience requises 

Qualification 

▪ BAC+5 en Finance, Economie, Administration Publique, entreprenariat, bonne gouvernance,  sciences humaines et sociales ou un autre domaine en lien avec les responsabilités et les  attributions du poste. 

Expérience professionnelle 

▪ De bonnes connaissances en politiques, méthodes et outils de prévention et lutte contre la  corruption d’une manière générale  

▪ Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire dans le domaine de la lutte  contre la corruption, renforcement de l’intégrité et/ou de la bonne gouvernance en relation avec  le renforcement du secteur privé et le secteur public 

▪ Expérience dans l’accompagnement des institutions, entreprise et start-up à gérer leur risque  de fraude et de corruption et mettre en œuvre des mesures correctives et préventives pour les  minimiser 

▪ Connaissance avancée sur les approches et méthodes de développement de Système  d’intégrité dans les entreprises privée / startup 

▪ Excellente connaissance de l’écosystème de l’économie et des affaires en Tunisie ainsi que  ses défis vers une meilleure transparence et intégrité avec un focus sur l’écosystème des strat  ups en Tunisie  

▪ Bonne connaissance des institutions gouvernementales et non-gouvernementales dans le  domaine de l’économie, du droit des affaires et des finances, y inclus des organisations de  secteur privé 

▪ Excellente capacité de gestion et d’organisation, y compris expérience professionnelle dans la  gestion et la planification de projets 

▪ Excellente aptitude de travail en équipe et à la coordination d’acteurs 

▪ Une expérience professionnelle attestée dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre  d’instruments et outils de planification

▪ Une bonne connaissance des pratiques et mécanismes de financement et développement de  l’économie locale sera considéré comme un atout. 

Autres connaissances/compétences 

▪ Excellentes capacités de rédaction, d’analyse et de communication 

▪ Style de travail indépendant, conscience des délais, excellente capacité de travail en équipe ▪ Expérience professionnelle à l‘international souhaitée 

▪ L’expérience professionnelle dans la coopération internationale sera considérée comme un  atout 

▪ Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la  communication dans le domaine de prévention de la corruption et de la lutte contre la criminalité  financière ainsi que des applications informatiques (telles que MS Office etc.) 

▪ Maitrise parfaite (à l’oral et à l’écrit) de la langue française anglaise ; des connaissances de  l’allemand sera considérée comme un atout 

▪ Disponibilité pour des déplacements professionnels fréquents dans les régions de la Tunisie et  éventuellement à l’étranger (Allemagne). 

Durée de l’emploi : Le plus tôt possible  

Lieu de Travail : Tunis/ Tunisie  

Type du contrat : Contrat de travail à durée déterminée