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Responsable de Projets – Terre d’Asile Retour vers les opportunités


Terre d’asile Tunisie

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Échéance

10 Décembre 2023 Il y a 5 months

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis
Domaines concernées par cette opportunité: Droit de l'asile

Créée en 2012, Terre d’asile Tunisie, section tunisienne de France terre d’asile, œuvre à promouvoir  les droits des migrants, demandeurs d’asile, réfugiés, mineurs non accompagnés et victimes de la traite des êtres humains vivant sur le sol tunisien, et la cohésion sociale ; renforcer les capacités des organisations de la société civile et des institutions publiques tunisiennes, des médias dans le traitement de la question migratoire ; mettre à l’agenda les questions de migration auprès de l’opinion publique et des acteurs institutionnels ; documenter et partager les connaissances sur la réalité des situations vécues et des besoins des populations migrantes. Présente à travers ses bureaux de Tunis, de Sfax et de Sousse, la section tunisienne s’articule autour d’un département protection divisé en deux pôles un pôle social et un pôle juridique – des permanences sociales et juridiques à Tunis Sfax et Sousse proposent un accompagnement adapté au contexte local en lien avec la société civile et les institutions tunisiennes – et d’un pôle développement qui organise des formations, rencontres-débats et séminaires, propose un soutien technique et financier aux associations, développe des outils de sensibilisation, produit de l’expertise et conduit des actions de plaidoyer.

Pour la bonne mise en œuvre et le bon suivi de ses projets, Terre d’Asile Tunisie recrute un/e responsable des projets pour son bureau principal de Tunis.

Sous la supervision directe du Directeur Pays de Terre d’Asile Tunisie, elle/elle aura pour principales responsabilités : 

  • Coordonner et assurer la mise en œuvre des différents projets de Terre d’asile Tunisie, notamment en établissant des plans d’action d’exécution des projets et en assurant le suivi de l’atteinte des résultats, des livrables et des objectifs des projets,
  • Assurer, en collaboration avec la chargée MEAL de TAT, le suivi des indicateurs des projets de manière rigoureuse
  •  Superviser et compiler la rédaction des rapports narratifs sur l’avancement des projets 
  • Assurer la coordination avec les partenaires des projets et notamment piloter les réunions de coordination et de suivi de l’avancement des activités avec l’équipe et les partenaires. 
  • Superviser directement le pole développement de TAT
  • Superviser le travail programmatique des projets en cours effectué dans les différents gouvernorats.
  •  Ces activités se feront en collaboration avec les coordinateurs/rices des Pôles/Bureaux, en collaboration avec et sous la supervision du Directeur Pays
  • En collaboration avec Le Directeur Financier, mettre en place des plans de dépenses des projets en cours en veillant à la bonne gouvernance de l’utilisation des budgets des projets. 
  • Coordonner avec les partenaires institutionnels et de la société civile les différentes actions et activités envisagées dans le cadre des projets ; 
  • Assurer le respect des procédures de finances et d’administration

Les Termes de référence n’étant pas exhaustifs, ils peuvent être revus en fonction des besoins des projets et des programmes. La personne occupant ce poste pourra se voir demander d’entreprendre d’autres tâches qui généralement seront du même ordre que les principales responsabilités décrites ci-dessus.

Qualités requises :

  • Très bon relationnel 
  • Fortes capacités d’assimilation 
  • Capacités à planifier et prioriser / très bon sens de l’organisation 
  • Capacités de synthèse et d’analyse 
  • Très bonne maîtrise du français (oral et écrit), la maîtrise de l’arabe et de l’anglais serait un plus 
  • Mobilité géographique : des déplacements en Tunisie et à l’étranger sont à prévoir
  • Fort niveau d’engagement, passion pour les questions migratoires et grandes capacités de travail

Conditions :

    • Poste à temps plein
    • Salaire selon la grille de Terre d’asile tunisie et l’expérience du candidat ;
    • Lieu de travail :   Terre d’asile Tunisie, bureau Tunis 
    • Contact : 71 287 486
    • Mail : contact@maison-migrations.tn
    • CDD d’un an, renouvelable.
    • Prise de poste 3 Janvier 2024.

 

Critères d'éligibilité

  • Diplômé-e de niveau bac + 5 dans l’un des domaines suivants : gestion de projets, relations internationales, migration et asile ou un niveau de Bac +3 avec une expérience de terrain de 5 ans au moins
  • Expérience minimale de deux années dans la gestion de projets de coopération internationale
  • Expérience associative ou dans une organisation intergouvernementale
  • Expérience de 2 ans dans des projets portant sur la protection des migrants, réfugiés et demandeurs d’asile ou la protection et défense des droits des populations vulnérables en général.
  • Maitrise de toutes les étapes du cycle de projet
  • Maitrise des techniques de reporting/suivi et évaluation
  • Expérience de management et gestion d’équipes- Capacité de travailler sous pression et dans le respect de la diversité, sens des relations humaines
  • Capacité d’encadrement, de formation et d’appui des collaborateurs (10-20), dans un contexte de couverture géographique très étendue (multi sites au niveau national)
  • Excellente capacités analytique et rédactionnelle en français
  • Capacités de rédaction et de communication orale en anglais et arabe souhaitable
  • Bonnes capacités de communication et relationnelle avec ses collaborateurs ainsi qu’avec les partenaires du Projet
  • Expérience d’animation de réunion

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 25 November 2023


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