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Santé Sud et le Ministère des Affaires Sociales recrutent un formateur en Médiation éducative Retour vers les opportunités


Santé Sud

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Échéance

12 Mai 2016 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Contexte et justification :

Santé Sud est une ONG française de solidarité internationale dont le siège est à Marseille. Elle est spécialisée dans l’accompagnement de projets de développement. Présente en Tunisie depuis 1986, elle soutient des actions menées par les associations tunisiennes et les pouvoirs publics dans les secteurs sociaux et sanitaires.

Le Ministère des Affaires Sociales a mis en place depuis 1992 une stratégie nationale de défense et d’intégration sociale par de la mise en œuvre des programmes de réhabilitation des adolescents et des jeunes en difficultés contre les phénomènes d’exclusion sociale et de la marginalisation et l’échec scolaire.

Cette stratégie rallie des dispositifs et programmes spécifiques qui répondent aux besoins de ces populations notamment les jeunes exposés aux risques de marginalisation tout en se basant sur des approches de prévention, de prise en charge et essentiellement d’intégration :

  • La prévention : elle touche les personnes et les catégories sociales vulnérables et notamment les jeunes en difficultés. Elle consiste à aider cette population à se prendre en charge et se défendre contre les risques de marginalisation et de déviance pouvant entraîner l’émergence et le développement de nouveaux phénomènes sociaux tels que la délinquance, la migration clandestine, la consommation des stupéfiants,…
  • La prise en charge : elle est individualisée et elle touche notamment les jeunes ayant vécu des situations de marginalisation et d’inadaptation sociale en vue de les réinsérer dans la vie économique et sociale.

Cette stratégie a comme objectifs de :

  • Développer des programmes de prévention de la délinquance et de l’inadaptation sociale.
  • Encadrer sur le plan psychologique et social les catégories les plus menacées par ces problèmes.
  • Participer à l’intégration de ces catégories dans les circuits ordinaires de la société.
  • Instituer un système d’observation, de collecte des données relatives aux phénomènes de délinquance, de déviance et d’inadaptation sociale.

Dans le cadre du suivi des activités des structures qu’elle supervise (CDIS, CPSE, CSOE, CEOS…etc), la Direction Générale de la Promotion sociale « DGPS » a procédé depuis des années à des états des lieux et mise à niveau de ces structures dans l’objectif de promouvoir leur rôles dans l’encadrement et la réintégration des catégories sociales vulnérables et optimiser leur contribution dans la lutte contre les fléaux de marginalisation et d’exclusion sociale. Ainsi, les structures de défense sociale en tant qu’établissements impliqués dans la lutte contre la délinquance et spécialisées dans l’encadrement et l’accompagnement des jeunes en difficultés ont été l’objet d’un état des lieux et en vue d’optimiser leur rôles en la matière. Pour consolider ce volet la DGPS, a proposé ce projet de coopération avec l’association Santé- Sud qui aura pour objectif, le renforcement des capacités des CDIS et des centres de protection sociales en matière d’accompagnement personnalisé et de prise en charge des jeunes, des jeunes en difficultés intitulé : « Pour une meilleure intégration des jeunes en rupture sociale » s’étalant sur trois années (2014-2016). Ce projet est soutenu par L’Agence Française de Développement l’AFD.

Présentation du contexte générale du projet :

Objectif global du projet :

Réduire la marginalisation et l’exclusion sociale des jeunes en Tunisie.

Objectifs spécifiques :

Renforcer le rôle et les capacités des acteurs publics et associatifs dans la défense des jeunes vulnérables en Tunisie.

  • Les structures partenaires sont reconnues comme des interlocuteurs légitimes dans la défense des droits des jeunes menacés de rupture sociale
  • L’évolution des pratiques est constatée par l’évaluation longitudinale dans 80% des structures appuyées
  • La satisfaction des bénéficiaires finaux et des groupes cible concernant l’accompagnement et la prise en charge reçus
  • La capitalisation des actions de formation à travers des supports de formation (documents écrits, enregistrements vidéos, etc.) accessibles et consultables pour l’ensemble des acteurs concernés par la défense des jeunes en situation de vulnérabilité.
  • Une mobilisation collective autour du plaidoyer en faveur des droits des jeunes menacés de rupture sociale

Résultat 1 : La structuration institutionnelle des organisations publiques et associatives concernées est accompagnée

Résultat 2 : Les compétences des ressources humaines locales sont renforcées dans les domaines de la prise en charge psychothérapeutique et éducative et de l’accompagnement vers l’insertion sociale

Résultat 3 : Les acteurs publics et associatifs sont mis en réseau au niveau national

Résultat 4 : La sensibilisation de l’opinion publique et le plaidoyer en faveur des droits effectifs des plus vulnérables sont assurés

La mission

Les résultats attendus :

Un atelier de formation qui a pour fin de présenter des outils de médiation éducative et une opportunité de discussion élaborée des pratiques éducatives des participants.

