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PNUD recrute « Manager du Projet «NAMA D’APPUI AU PLAN SOLAIRE TUNISIEN » » Retour vers les opportunités



Échéance

20 Janvier 2015 Il y a 6 ans

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Détails de l'opportunité

Régions concernées par cette opportunité: Ariana et 23 autre(s) régions

Lieu : Tunisie
Date limite de candidature : 20-Jan-15
Type de contrat : Service Contract
Niveau du poste : SC-9
Langues requises :
Arabe   Anglais   Français
Date de commencement :
(date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer)
20-Apr-2015
Durée du contrat initial :
6 mois Renouvelables sur la base de l’évaluation de performance et de la durée de vie du projet

 

Historique

Dans le cadre du projet «NAMA support for Tunisia Solar Plan» le PNUD, recrute Un/e Project Manager, qui sera chargé/e d’appuyer le directeur national du projet dans la mise en œuvre et la coordination du dit projet.

Ce projet démarrera en Janvier 2015 pour une période de 5 ans et a pour objectif d’appuyer le Gouvernement Tunisien dans le développement et la mise en œuvre d’actions d’atténuation appropriées au niveau national dans le secteur de l’énergie. Le projet contribuera ainsi, à la réalisation des objectifs d’atténuation établis volontairement par le gouvernement Tunisien, et visant à atteindre une contribution de 30% d’électricité produite à partir de l’énergie éolienne, photovoltaïque et CSP en 2030.

Le projet est articulé d’une manière à atteindre les trois résultats suivant:

Composante 1: Un cadre propice et des méthodologies sont mises en place pour appuyer la conception et l’implémentation du Plan solaire tunisien (PST);
Composante 2: l’architecture pour le développement des NAMA est établie;
Composante 3: la Conception et la mise en œuvre de NAMA du secteur énergétique afin de démontrer le rôle transformationnel du Plan solaire tunisien dans la réduction des émissions.

Devoirs et responsabilités

Sous la supervision du Chargé(e) du programme environnement et énergie au PNUD et du Directeur National du projet  (DNP), Le/la Project Manager aura pour responsabilités de :

  • Assurer le suivi programmatique du projet conformément au descriptif du projet et aux politiques et procédures du PNUD ;
  • Superviser et coordonner la gestion administrative et financière du projet, y compris sur ATLAS, conformément au descriptif du projet et aux politiques et procédures du PNUD ;
  •  Préparer et faire valider les révisions budgétaires en collaboration avec le/la chargée du programme Environnement et Energie du PNUD et le DNP ;
  • Appuyer le DNP et développer les liens de partenariat avec les autorités locales et gouvernementales, institutions publiques et privées, société civile et organisations locales et internationales ;
  • Drafter et soumettre pour approbation et/ou finalisation du directeur national du projet les documents suivants : Le plan d’action annuel du projet ; Les plans d’achat trimestriels et annuels du projet et leur mise à jour ; Les plans de décaissement trimestriels et annuels du projet et leur mise à jour ; Les rapports trimestriels d’avancement du projet, y inclut les états financiers ; Les rapports financiers (sous format FACE) ; Le rapport annuel du projet ;Tout autre rapport/document particulier selon les nécessités exprimées par le DNP et/ou le CP PNUD ;
  • Appuyer le DNP et coordonner avec l’équipe de projet les processus de l’audit du projet selon les procédures du PNUD ;
  • Assurer le suivi la coordination du travail de l’équipe du projet en s’assurant de l’utilisation efficace et efficiente des ressources ;
  • En collaboration avec le Directeur National du Projet, élaborer les termes de référence et assurer le suivi du travail des experts techniques et de formation requis pour l’implémentation du projet ;
  • Assurer avec l’équipe du projet, le suivi du système d’archivage et de documentation, y compris sur ATALS ;
  • Planifier les réunions du Comité de Pilotage « COPIL » et Coordonner avec l’équipe de projet leur organisation et leur documentation (Procès-verbaux, minutes…) ;
  • Assurer toutes autres tâches confiées par le directeur national du projet, le PNUD ou le COPIL qui concernent directement le projet ;
  • Afin de mener à bien le projet, le PM sera appuyé par un/e assistant/e au projet (Admin/finance) ;
  • Le PM aura à collaborer avec un/e chargé/e de suivi et de communication, qui apportera également un appui au projet pour valoriser ses résultats ;
  • Tous les rapports périodiques (ex : trimestriels, annuels) seront exigés en langue française et Anglaise en réponse aux exigences du donateur.

Compétences

Le/la candidat(e) doit :

  • faire preuve d’intégrité et agir conformément aux valeurs et à l’éthique des Nations Unies ;
  • faire preuve de sensibilité et d’adaptabilité face aux différences de culture, de genre, de religion, de nationalité et d’âge ;
  • faire preuve d’impartialité et de discrétion ;
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD ;
  • faire preuve de grande capacité de travail en équipe ; et doit posséder de grandes aptitudes pour la résolution des conflits ;
  • faire preuve de créativité et d’autonomie et doit posséder de grandes aptitudes pour travailler sous forte pression;
  • Démontrer de solides aptitudes à conduire et à gérer des projets ;
  • Démontrer d’un esprit critique et d’analyse ;
  • Démontrer d’excellentes aptitudes de communication orale et écrite ;
  • Maîtrise de l’outil informatique, des logiciels courants et autres applications informatiques.

Critères d'éligibilité

  • Diplôme de Master ou équivalent ; les domaines de gestion et/ou sciences économiques sont souhaités
  • Justifiant d’une expérience professionnelle confirmée d’au moins 6 ans, dont la majorité dans le domaine pertinent à la coordination et gestion de projets nationaux et/ou internationaux ;
  • Les candidats disposant d’un diplôme d’ingénieur ou d’une maitrise doivent justifier d’une expérience de 7 ans dans la coordination et gestion de projets nationaux et/ou internationaux
  • Une expérience de travail dans des domaines liés à l’environnement et l’énergie est requise ;
  • De solides connaissances de la problématique des changements climatiques sont requis
  • Une expérience professionnelle dans le domaine de l’énergie et l’atténuation aux changements climatiques est un atout
  • Maitrise parfaite des outils de suivi et évaluation de projet ;
  • Excellentes capacités organisationnelles et rédactionnelles en langues française et en arabe ;
  • Excellentes capacités et expérience en matière de coordination et travail en équipes ;
  • Maitrise parfaite des outils informatiques (outils de traitement de texte, de calcul, de présentation et de recherche). la maitrise des outils de gestion de base de données (type ATLAS) serait un atout ;
  • La Connaissance des procédures du FEM et du PNUD constituent un atout.
  • Connaissance confirmée des langues Arabe, Française et Anglaise.

L'opportunité a expiré

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Offre d'emploi Publié sur Jamaity le 6 janvier 2015


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