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Responsable de la programmation de Podcast-Inkyfada Retour vers les opportunités



Échéance

31 Août 2021 Il y a 3 years

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Inkyfada est à la recherche d’un responsable de programmation de podcast. Notre nouveau ou nouvelle responsable du podcast travaillera en étroite collaboration avec le·la rédacteur·trice en chef et la direction éditoriale pour développer, superviser et produire une offre originale de contenu audio pour la plateforme inkyfada podcast et toutes les plateformes de distribution du groupe média.

Le ou la responsable évaluera la production actuelle, actualisera et renforcera la programmation et mettra en œuvre des plans d’amélioration continue, de croissance de l’audience et de l’impact.

Vous travaillerez également avec des producteur·trices, des animateur·trices, journalistes, graphistes, illustrateur·trices, sous-titreur·trices et ingénieur·es du son pour vous assurer que le contenu produit est au niveau d’exigence du média.

Vous êtes capables d’innover constamment en matière éditoriale et sonore, vous êtes en mesure de veiller à ce que nos équipes disposent des ressources et du soutien nécessaires à la réussite de leur mission.

Vous travaillerez également avec nos équipes internes d’analyse de l’audience pour compiler les mesures d’audience et les informations éditoriales et les communiquer de manière régulière.

Nous recherchons une personne avec un sens aigu de l’organisation et de la programmation audio de qualité, capable de gérer des équipes multidisciplinaires, qui a également un esprit innovant, ouvert et le désir de défier les attentes et les normes. Les candidat·es retenu·es doivent partager les valeurs et les missions de l’organisation.

Idéalement, vous devez bénéficier d’une expérience de travail à la radio, ou dans la production de podcasts, voire de la production audiovisuelle mais ce n’est pas une exigence. Une expérience de la gestion d’équipes et de budgets, de la supervision de collaboration avec des collaborateur·trices serait également précieuse. L’aisance à travailler dans un environnement exigeant et rigoureux, la capacité de s’adapter rapidement et l’aisance à diriger des équipes et des projets stratégiques sont également des qualités clés que nous recherchons.

Inkyfada valorise les penseur·ses, les créatif·ves et les obsessionnel·les de tous horizons. Nous cherchons à recruter la bonne personne, pas le bon CV. Nous encourageons les personnes ayant une expérience diversifiée et non traditionnelle à postuler.

Ce que vous ferez :

  • Mettre en pratique la direction éditoriale à travers les productions existantes et développer et réaliser de nouveaux produits podcast au fur et à mesure de notre croissance.

  • Identifier et attirer les meilleurs talents et concepts de podcast.

  • Travailler avec les animateur·trices et les producteur·trices pour définir un planning de production, de réalisation et de publication de podcasts.

  • Développer notre audience et notre impact.

  • Gérer en collaboration avec la Direction financière les budgets des émissions, y compris la négociation des coûts de production et la collaboration avec les freelances au besoin.

  • Coacher les producteur·trices et les ingénieur·es du son qui réalisent le montage, le mixage, le mastering et la publication des productions.

  • S’assurer que les productions répondent aux normes journalistiques et créatives élevées de inkyfada.

  • Collaborer avec les journalistes d’inkyfada et les aider à développer leurs compétences et leurs idées à l’antenne.

Ce que vous apporterez :

  • Capacité à coacher les talents et développer des nouveaux concepts.

  • Solides compétences en collaboration, ainsi que la capacité de déléguer et de prioriser efficacement

  • Expérience en gestion de budgets et de contributeurs indépendants

  • Une expérience dans le développement et la gestion d’émissions et d’épisodes sur des sujets d’actualité et de société.

  • Excellent meneur·se d’équipe capable à la fois de coacher des collaborateur·trices direct·es et de travailler en collaboration entre équipes et départements (avec d’autres collaborateur·trices de la structure) pour produire et valoriser des émissions.

  • Expérimenter avec succès la croissance de l’audience et des objectifs d’impact

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Appel à candidatures Publié sur Jamaity le 14 July 2021


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