RESPONSABLE-E PROJET-ATFD Retour vers les opportunités

Structure / Organisation : Association Tunisienne des Femmes Démocrates (ATFD)

PREAMBULE 

L’ATFD est une organisation non gouvernementale à but non lucratif, crée en 1989. Depuis sa création, l’ATFD milite pour une Tunisie moderne et démocratique, qui respecte l’égalité entre hommes et femmes, la dignité humaine, la liberté, la laïcité et la justice sociale ; Une Tunisie où seraient abolies toutes les formes de discriminations et de violences subies par les femmes. L’ATFD lutte pour la promotion et la défense des droits des femmes dans les lois et les pratiques et contre toutes les formes de violences et de discriminations à leur égard ; la diffusion de la culture de l’égalité entre les sexes à tous les niveaux social, économique, politique, civil et familial, culturel et juridique ; la promotion du traitement médiatique des droits des femmes, leur  image et présence dans les médias et le renforcement des capacités des femmes et jeunes en matière des droits humains des femmes.

L’ATFD a mis en place des programmes et des projets aux niveaux national et local qui s’intègrent dans sa stratégie globale de promotion, protection et défense des droits des femmes. Dans le cadre de renforcement de son équipe et ayant comme objectif de réaliser ses activités planifiées dans ses projets et programmes, l’ATFD lance un appel à candidature aux postes vacants ci-après décrits :

TERMES DE REFERENCES

RESPONSABLE-E PROJET

Mission principale : Principales fonctions et responsabilités 

Mission 01 : Planification et mise en œuvre opérationnelle  

• Appui à l’élaboration des termes de références des formations/ateliers.  
• Elaboration du plan et calendrier des activités avec l’appui du coordinateur.  
• Coordonner la préparation des rencontres et ateliers avec le département logistique.  
•  Garantir la qualité de l’exécution des activités du projet et veiller à son amélioration continue.

Mission 02 : Evaluation & reporting  

• Organiser et participer à l’évaluation finale de chaque activité. 
• Participer à la rédaction des rapports intermédiaires et finaux ; 

Mission 03 : Gestion administrative & Classement/Archivage  

• Assurer l’organisation, la préparation et le classement des tous les volets administratifs du projet : TdR des ateliers, listes des participants, Compte-rendu des rencontres, rapports des activités.etc  

Mission 04 : Communication  

• Information et alerte sur l’état d’avancement  
• Participation aux réunions de suivi et d’ateliers d’échanges 

Il est à noter que le/la Responsable du projet aura à se conformer aux exigences du Coordinateur en complément des tâches décrites plus haut. 

Profil recherché Qualifications et compétences :

• Niveau licence BAC+3 dans l’un des domaines suivants : Management, Sciences Sociales, Sciences Politique & Juridique ou tout autre domaine pertinent pour le poste.  
• Expérience professionnelle de 02 ans minimum en gestion de projet dans le domaine. associatif, humanitaire ou développement. 
• Expérience professionnelle en suivi-évaluation des projets. 
• Expérience de travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.  
• Une expérience au sein de projets financés par l’Union Européenne est un atout. 
• Habilité à faire des déplacements fréquents dans les zones d’intervention du projet. 
• Informatique : maîtrise du pack Office.  
• Parfaite maîtrise de l’arabe et du français, en rédaction et à l’oral.  

Savoir-Être :  

• Être réceptifs aux feedbacks constructifs de son superviseur.  
• Témoigner un engagement et une responsabilité vis-à-vis des bénéficiaires des projets.
•  Intégrer une dynamique de travail en équipe et savoir consolider les liens.
• Collaborer au sein d’une équipe multiculturelle. 
• Avoir le sens de l’organisation et de rigueur.

Conditions:

• Statut : National 
• Lieu d’affectation : Tunis
• Type de contrat : Contrat local plein temps, de droit tunisien // 
• Durée du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)/Vacation de 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la prise de fonction.
• Salaire compétitif selon les diplômes et l’expérience de la candidat-e et en tenant compte de la grille des salaires de l’ATFD 
• Date de prise de fonction : 05 Février 2024.