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Le Réseau Amen Enfance Tunisie recrute un Responsable des Appuis aux Pouponnières (Psychologue) Retour vers les opportunités


Réseau Amen Enfance Tunisie-RAET

Lance   Offre d'emploi

Échéance

10 Avril 2016 Il y a 5 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

A propos du RAET

Le Réseau Amen Enfance Tunisie a été créé en Février 2012 et réunit aujourd’hui 12 des 14 associations gestionnaires de pouponnières, qui œuvrent dans le domaine de la protection des enfants sans soutien familial et de l’accompagnement des familles biologiques et des familles adoptantes en Tunisie. Le RAET a pour objectifs de favoriser la coopération entre les différents acteurs œuvrant au service de l’enfance vulnérable, à garantir la qualité des services offerts aux enfants dépourvus de soutien familial, aux mères célibataires et/ou chefs de familles, aux familles adoptives et d’accueil. Le RAET ambitionne également d’être une référence en matière de coordination des efforts des différentes structures d’accueil pour une meilleure prise en charge et afin de renforcer le respect des droits de l’enfant. Il s’impose de plus en plus comme un interlocuteur incontournable des pouvoirs publics et des Organisations de la Société Civile (OSC) dans le champ de la protection de remplacement pour enfants abandonnés.

A propos du Projet  

Le RAET est partenaire avec Santé Sud, ONG française de Solidarité Internationale, dans le projet « Pour une meilleure application des droits des enfants sans soutien familial en Tunisie », financé par l’Union Européenne et l’Agence Française pour le Développement. Le projet vise le renforcement organisationnel et institutionnel de ce réseau encore jeune pour développer ses capacités de soutien aux pouponnières, renforcer la collaboration du réseau et des pouponnières avec les autorités de tutelle, renforcer la promotion des droits des enfants sans soutien familial et le suivi de la bonne application des politiques publiques de la protection de l’enfance en Tunisie, au premier rang desquelles la Convention Internationale des Droits de l’Enfant (CIDE).

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Pour une meilleure application des droits des enfants sans soutien familial en Tunisie » le Réseau Amen Enfance Tunisie, recherche un(e) Responsable des appuis aux pouponnières qui l’appuiera dans l’accomplissement de ses missions.

Poste :    

En tant que Responsable des appuis aux pouponnières, sous la supervision du Coordinateur du RAET, vous serez chargé(e) d’assurer la coordination et le suivi méthodologique/technique de toutes les actions d’appui techniques aux pouponnières, en particulier en ce qui concerne les formations.

Vos responsabilités seront les suivantes :

  1. Mobilisation des bénéficiaires des formations
  2. Participation à l’élaboration des contenus des formations
  3. Participation à la construction et gestion du fond documentaire
  4. Formation des pouponnières au cahier des charges de la DGPS
  5. Réalisation des diagnostics différentiels pour le cahier des charges
  6. Suivi de la mise en œuvre du cahier des charges.

Conditions :     

Intitulé du Poste : Responsable des appuis aux pouponnières (psychologue)

Statut : salarié RAET (CDD 33 mois) avec une période d’essai de 6 mois renouvelable une fois.

Rémunération : de 1200 à 1350 DT nets par mois, selon expérience

Début : Mai 2016

Lieu : Poste basé à Tunis avec de nombreux déplacements en Tunisie

 

Critères d'éligibilité

  • Niveau universitaire : baccalauréat + 5. Master 2 professionnel en psychologie de l’enfant et de l’adolescent ou Master 2 professionnel / DESS en psychologie clinique, avec une expérience dans le champ de la petite enfance
  • 2 ans d'expérience professionnelle minimum dans le milieu associatif ou clinique préférentiellement dans le domaine de la petite enfance
  • Très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et managériale
  • Expérience et connaissance de la société civile tunisienne
  • Connaissance en matière de suivi et d’évaluation
  • Bonne connaissance en matière de diagnostic institutionnel.
  • Bonne connaissance en analyse des pratiques professionnelles et de la supervision
  • Bonne connaissance en clinique du développement et psychopathologie du nourrisson
  • Bonne connaissance en matière d’élaboration de cycles de formation
  • Bonne connaissance de la thématique de la petite enfance en institution
  • Connaissance en approche droit
  • Connaissance du cycle de gestion de projet et de la solidarité internationale très appréciée
  • Maîtrise parfaite de l’arabe et du français (écrit et oral), anglais très souhaitable
  • Maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels usuels Word, Excel, Power point)
  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
  • Rigueur flexibilité et professionnalisme
  • Aisance relationnelle et sens de la diplomatie.
  • Permis de conduire

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 4 avril 2016


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