Responsable du pole infrastructures-AFD عودة إلى الفرص

Quelle équipe allez-vous rejoindre ?

L’AFD a un réseau de 85 agences à l’étranger. Chacune de ces agences est rattachée localement à une Direction Régionale ainsi qu’à un Département géographique au siège, chargé de coordonner les différentes équipes d’experts de Paris.  L’agence AFD de Tunis qui est rattachée à la Direction Régionale Maghreb compte 24 agents, et fête en 2020 sa 28ème année d’activité en Tunis.  Sa stratégie d’intervention s’articule principalement autour des quatre objectifs suivants :
1/ Accélérer  la réforme de l’Etat pour améliorer l’efficacité de son action et mettre en œuvre la politique de décentralisation ;
2/ Renforcer le développement humain pour l’employabilité des jeunes et l’inclusion sociale ;
3/ Améliorer la compétitivité et la place du secteur privé pour la croissance et l’emploi ;
4/ Appuyer la stratégie climat et la gestion durable des ressources naturelles pour préserver et favoriser une économie à faible intensité de carbone.

Le groupe AFD intervient en Tunisie depuis 1992 et a soutenu près de 200 projets et programmes représentant 3,2 Mds  € d’engagements financiers. Tous ses outils financiers y sont mis en œuvre (prêts, subventions, garanties, participations) en faveur de l’Etat, des entreprises publiques et privées, des institutions financières, des collectivités locales et du secteur associatif. En 2018 et 2019 l’AFD a engagé en Tunisie 659 M € au bénéfice de plusieurs secteurs. Les principaux projets financés par l’AFD en Tunisie appuient l’élaboration, le développement ou le renforcement des politiques publiques nationales, notamment en faveur d’investissements dans l’agriculture, l’eau et l’assainissement, les énergies renouvelables, la mobilité, le développement urbain, la formation professionnelle, l’enseignement supérieur, la santé et la promotion du secteur privé. Ces projets et programmes visent le développement de l’emploi, le soutien à la jeunesse, le renforcement des infrastructures et des territoires, avec un accent sur les enjeux de rééquilibrage régional, d’appui à la lutte contre la changement climatique et de promotion de l’égalité femmes/hommes.

Consultez la fiche pays : https://www.afd.fr/fr/page-region-pays/tunisie

Quel sera votre rôle ?

Au sein du pôle « infrastructure » de l’Agence AFD de Tunis, vous assurez, sous la supervision du directeur de l’agence, l’identification, le développement et le suivi en exécution d’un portefeuille de projets dans les domaines de l’énergie, du transport et du numérique ainsi que l’animation du dialogue sectoriel avec l’ensemble des parties prenantes de ces politiques publiques (ministères, entreprises publiques, bailleurs de fonds, entreprises privées, organisations de la société civile…).
Les objectifs seront déterminés localement à Tunis et les activités dévolues à l’agence de Tunis. Pour autant, vous entretiendrez des liens opérationnels avec la direction du Département Afrique basée à Paris au titre de la mission de coordination géographique que vous remplissez, avec l’agence régionale Afrique du Nord basé au Maroc, ainsi qu’avec les différentes divisions techniques en particulier celle de la « Transition énergétique et numérique» et celle de la « Transition urbaine et mobilité » en charge des stratégies sectorielles définies par l’AFD et de leur mise en œuvre à travers des projet et programmes financés par des concours de l’Agence (prêts, subventions…).

Les différentes activités du poste sont les suivantes :

4.- Vous assurez le respect des engagements de l’agence:
•Assurer le suivi des indicateurs du pôle aussi bien en matière d’engagement que de reste à verser.
• Assurer le reporting continu des activités du pôle à la fois vis-à-vis de la direction locale du siège (Responsables d’équipe projet, Responsable pays, juristes, environnementalistes … ).

5- Vous assurez le volet managérial de l’équipe du pôle constituée du responsable du pôle,  d’un VIA et d’une assistante de projet à temps partiel (30%).  

Qui recherchons-nous ?

1. Compétences recherchées :

La connaissance des problématiques d’aide au développement ainsi que la connaissance des pratiques et procédures d’un bailleur de fonds international constitueraient de sérieux atouts.

2. Qualités humaines / relationnelles :

   •Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’anticipation et êtes proactif.ve dans le travail ;

• Vous montrez une grande aisance rédactionnelle et une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

3. Niveau d’étude/diplôme :

Troisième cycle universitaire ou école d’ingénieurs.

4. Langues :

Votre niveau d’anglais est opérationnel

Excellente maîtrise du français exigée tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Excellente maîtrise de l’arabe dialectal oral de l’arabe classique écrit.

Pourquoi rejoindre l’Agence Française de Développement ?

Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde en commun, c’est la mission de notre Groupe. Un monde en commun, c’est un monde qui préserve et défend ces cinq grands biens communs que sont la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.

Mot de votre futur manager :