Exprimer mon avis

Spécialiste des moyens de subsistance-BRAC Retour vers les opportunités



Échéance

03 Mars 2021 Il y a 4 mois

Partager l'opportunité sur

Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Kairouan

 

Poste :

Lieu :

Dates d’affectation :

Spécialiste des moyens de subsistance

Kairouan, Tunisie (National)

Janvier 2021 – Juillet 2022 (Temps plein)

Les candidats de nationalité tunisienne sont privilégiés. Tous les candidats doivent être autorisés à travailler en Tunisie.

À propos de l’initiative ’Graduation’ pour les ultra-pauvres (UPGI) de BRAC 

À partir de 2002, BRAC a pionné  l’approche de ‘Graduation’  des ultra-pauvres au Bangladesh. L’approche est un ensemble d’interventions séquencées limitées dans le temps, et a été conçue pour habiliter les ménages les plus vulnérables et les plus démunis à franchir les pas vers la sortie de l’extrême pauvreté. BRAC a mis en place l’initiative ‘Graduation’ pour les ultra-pauvres (Ultra Poor Graduation Initiative) pour fournir une assistance technique aux acteurs d’échelle sur la façon d’adapter et de mettre en œuvre l’approche de l’initiative et d’autres stratégies holistiques d’insertion économique et de protection sociale. Depuis plus de dix ans,  BRAC est l’un des principaux fournisseurs d’assistance technique et de services consultatifs mondiaux en matière de l’approche de ‘Graduation’ auprès des gouvernements, des institutions multilatérales et des ONG autour du monde.

 

Contexte du projet

« Insertion Économique, Sociale et Solidaire dans le Gouvernorat de Kairouan » (IESS) a pour objectif de renforcer la résilience sociale, économique et climatique des ménages les plus pauvres qui vivent dans les collines de Kairouan, avec un accent particulier sur les femmes du Gouvernorat de Kairouan. L’IESS vise à soutenir 33.600 bénéficiaires directs dont 16.800 femmes, soit 50% des bénéficiaires. Afin de briser les chaînes de pauvreté, les ménages les plus pauvres et les plus vulnérables seront encadrés et soutenus par un ensemble d’interventions : transfert d’argent liquide par le biais de la sécurité sociale nationale, inclusion financière, activités génératrices de revenus et autonomisation sociale. Une attention particulière sera accordée à la sensibilisation au changement climatique afin d’apporter aux bénéficiaires de l’initiative ‘Graduation’ des supports pleinement adaptables au changement climatique. Cette approche appuiera le projet dans la sélection d’activités adaptables adéquates au niveau des ménages (c’est-à-dire les activités génératrices de revenus, l’accès à l’eau) dans le contexte du changement climatique.

 

Description de la mission

Dans le but de soutenir le gouvernement tunisien dans la mise en œuvre de l’IESS, BRAC UPGI développe un programme de ‘Graduation’ pour les ultra-pauvres qui cible  spécifiquement les femmes, est adapté au contexte tunisien et intègre le pilier environnemental comme une composante intégrale du programme pour renforcer la résilience socio-économique et environnementale des femmes au changement climatique, en particulier celles issues des ménages les plus pauvres. L’UPGI de BRAC facilitera le démarrage et la mise en œuvre de l’IESS en fournissant des outils et un soutien technique au personnel et aux partenaires du projet qui seront chargés de la mise en œuvre du processus de ‘Graduation’.

 

Portée du travail

Le spécialiste des moyens de subsistance participera à l’organisation générale et l’assistance technique liée aux interventions en matière de moyens de subsistance pour les personnes extrêmement pauvres à Kairouan. Le spécialiste des moyens de subsistance rendra compte directement au conseiller de projet et travaillera avec une équipe intégrée à l’échelle mondiale. Les responsabilités spécifiques comprennent :

 

  1. Superviser le consultant chargé de l’évaluation du marché pour mener une évaluation localisée du marché et identifier les options de moyens de subsistance pour les personnes extrêmement pauvres participant du programme de ‘Graduation’  ;
  2. Élaborer des stratégies pour mettre en œuvre les recommandations relatives aux moyens de subsistance identifiées dans le rapport d’évaluation du marché ;
  3. Fournir aux organismes gouvernementaux et à l’équipe de mise en œuvre des conseils techniques et pour  renforcer des capacités à l’approche de ‘Graduation’, principalement en ce qui concerne les moyens de subsistance ;
  4. Guider, superviser et coordonner les interventions de tous les membres de l’équipe en matière de moyens de subsistance ; 
  5. Assumer la responsabilité générale de la préparation et de la consolidation des rapports sur les interventions en matière de moyens de subsistance.  

 

Qualifications 

Au moins 10 ans d’expérience de travail dans des programmes/projets de réduction de la pauvreté, dont au moins 5 ans d’expérience dans la conception/la mise en œuvre et le suivi  d’activités de subsistance dans le cadre de l’insertion économique et/ou de l’approche cash plus, et/ou de l’approche de ‘Graduation’ ;

  • Une expertise démontrée en matière de politiques et de programmes spécifiques dans le cadre de stratégies de subsistance pour les personnes extrêmement pauvres ;
  • Connaissances approfondies des mesures de résultats programmatiques et opérationnels ; 
  • Excellentes compétences en communication, leadership, analyse, prise de décision, organisation et gestion du temps ;
  • Un diplôme universitaire supérieur en développement international ou communautaire, anthropologie, sociologie, sciences politiques, gestion des affaires ou autre domaine connexe ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’arabe écrit et parlé, ainsi que de la communication. L’anglais est souhaitable ;
  • Une expérience manifeste de la gestion des ressources humaines ;  
  • Une expérience de travail en étroite collaboration avec des responsables gouvernementaux et de fourniture de conseils techniques à ces derniers, y compris au niveau ministériel ;
  • Un haut niveau de conscience politique et de sensibilité culturelle dans le contexte tunisien ; et
  • Connaissances solides et une expérience antérieure de travail en Tunisie. 

L'opportunité a expiré

Cette opportunité n'est malheureusement plus disponible sur Jamaity. Visitez régulièrement la rubrique opportunités pour ne plus en rater.

Suivez Jamaity sur LinkedIn


Obtenez Jamaity Mobile dès maintenant

Jamaity Mobile Promo

Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 12 février 2021


Découvrez encore plus d'opportunités sur Jamaity en cliquant sur ce lien.




Supporté par

Réseau Euromed Logo UE Logo