Objectif général :

  • L’objectif général est de doter l’éducateur d’outils éducatifs facilitants la communication et l’expression des usagers.

Objectifs spécifiques :

  • Les participants doivent des qui incitent les usagers à s’exprimer et à communiquer
  • Les participants doivent prendre en compte les spécificités et les besoins des bénéficiaires dans leur accompagnement quotidien
  • Les participants doivent maîtriser les bases des techniques de médiation éducative
  • les participants doivent repérer les dimensions ludique, créative et éducative des outils de médiation éducative
  • Les participants doivent savoir à la fin de la formation assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique auprès des bénéficiaires
  • Les participants doivent savoir les outils et des procédures concrètes pour le bénéficiaire en situation de crises des mises en situation
  • Les participants doivent savoir élaborer un planning d’activités quotidiennes adapté au projet individualisé des bénéficiaires
  • Les participants doivent savoir contrôler les bénéficiaires en situation de crise et poser les limites par des outils de médiation et de communication
  • Les participants doivent savoir stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des usagers à travers des activités quotidiennes
  • Les participants doivent connaitre des outils de médiation adaptés à chaque situation et bénéficiaire
  • Les participants doivent savoir connaître les problématiques individuelles des bénéficiaires et faire preuve de capacités relationnelles

Les centres cibles :

La formation se déroulera autour des quatre structures concernées sont les centres de la protection sociale concernées par l’action sont : les Centres de Défense et d’Intégration Sociale (CDIS) les Centres d’Encadrement et d’Orientation Sociale (CEOS) et le Centre Social d’Observation des Enfants (CSOE).

Briefing & Débriefing

Le formateur participera à un briefing, dès sa conscription, avec le chef de projet afin de préparer le chronogramme et discuter le contenu des formations. Une demi-journée de préparation sera aussi prévue avant chaque formation. Le formateur s’engage à participer à un débriefing avec le chef de projet après la fin de chaque formation.

Durée et Période

La formation se déroulera en deux sessions de 3 jours :

  • Une première session : le 24, 25 et 26 mai.
  • Une deuxième session : le 31 mai, 1 et 2 juin.

Méthodologie de l’action

Le consultant a la liberté de proposer une méthodologie qui va lui permettre d’atteindre les résultats attendus de la formation mais il est important de prévoir une petite partie théorique et une partie pratique par des exercices en groupe et des mises en situation. Le formateur doit prendre en compte les caractéristiques de chaque centre et les particularités de la population recueillie par chaque institution.

Livrables

  • Un plan de formation avec la liste des thèmes à aborder, les méthodes et approches à adopter (sur la base des TDR et en fonction des échanges avec le chef de projet), à remettre avant la formation.
  • Un support de travail pour les éducateurs présentant les outils de médiation éducative
  • Réaliser un compte-rendu (en français) de la formation conformément à la trame remise lors du briefing et le remettre à Santé Sud au plus tard 15 jours après la fin de l’activité.

Groupe cible

Cette formation concerne les éducateurs et les formateurs des centres ; 27 éducateurs pour chaque session ce qui fait 54 participants au total.

 

Critères d'éligibilité

  • Un diplôme supérieur en science éducatives ou sciences sociales et des recherches approfondies dans le domaine du travail social.
  • Une expérience dans l’enseignement universitaire -
  • Une expérience dans l'organisation et l'animation des formations.
  • Savoir animer une action de formation et enseigner selon diverses méthodes pédagogiques
  • Une expérience d’analyse des pratiques auprès des intervenants sociaux.
  • Des excellentes capacités de facilitation avec l’utilisation de certaines méthodes participatives
  • Une connaissance des concepts, des méthodes, et des outils de l’ingénierie de formation
  • Une bonne connaissance des outils pédagogiques et des méthodes de transmission des savoirs
  • Être rigoureux, méthodique, organisé et avoir le sens de l’écoute
  • Une capacité d’adaptation aux différents profils formés
  • Une maîtrise de l’outil informatique

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 5 mai 2016


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