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PNUD recrute un stagiaire en communication Retour vers les opportunités



Échéance

04 Mars 2018 Il y a 3 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Tunis

Location : Tunis, TUNISIA
Application Deadline : 04-Mar-18 (Midnight New York, USA)
Time left : 4d 19h 17m
Additional Category : Democratic Governance and Peacebuilding
Type of Contract : Internship
Post Level : Intern
Languages Required : Arabic French
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start) 01-Apr-2018
Duration of Initial Contract : 6 months (Unpaid)
Expected Duration of Assignment : 6 months (Unpaid)

Background

Le projet de renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie (2016-2019) fait suite à une série d’initiatives lancées par le PNUD depuis 2011 pour appuyer la Tunisie dans ses efforts pour la lutte contre la corruption. Cette bataille contre la corruption est considérée comme priorité nationale par la Tunisie et présente un potentiel de réussite fort, en raison d’un certain nombre de facteurs. Il s’agit principalement de (i) l’adoption d’une Constitution favorable en 2014, (ii) de l’existence d’un espace de participation des citoyens aux affaires publiques de plus en plus large, et (iii) de l’adoption par l’ensemble des acteurs d’une Stratégie Nationale de Bonne Gouvernance et de Lutte contre la Corruption (SNBGLCC) et de son, plan d’action opérationnel, fin 2016.

Elaboré par le PNUD en partenariat avec l’Agence Sud-Coréenne de Coopération (la KOICA), le projet constitue un instrument national fort pour répondre à la demande croissante d’assistance dans le domaine de la lutte contre la corruption.

Après une année 2017 de démarrage effectif, le projet est aujourd’hui à mi-parcours de sa mise en œuvre, et il devra atteindre sa vitesse de croisière en 2018.

La mise en œuvre du projet en 2018 sera articulée autour des activités, selon une articulation et un séquençage permettant la réalisation des résultats et des indicateurs. Les résultats à atteindre pour ce projet sont :

-Les capacités, l’efficience et le rôle de coordination de l’INLUCC sont renforcés pour lui permettre d’exercer efficacement ses compétences dans la mise en œuvre de la stratégie nationale de lutte contre la Corruption
-Le cadre légal et institutionnel de la lutte contre la corruption est défini selon les meilleures pratiques internationales et les besoins à l’échelle nationale et régionale
-Les mécanismes de redevabilité des forces intérieures de sécurité sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens
-Les mécanismes de redevabilité des municipalités sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens
-Les mécanismes de redevabilité des Douanes sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens
-Les mécanismes de redevabilité du secteur de la Santé sont renforcés afin de réduire les risques de corruption et améliorer la confiance des citoyens

Dans ce contexte, le projet « Renforcement de la gouvernance démocratique et de la redevabilité publique en Tunisie » projette de recruter un stagiaire en communication pour appuyer l’équipe projet en matière de communication.

MISSION ET RESPONSABILITES

Sous la supervision de la coordinatrice du projet, le ou la stagiaire aura pour mission d’appuyer le projet dans la réalisation des activités prévues dans le cadre de sa communication

A ce titre, le ou la stagiaire sera notamment chargé(e) de :

  • Appuyer le projet dans la réalisation des activités en cours (lettre d’information, communication sur les activités et résultats, supports de communication, …) ;

Contribuer à la rédaction d’articles dans le cadre des bulletins d’information trimestriels ;

Contribuer à la rédaction de l documents de communication du projet

Assurer le suivi des relations avec les médias sous la supervision de la coordinatrice du projet;

Assurer la relecture des documents destinés à la publication ;

Suivre les livrables des prestataires de service en matière des services de communication en collaboration avec les chargés du dossier au sein de l’équipe ;

Identifier et proposer des méthodes de communications innovantes pour le projet ;

Appuyer l’équipe du projet dans sa communication sur les réseaux sociaux

Contribuer à la création d’un fond photographique pour la mémoire du projet ;

Participer activement à la mise en œuvre de la stratégie communication du projet

Toute autre tâche ou mission demandée par le superviseur dans le cadre de la communication sur la mise en œuvre du projet.

  • DUREE: 6 mois à compter de la date de signature de la convention de stage.
  • CHARGE HORAIRE HEBDOMADAIRE: Le ou la stagiaire est tenu(e) de respecter les horaires de travail du PNUD Tunisie (38h/ semaine).
  • CONFIDENTIALITE:

Le ou la stagiaire est tenue faire preuve de discrétion pour éviter toute divulgation, publication ou dissémination des informations dont il ou elle aura connaissance lors de l’exécution de son stage. Les contraventions à cette obligation de confidentialité engageraient des poursuites contre tout titulaire de cette infraction conformément à la législation en vigueur.

A person who is the child or sibling of an UNDP staff member shall not be eligible to apply for an internship at UNDP. An applicant who bears any other family relationship with a UNDP staff member may be engaged as an intern, provided that he or she shall not be assigned to the same work unit of the staff member nor placed under the direct or indirect supervision of the staff member.

For purposes of this policy, “child” means (i) the child of a staff member; (ii) the child of the spouse of a staff member (stepchild); and (iii) the spouse of a child of a staff member or the child of a staff member’s spouse (son- or daughter-in-law). “Sibling” includes the child of both or either parent of a staff member and the child of the spouse of a parent of a staff member (that is, also half- and stepsibling).

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

General Conditions:

Duration

Internship assignments vary in length according to the availability and academic requirements of the intern, as well as the needs of UNDP. However, they will normally last no less than six weeks and no more than six months.

Internship assignments are available on a part-time and full-time basis throughout the year, depending on the availability of meaningful assignments and the needs and capacity of offices to receive and supervise interns.

Interns’ Expenses

Interns are not financially remunerated by UNDP.
All costs connected with an intern’s participation in the programme must be borne by:

the nominating institution, related institution or government, which may provide the required financial assistance to its students;
the student, who will have to obtain financing for subsistence and make his/her own arrangements for travel (including to and from the office), visas, accommodation, etc.

Insurance

UNDP accepts no responsibility for the medical and life insurance of the intern or costs arising from accidents and illness incurred during an internship.

Applicants for internship must show proof of valid medical and life/accident insurance for the duty station for which they will work. It must include adequate coverage in the event of an injury or illness during the internship which:

requires transportation to the Home Country or Country of Residence for further treatment; or results in death and requires preparation and return of the remains to the Home Country, or Country of Residence.

Third-party claims

UNDP is not responsible for any claims by any parties where the loss of or damage to their property, death or personal injury was caused by the actions or omission of action by the interns during the internship.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme supérieur en journalisme, sciences de l’information, communication ou marketing ou domaine connexe, en cours ou obtenu depuis moins d’un an
  • Contribution à des journaux, journaux en ligne ou blogs est un atout
  • Contribution à des journaux, journaux en ligne ou blogs est un atout
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (MS- Office : logiciels Windows, Word, ….);
  • Très bonne capacité rédactionnelle en arabe et en français ;
  • Excellente maîtrise des langue arabe et française / la maîtrise de l’anglais est un atout ;
  • Aptitude à travailler en équipe et sous pression ;
  • Capacité à planifier et organiser les tâches et sens de l’autonomie ;
  • Statut étudiant ou ayant terminé ses études supérieures depuis moins d’une année

L'opportunité a expiré

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Offre de stage Publié sur Jamaity le 28 février 2018


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