RECRUTEMENT D’UNE ÉQUIPE DE CONSULTANT.ES POUR LA RÉALISATION D’ANALYSES SECTORIELLES GENRE PROJET SEHATY 2 -CIDEAL Retour vers les opportunités

I) Cadre de la mission 

Le projet « SEHATY 2 », est un projet de 36 mois, financé par l’Union européenne et mené par Médecins du Monde Belgique (MdM BE) et ses partenaires : Mourakiboun et CIDEAL et qui vise à améliorer la santé des populations des zones ciblées, notamment celle des groupes les plus vulnérables grâce à un meilleur accès aux services de santé de première ligne et une meilleure connaissance des droits et responsabilités par les communautés locales. Le projet s’organise autour de deux objectifs spécifiques :

• OS1: Renforcer le pouvoir d’agir des ayants droit (et notamment celui des groupes les plus vulnérables) et des organisations de la société civile (OSC) pour une intervention plus efficace axée sur la santé primaire.
• OS2: Promouvoir le dialogue entre la société civile, les élue·s et les autres acteurs et actrices publics et privés du secteur de la santé pour des soins de santé primaires inclusifs, accessibles et de qualité, notamment pour les plus vulnérables.

Le projet s’inscrit dans la continuité de la première phase, mis en œuvre au niveau de 13 gouvernorats (Tunis Sud, Ben Arous, Ariana, Manouba, Jendouba, Kef, Siliana, Gafsa, Kasserine, Sidi Bouzid, Médenine, Gabès et Kébili), entre avril 2019 et décembre 2021. Le projet s’inscrit également dans le cadre des réformes engagées par l’État tunisien, en lien avec les objectifs de la nouvelle Politique Nationale de Santé 2030 (PNS), qui émane du processus de « Dialogue Sociétal » et dont la mise en œuvre tend à réduire les inégalités d’accès aux soins, à recréer une relation de confiance entre le citoyen et les structures de santé, à garantir la qualité et la sécurité optimale des soins par le biais d’un système de santé plus équitable, inclusif et efficient.

Associé à des actions de mobilisation citoyenne et de la société civile pour renforcer sa capacité d’interpeller les autorités sanitaires sur leurs responsabilités (R1) et à un cycle d’accompagnement technique et financier de la société civile pour la mise en place de projets (R2), le plaidoyer (R3) prend une place essentielle dans le projet afin d’améliorer l’accès à la santé de qualité pour les populations les plus vulnérables en Tunisie.

Dans cette deuxième phase du programme SEHATY, comme dans la première, les partenaires du projet se sont engagés à assurer l’intégration de l’égalité de genre et l’inclusion sociale dans les différentes phases de mise en œuvre du projet. Dans ce contexte CIDEAL recrute une équipe de consultant.es pour la réalisation de 3 analyses sectorielles genre dans les secteurs de la santé et des droits sexuels et reproductifs, santé mentale et handicap.

II) Les objectifs de la mission :

Les consultant.es seront responsables de la réalisation de 3 analyses sectorielles genre :

• Genre et santé et droits sexuels et reproductifs en Tunisie ;
• Genre et santé mentale en Tunisie ;
• Egalité de genre et handicap en Tunisie ;

Ces analyses ont pour finalité d’appuyer à l’intégration de l’approche genre et inclusion sociale dans le projet, et plus spécifiquement dans les composantes liées au plaidoyer et au financement de projets et renforcement des capacités de la société civile tunisienne.

Une fois les analyses réalisées, les partenaires, les porteurs de projets financés disposeront d’/de:

• Une analyse du secteur et des principaux enjeux de genre, avec une identification des groupes les plus vulnérables ;
• Une analyse du cadre légal et institutionnel au prisme du genre ;
• Une analyse des acteurs clés et de leurs capacités, de leurs pouvoirs et de leurs engagements en matière d’égalité de genre ( détenteur d’obligations, titulaires de droits, société civile,) ;
• Une présentation de bonnes pratiques ;
• Une définition des priorités d’actions stratégiques en faveur de l’égalité de genre dans le secteur concerné ;
• Recommandations pour l’intégration de l’approche genre et inclusion sociale dans le secteur concerné.

III) Approches et modalités d’exécutions

Les consultant.es aura.ont recours à une démarche consultative, participative et consensuelle, qui privilégiera l’échange et la consultation avec les partenaires du projet. La méthodologie reposera sur une approche genre transformative, l’approche intersectionnelle et l’approche fondée sur les droits humains. La consultation sera suivie et supervisée par la responsable de projet SEHATY-CIDEAL. La validation sera réalisée par le comité de suivi du projet SEHATY. Tout au long du processus, les consultant.es travaillera.ont en étroite collaboration avec l’équipe de CIDEAL et ses partenaires.

IV) Livrables attendus et durée de la consultation

Livrable 1 : rapport de démarrage de la mission comprenant un plan de travail avec chronogramme, une proposition de structure des analyses, une liste des personnes à rencontrer, les outils de collecte de données, un protocole d’éthique et de sécurité, et la méthodologie.

Livrable 2 :  un rapport par analyse sectorielle qui sera soumis à la validation du comité de suivi du projet.

Livrable 3 : présentation PowerPoint pour la présentation des analyses sectorielles lors de la réunion du comité de pilotage du projet.

Livrable 4 : le rapport final de l’étude intégrant les différents commentaires issus de l’atelier et les commentaires des partenaires.

V) Durée et calendrier d’exécution

La mission est prévue pour une durée de 60 jours, entre septembre 2022 et novembre 2022.

VI) Dossier de candidature et procédures de soumission de l’offre

Le dossier de candidature devra comprendre une offre technique et une offre financière en euro.

L’offre technique doit comprendre une synthèse de la compréhension des TDR, la méthodologie proposée, le calendrier de la mission et le ou les CV à jours de la/du/ des consultant.es.

L’offre financière pour la prestation devra comprendre, en dinar. À noter que l’offre financière doit inclure toutes les dépenses liées à cette mission (frais de déplacement, hébergement et toutes autres charges liées à la réalisation de cette mission).

VII) Méthodologie d’évaluation des offres

L’offre des consultant.es sera examinée en suivant les critères ci-dessous:

Une offre qui ne répond pas aux critères d’éligibilités des TDR ou qui n’atteint pas le seuil technique minimal de qualification de 70 points sera écartée à l’issue de cette étape.

Le contrat sera attribué à l’offre « le moins-disant » des offres techniquement qualifiées. La proposition financière de l’offre économiquement la moins chère sera appréciée en fonction du prix global et de la cohérence dans la décomposition finale dudit prix global.

Nous nous réservons la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures. Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle.

VIII) Modalités de paiement

Le paiement sera réalisé comme suit :

• 40 % après la signature du contrat et la validation du rapport de démarrage.
• 60% après la validation du rapport final.