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RAJ Tunisie recrute un(e) chargé(e) de communication Retour vers les opportunités


Réseau Alternatif des Jeunes-Tunisie

Lance   Appel à candidatures

Échéance

10 Mai 2016 Il y a 4 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Le réseau alternatif des jeunes Tunisie (RAJ-Tunisie) recrute un(e) chargé(e) de communication, en contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à plein temps, à compter du 1er juin 2016.

Mission

Sous l’autorité du directeur exécutif, le responsable de communication est chargé d’organiser et de coordonner le service communication de RAJ-Tunisie.

Il/Elle sera notamment chargé(e) des missions suivantes :

  • Rédiger et concevoir les différents supports de communication pour annoncer les différentes activités organisées par le RAJ-Tunisie, tous secteurs confondus : articles, dossiers de presse, communiqués, droits de réponse, plaquettes ;
  • Assurer mensuellement la rédaction et l’envoi de newsletter RAJ-Tunisie
  • Assurer la refonte et l’actualisation du site internet du RAJ-Tunisie, assurer la présence de l’organisation dans les réseaux sociaux et superviser la communication de RAJ-Tunisie sur les sites des services spéciaux et leurs pages dédiées sur les divers réseaux sociaux ;
  • Assurer la promotion et la diffusion de la communication de l’association auprès des différents médias ;
  • Entretenir les relations publiques avec les différents opérateurs : mettre à jour les bases de données de RAJ-Tunisie, organiser les conférences de presse ;

Contrat 

  • Un Salaire motivant + couverture sociale ;
  • CDD d’un an renouvelable à temps complet y compris un mois d’essai ;
  • Poste à pourvoir au 1er juin 2016 ;
  • Poste ouvert aux candidats résidents en Tunisie.

 

 

Critères d'éligibilité

  • Formation universitaire (Bac+4/5) communication, journalisme, marketing ou équivalent ;
  • Très bonne aptitude rédactionnelle : créativité, adaptabilité du style d’écriture à des contraintes spécifiques (charte éditoriale, cible, bonne pratique d’écriture web) ;
  • Parfaitement trilingue arabe, français et anglais ;
  • Maîtrise des différents environnements informatiques ;
  • Expérience similaire de 3 ans minimum
  • Très bonnes qualités relationnelles ;
  • Très forte disponibilité, dynamisme, rigueur et polyvalence ;
  • Capacité d’organisation et de synthèse ;
  • Bonne présentation ;

L'opportunité a expiré

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Publié sur Jamaity le 2 mai 2016


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