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Responsable administrative et financière -AFTURD Retour vers les opportunités



Échéance

27 Mars 2020 Il y a 10 mois

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Ariana et 2 autre(s) régions
Domaines concernées par cette opportunité: Développement économique et social et 1 autre(s) domaines

L’AFTURD, l’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement a pour mission de défendre les droits des femmes et de promouvoir la culture de l’égalité et de la citoyenneté effective, essentiellement à travers les études, les publications, le plaidoyer, la formation, la sensibilisation et la recherche-action. 

Après le 14 janvier 2011, l’AFTURD a fait face à de nouveaux enjeux et défis pour concrétiser les principes qu’elle a toujours défendus : la parité, l’égalité de genre, la levée des réserves à la CEDAW et l’affirmation du caractère civil de l’Etat. 

L’Association a adapté ses interventions pour répondre au nouveau contexte : mobilisation élargie aux régions, pour les droits effectifs des femmes, pour la démocratie et pour un développement avec les femmes et pour les femmes. 

L’Association a contribué à la dynamique qui a permis l’émergence de la nouvelle Constitution. Elle a également été active à l’occasion des élections législatives, présidentielles et municipales pour inciter les femmes à s’impliquer dans tout le processus électoral et développer leur participation au leadership politique. 

L’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement est engagée dans la lutte contre toutes les formes de discrimination et de violence à l’égard des femmes, qui constituent une atteinte à leur dignité et un obstacle à leur autonomie. 

Dans le domaine socio-économique, l’AFTURD a contribué au renforcement des capacités des femmes à l’échelle individuelle et à l’échelle collective. 

Le cadre du travail : 

Dans le cadre d’une convention de partenariat entre l’AFTURD et le Ministère de la Femme, de la Famille, de l’Enfance et les séniors pour la gestion du Centre El Amen pour la protection des femmes victimes de violence. 

Pour assurer la bonne gestion et renforcer l’équipe de travail, l’Association des Femmes Tunisiennes pour la Recherche sur le Développement (AFTURD) lance un appel à candidature pour le recrutement d’une Responsable Administrative et Financière pour le Centre El Amen pour la protection des femmes victimes de violence.

POSITIONNEMENT DU POSTE 

La responsable administrative et financière travaille sous la responsabilité de la directrice du centre et en étroite collaboration avec la présidente et la trésorière de l’AFTURD. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS 

– Concevoir et organiser les documents administratifs nécessaires aux différentes activités du centre,

– Assurer le classement et l’archivage du courrier, – Suivre les congés de repos et de maladie et les absences du personnel,

– Assurer le traitement comptable en conformité avec la norme tunisienne des états financiers : 

classement et saisie de tous les documents financiers,

– Assurer les procédures de paie du personnel,

– Assurer le payement des fournisseurs et prestataires de services,

– Assurer le suivi des dossiers du personnel recruté auprès de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale et de la Recette des finances,

– Assurer les procédures de déboursement, des frais de déplacement des résidentes, d’achats, etc. (en conformité avec le budget accordé),

– Assurer le processus d’achat en préparant les devis et les bons de commande,

– Assurer la conformité des procédures exigées du bailleur du fond concernant les opérations financières,

– Préparer les rapports financiers trimestriels et annuels. 

ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITE 

La responsable administrative et financière est appelée à garder strictement confidentielles des données personnelles et l’anonymat du Centre afin de garantir sa sécurité.

CONDITIONS D’EMPLOI 

Lieu de travail : Grand Tunis 

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Durée du contrat : 12 mois, avec une période d’essai de 3 mois à partir de la date de recrutement.

Date de prise de fonction : 1er avril 2020 

Critères d'éligibilité

  • Etre titulaire au minimum d’une licence de gestion, de comptabilité de finance , ou domaine similaire
  • Avoir une expérience d’au moins trois ans
  • Être sensible aux droits humains et en particulier à la question de la violence basée sur le genre
  • Avoir des aptitudes sur le plan des relations humaines
  • Maîtriser l’outil informatique
  • Avoir des aptitudes au travail en équipe
  • Sans antécédents judiciaires

L'opportunité a expiré

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Appel à candidatures Appel d’offres Publié sur Jamaity le 14 mars 2020


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